Ingénieur.e Intégration et Validation Système expert
À propos de
IT Link
Committed to equal opportunity, we believe that diversity is a source of wealth, and we know how to respect, appreciate and value each person's differences: it's your human qualities that will be taken into account.
Connect and Create for Change”... with us!
IT Link, expert in connected systemsFor 35 years, IT Link has focused on connecting technologies, objects and people to provide answers to the major challenges facing our society today (environment, health, security...).
We support our customers in their innovation and transformation projects, from embedded technologies and business applications to the cloud and data science, thanks to our 750 Linkers working in 14 branches around the world (France, Benelux, Canada and Morocco). By 2025, we aim to have 1000 employees to support our strong growth.
Description de l'offre
L’environnement de travail
Vous intégrerez une équipe R&D d’ingénieur.es, travaillant en étroite collaboration avec les développeur.euses et les chef.fes de projet sur des SAE / SAEIV (Système d'Aide à l'Exploitation et à l'Information Voyageurs). Nous misons sur la transparence et le partage pour avancer ensemble.
Les missions
● Définir la stratégie du plan d’intégration et de validation afin de vérifier l’atteinte des performances attendues.
● Définir les outils d’intégration et validation (plateforme, simulateurs, …).
● Organiser et réaliser les tests d’intégration (installation matériel et logiciel en plateforme, configuration des environnements, …).
● Réceptionner les livraisons des sous-systèmes et les valider.
L’environnement technologique
● Systèmes d'exploitation : Linux
● Réseaux : Réseau IP, TCP, Wifi
● Virtualisation/Conteneurisation : Virtualisation, VMWare, Docker
● Outils : Jira, Jenkins, Robot Framework, Selenium, etc.]
Profil
Ce poste est fait pour vous si…
● Vous êtes un.e Ingénieur.e avec une expérience significative en validation de systèmes complexes (hardware et/ou software).
● Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre capacité à résoudre des problèmes techniques.
● Vous aimez travailler en équipe et vous êtes capable d'interagir avec les développeurs.ses et les équipes système.
● Vous avez une forte appétence pour la mise en place de processus et l'automatisation.
Ce poste n’est PAS fait pour vous si…
● Vous n'aimez pas la phase amont des projets et préférez exécuter des tests déjà définis.
● Le contact avec les équipes de développement pour remonter des anomalies n'est pas votre tasse de thé.
● Vous n'êtes pas à l'aise avec la gestion d'environnements complexes.
Ingénieur.e Intégration et Validation Système expert
Nos avantages
IT Link France
IT Link Canada
IT Link France
IT Link Benelux
IT Link Maroc
Places en crèche
Nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers.
Titre Restaurant
Vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%.
CSE (Comité Social et Économique)
Vous avez accès, sans condition d’ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat.
Action Logement
Les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d’un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d’un logement.
Transports 100% pris en charge
Nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable.
Blablacar Daily
Grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps.
Forfait Mobilité Durable
En tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement.
Accord collectif télétravail
Un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L’accord prévoit le versement d’une indemnité de télétravail et la participation d’IT Link à l’achat d’équipement de bureau
Handicap
Des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l’accès à tout moment à notre référente handicap.
Santé
Un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l’accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation.
Générosité
Rejoignez les Linkers qui participent à l’arrondi sur salaire avec abondement de l’entreprise pour soutenir des causes qui vous tiennent à cœur.
Congés supplémentaires
Vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement.
Places en crèche
Nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers.
Titre Restaurant
Vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 65%.
CSE (Comité Social et Économique)
Vous avez accès, sans condition d’ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat.
Action Logement
Les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d’un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d’un logement.
Transports 100% pris en charge
Nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable.
Blablacar Daily
Grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps.
Forfait Mobilité Durable
En tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 500 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement.
Handicap
Des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l’accès à tout moment à notre référente handicap.
Générosité
Rejoignez les Linkers qui participent à l’arrondi sur salaire avec abondement de l’entreprise pour soutenir des causes qui vous tiennent à cœur.
Budget mobilité
Vous bénéficiez d’un budget mobilité qui vous permet de choisir parmi plusieurs solutions de transport, telles que l'usage de véhicules écologiques, les transports en commun ou un vélo, selon vos besoins et préférences, tout en contribuant à la réduction de votre empreinte carbone.
Hospitalisation complète
Vous êtes couvert par une assurance hospitalisation complète, incluant non seulement les frais d’hospitalisation, mais aussi les soins ambulatoires et dentaires, vous garantissant une prise en charge optimale pour votre santé.
Chèques repas
Vous recevez des chèques repas d'une valeur de 8€ par jour de travail, vous permettant de financer vos repas de manière simple et avantageuse.
13ème mois
En plus de votre salaire annuel, vous recevez un 13ème mois, un avantage supplémentaire qui vous permet de disposer d'une prime annuelle pour vous récompenser de votre engagement et de votre contribution à l’entreprise.
Eco-chèques
Vous bénéficiez de 250€ d'éco-chèques par an, que vous pouvez utiliser pour des achats respectueux de l’environnement, tels que des produits écologiques, des articles de jardinage, des services de recyclage ou encore des équipements énergétiques.
Congés payés et journées exceptionnelles
En tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 500 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement.
Cotisation REER/RPDB
L'entreprise cotise à hauteur de 4% de votre salaire pour votre REER/ RPDB (Régime de Participation Différée aux Bénéfices), afin de vous aider à préparer votre avenir financier.
Assurances collectives
Dès votre premier jour de travail, vous êtes couvert par les assurances collectives, avec 70% de la prime prise en charge par IT Link, pour garantir votre sécurité et votre bien-être.
Travail hors du Canada
Après un an d'emploi et si le projet en cours le permet, vous avez la possibilité de travailler hors du Canada pendant 2 semaines par an, vous offrant ainsi plus de flexibilité dans votre organisation de travail.
Réduction sur le transport à Montréal
Pour nos Linkers de Montréal, IT Link offre une réduction de 58% sur le pass de transport annuel (programme OPUS + entreprise), facilitant ainsi vos trajets quotidiens à moindre coût.
Formation continue
Chaque année, un tiers de nos employés bénéficient de formations variées (techniques, en langues, coaching interne…). Notre équipe RH locale vous accompagne pour identifier les certifications ou formations courtes les plus demandées sur le marché et les aligner avec vos objectifs professionnels.
Mutuelle et Prévoyance à 100%
Vous bénéficiez d'une couverture mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise. Cela vous permet d’avoir d'une prise en charge complète pour vos soins de santé et d'une protection optimale en cas d'incapacité de travail, sans coût supplémentaire pour vous.
Prise en charge des 3 premiers jours de maladie
En cas de maladie, bénéficiez de la prise en charge des 3 premiers jours, sur présentation de justificatifs médicaux, pour combler la carence de la CNSS.
Prime de l’Aïd
Recevez une prime de 2 000 dirhams, sans condition d’ancienneté, versée le mois précédant la fête de l’Aïd al Adha, pour célébrer cette occasion spéciale.
Prime de performance trimestrielle
Profitez de cette prime, calculée en fonction de votre salaire et versée chaque trimestre, selon vos résultats en matière de productivité, d’assiduité et de savoir-être.
Nos avantages
Mutuelle
Nous prenons en charge à 75 % vos frais de mutuelle, vous offrant ainsi une couverture santé plus complète et un soulagement financier. Cet avantage vous permet de réduire vos dépenses tout en bénéficiant d'une meilleure protection face aux frais médicaux. Un soutien essentiel pour votre bien-être, tout en vous offrant plus de sérénité au quotidien.
Transports 100% pris en charge
Nous prenons en charge à 100% vos frais de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable.
Forfait Mobilité Durable
En tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 500 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement.
Charte télétravail
Notre Charte Télétravail encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. Elle a pour objectif de garantir un équilibre entre autonomie, collaboration et performance au sein de l’équipe.
Places en crèche
Nous offrons à nos collaborateurs un avantage unique : la réservation de 10 berceaux en crèche prises en charge à 100%. Cet avantage permet de concilier plus facilement vie professionnelle et personnelle, en offrant un soutien concret pour la garde de vos enfants, tout en réduisant vos dépenses.
Co-voiturage Blablacar Daily
Grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Klaxit - Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps.
Nos avantages
Reconnaissance
Un programme de reconnaissance d'ancienneté et un cadeau personnalisé à l'occasion de ton anniversaire de naissance : pour...ben parce qu’on t'aime!Une prime de référencement : pour t'encourager à nous présenter tes meilleurs alliés.Une panoplie d'activités sociales trippantes et organisées par les employés : pour vite nous rencontrer !
Congés
Des congés personnels et maladie disponibles dès l'embauche : pour te permettre de skier après une belle "bordée", en plus de 4 semaines de vacances pour refaire le plein d'énergie annuellement !
Télétravail et déplacement
Une allocation relative au déplacement : pour ta passe d'autobus ou ton stationnement, vu qu'on ne juge pas!Un budget annuel pour l'achat d'équipement en télétravail ou pour le transport écoconscient et une allocation pour tes frais d'Internet à la maison : pour t'aider à avoir une connexion à la vitesse de l'éclair.
Conciliation vie pro-perso
Un horaire flexible permettant la conciliation travail et vie personnelle : pour t'éviter le traffic. Une compensation pendant ton congé de paternité ou maternité : pour t'aider financièrement avec l'arrivée de bébé.
Formation continue
Des formations en lien direct avec tes ambitions : pour ton développement professionnel et te propulser vers l’avant!Des ateliers, conférences et congrès sont au menu : pour aiguiser tes connaissances dans ton domaine !
Santé et prévoyance
Un plan d'assurances collectives modulaire : parce qu'on n’a pas toujours besoin d'orthodontie.Un programme d'aide aux employés : parce que ton bien-être nous tient à cœur!Un service de télémédecine totalement gratuit pour toi et toute ta famille : car le temps est précieux ! Un REER collectif avec la participation de l'employeur : pour t’aider à bâtir ta retraite. Il faut s’y prendre d’avance et on y a pensé !
Nos avantages
Télétravail
Nous croyons en l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous proposons à nos collaborateurs la possibilité de télétravailler afin de mieux concilier vos obligations professionnelles et personnelles, tout en bénéficiant d'une plus grande autonomie dans leur organisation au quotidien.
Coaching
Chez RADèS, chaque collaborateur bénéficie du soutien d’un expert technique et fonctionnel dédié pour l’accompagner dans ses projets, garantissant ainsi une expertise constante et une meilleure réussite dans toutes vos missions.
Sport
Profitez de tarifs préférentiels pour rester en forme avec un abonnement Gymlib, qui vous donne accès à un large choix d'activités sportives près de chez vous.
Séminaire annuel
Chaque année les RADèS se retrouvent pour deux journées d'échange et de convivialité !
Afterworks
Chaque année les RADèS se retrouvent pour deux journées d'échange et de convivialité !
Onboarding
Chaque nouvel arrivant bénéficie d'un programme de formation "100% RADèS made".
Spontaneous application
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