Job offers

Occitanie

Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. * Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. * Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. * Des projets de qualité La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Vous avez envie de vous impliquer dans un projet concret pour la distribution d'électricité en France et à l'international ? Chez nous, vous interviendrez sur de la gestion de projet transverse, avec des contacts clients quotidiens aux 4 coins du monde. Pourquoi nous recrutons ? Nous recherchons un(e) Project Manager (H/F/X) dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l'énergie. Vous intégrerez IT Link mais serez détaché.e chez notre client, au cœur d’une équipe d'environ 10 personnes. Vos missions : Vous serez en charge de la gestion transverse de projet à l'international. Plus précisément vous serez en charge de : * la gestion financière des projets * l'enregistrement des commandes * l'identification des opportunités * la gestion des achats matériels * la gestion des ressources humaines * la gestion des flux logistiques et problématiques liées à l'export * la gestion du planning contractuel * la gestion du suivi qualité des projets * la gestion des risques Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes de formation Ingénieur(e) ou équivalent Bac+5, vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans le même type d'activité. Les compétences requises pour ce poste sont : * Expérience en tant que chef de projet dans un environnement opérations * Bonne connaissance de l'environnement IT et cybersécurité * Anglais courant Le + : certification de gestion de projet type Prince ou PMI Ce poste n’est PAS fait pour vous si… Vous recherchez un travail théorique et que vous n'êtes pas à l'aise en anglais à l'oral. Informations complémentaires * Contrat en CDI pour IT Link France * Rémunération : 40-50K négociable selon profil et expériences * 2 jours de télétravail/semaine Intégrer IT Link à Montpellier, c’est également : * Contribuer à des projets répondant aux enjeux actuels et sociétaux (efficience énergétique et énergies renouvelables, e-santé) * Participer à l’essor d’IT Link dans une ville pilier de la French Tech et du numérique avec un cadre de vie agréable et la mer Méditerranée à 20 minutes.

Grand Est

Vous maîtrisez les topologies de conversion mais vous vous sentez limité par des projets de faible puissance ? Vous souhaitez passer de la simulation PSIM à la réalité de tests sur des systèmes >200kW ? Vous cherchez à relever des défis concrets en rendement énergétique et robustesse thermique ? La vie chez IT Link Pourquoi nous recrutons ? Leader industriel dans la gestion de l'énergie et la protection électrique, notre client développe les nouvelles générations d'UPS (onduleurs) et STS (commutateurs de transfert) de forte puissance. L'enjeu est majeur : optimiser la performance énergétique, la robustesse thermique et garantir la conformité CEM de systèmes critiques. Poste basé dans les locaux et équipes projets du client Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. * Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. * Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. * Des projets de qualité Vous avez soif de nouveaux défis ? La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.   Le poste L’environnement de travail Vous intégrez un environnement industriel de pointe dédié à la conversion d'énergie de forte puissance. Le projet consiste à concevoir et valider des convertisseurs de puissance supérieure à 200kW, en travaillant en interface étroite avec les équipes Mécanique et Firmware, notamment avec nos partenaires en Italie. Les missions * Dimensionnement et simulation des topologies de conversion (Buck, Boost, Inverters). * Sélection critique des composants de puissance (IGBT/SiC, selfs, condensateurs). * Rédaction des spécifications fonctionnelles et des plans de tests associés. * Réalisation de campagnes de tests en laboratoire (essais double pulse, mesures de THD, thermique). * Apport d'une expertise hardware en cas de défaillance sur les prototypes. * Interface technique régulière avec les métiers transverses (Mécanique, Firmware). L’environnement technique * PSIM * Composants semi-conducteurs et passifs * Instrumentation de laboratoire pour haute puissance Votre profil Ce poste est fait pour vous si… * Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 (Ingénieur ou M2) en Génie Électrique. * Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en conception de convertisseurs de puissance. * Vous maîtrisez le dimensionnement électronique de puissance et les simulations sur PSIM. * Vous avez une solide connaissance du hardware de puissance (choix des semi-conducteurs et passifs). * Vous faites preuve d'une rigueur absolue face aux risques liés à la haute puissance (Sécurité). * Vous possédez un niveau d'Anglais B2 permettant des échanges techniques réguliers avec l'Italie. * Des connaissances en CEM, en simulation thermique ou en Firmware sont de véritables atouts. * Vous appréciez le travail en laboratoire et la manipulation concrète des prototypes. Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si... * Votre expérience est exclusivement centrée sur l'électronique de signal ou de basse puissance (cartes de contrôle, microcontrôleurs). * Vous recherchez un poste 100% simulation sans intervention physique en laboratoire ou sur prototypes.

Grand Est

Vous en avez assez des projets éphémères sans enjeu technique réel ? Vous saturez des architectures de start-up sur lesquelles on repart de zéro tous les six mois ? Vous préférez la complexité des applications industrielles d’envergure aux applications vitrines ?   La vie chez IT Link   Pourquoi nous recrutons ?  Vous interviendrez chez l’un de nos clients éditeur de logiciel. L'enjeu est stratégique : assurer l'évolution et la maintenance d'applications métiers backend complexes, traitant de très fortes volumétries de données et présentant un historique important. Poste basé dans les locaux et équipes projets du client   Pourquoi nous rejoindre ?  Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. * Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi regular de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. * Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. * Des projets de qualité Vous avez soif de nouveaux défis ? La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Le poste   L’environnement de travail Vous intégrerez une feature team à taille humaine (4 à 6 personnes) au sein d'un département technique d'envergure regroupant une centaine de passionnés. Le quotidien s'articule autour d'une méthodologie bien ancrée (cycle en V évolutif) et de processus de qualité rigoureux, dictés par un cadre industriel exigeant et certifié ISO 27001.  Les missions * Développer et faire évoluer des applications backend complexes en Java * Concevoir et exposer des architectures de services de type API REST * Intervenir efficacement sur du code legacy et des socles techniques anciens ou hétérogènes pour les moderniser * Optimiser les requêtes SQL et garantir les performances globales de l'application face à de fortes volumétries * Participer activement aux revues de code (via Gerrit) et s'intégrer dans la chaîne CI/CD Jenkins   L’environnement technique * Java (versions 17 minimum, 21/25), PostgreSQL, API REST, Git, Gerrit, JSP, SPA, Jenkins, IntelliJ IDEA, DBeaver, Postman   * Contrat CDI pour IT Link France * Poste basé à Metz, accessible en transports / parking sur place * 1 jour de télétravail / semaine * Salaire : 42-52k bruts annuels Ce poste est fait pour vous si… * Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac +5 en informatique * Vous avez un profil Sénior / Lead / Architecte orienté code avec plusieurs années d'expérience (parcours long et avéré en production sur des projets structurants). * Vous possédez une excellente maîtrise de Java sur des versions modernes (Java 17 minimum, idéalement sur les versions supérieures comme Java 21/25). * Vous avez une excellente maîtrise de PostgreSQL, de l'optimisation de requêtes complexes et de la gestion de fortes volumétries. * Vous maîtrisez la conception et l'intégration d'API REST. * Vous maîtrisez Git et Gerrit (revue de code). * Vous disposez d'une forte autonomie technique : capacité à s'approprier rapidement un périmètre applicatif complexe sans encadrement quotidien permanent. * Vous faites preuve de pragmatisme et êtes capable de proposer des solutions concrètes et réalistes face à du code legacy. * Vous êtes rigoureux et avez une sensibilité aiguë à la qualité du code et au respect des processus de sécurité (ISO 27001). Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si ... * Vous êtes un profil junior ou en reconversion récente. * Vous recherchez un poste de manager pur, de coordinateur ou de chef de projet orienté uniquement sur l'encadrement. * Vous êtes un "architecte théorique" qui n’est plus intéressé pour intervenir directement sur du code, de corriger des bugs ou de nettoyer du legacy au quotidien. * Vous possédez un profil n'ayant travaillé que sur des projets neufs de type start-up, sans expérience face à de la dette technique ou des architectures lourdes.

Grand Est

Pourquoi nous recrutons ? Vous rejoindrez un grand compte du secteur Monétique à Strasbourg. Le rôle est clé : intégrer l'équipe Fiscalité pour moderniser et maintenir l'outil de gestion des processus fiscaux, un sujet critique en raison des évolutions réglementaires constantes. Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. * Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. * Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech.... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. Des projets de qualité Vous avez soif de nouveaux défis ? La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple: si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Le poste Vous intégrez l'équipe pour faire le lien entre les besoins métiers complexes et l'architecture IT existante, notamment autour d'outils critiques sur environnement Mainframe. Les missions  * Recueillir et challenger les besoins fonctionnels des utilisateurs métiers pour la traduction en spécifications détaillées * Planifier, organiser et suivre les différentes phases du projet (études, développement, tests, déploiement) en respectant les délais et le budget * Assurer l'interface avec les équipes de développement (internes/externes), notamment celles travaillant sur les environnements Mainframe * Rédiger la stratégie de recette et les plans de tests, superviser la phase de validation fonctionnelle * Communiquer l'avancement, identifier les risques et les alertes au management et aux parties prenantes L’environnement technique * Architecture Mainframe (z/OS, CICS, DB2...) et des outils de gestion de projets IT. Êtes-vous frustré(e) de ne pas pouvoir faire le lien entre les enjeux complexes de la Fiscalité Métier et les contraintes techniques du Mainframe ? Votre expertise AMOA est-elle bridée par un manque de visibilité sur des projets stratégiques et réglementaires ? Vous cherchez un rôle clé où votre rigueur et votre capacité de coordination feront la différence ? Votre profil Ce poste est fait pour vous si… * Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience en tant que Chef de Projet IT/AMOA. * Vous maîtrisez l'AMOA complète (Recueil, Spécifications SFG/SFD) et le Pilotage de Projet IT (planification, gestion des risques). * Vous avez une forte appétence pour les enjeux réglementaires du domaine bancaire. * Votre aisance relationnelle et votre rigueur vous permettent d'assurer une forte coordination et de faire l'interface entre le Métieret l'IT. Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si ... * Si vous êtes un profil Junior/Confirmé avec moins de 5 ans d'expérience en gestion de projet. * Si votre expérience est purement technique sans volet AMOA fonctionnel.

Grand Est

Vous en avez assez de gérer des infrastructures sans visibilité sur les enjeux de sécurité ? Vous souhaitez passer d'une administration généraliste à une expertise pointue sur des environnements critiques ? Et si vous rejoigniez un projet où chaque règle de filtrage et chaque tunnel VPN sont les garants de la conformité d'un leader financier ?   La vie chez IT Link Pourquoi nous recrutons ? Nous recrutons pour l’un de nos partenaires dans le secteur bancaire pour intervenir sur le maintien en condition opérationnelle des infrastructures de sécurité critique. Poste basé dans les locaux et équipes projets du client. Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. * Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. * Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. * Des projets de qualité Vous avez soif de nouveaux défis ? La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.   Le poste   L’environnement de travail Vous intégrerez l'équipe gère l'épine dorsale de la sécurité (Firewalling, VPN, Proxys). L'enjeu est double : garantir la disponibilité des accès (Run) tout en respectant les normes de conformité bancaire (PCI-DSS, Audit).  Les missions * Traiter les incidents de niveau 2/3 (Tickets de sécurité). * Configurer et déployer des règles de filtrage sur les Firewalls. * Gérer les accès distants (VPN nomades et tunnels IPsec partenaires). * Administrer les proxys (filtrage web et flux métiers). * Rédiger et mettre à jour la documentation technique (procédures d'exploitation). L’environnement technique * Firewalling : Fortinet, Checkpoint ou Palo Alto. * VPN/IPSec. * Proxy : BlueCoat/Symantec ou McAfee. * Système : Linux (CLI). * Réseau : Switching/Routing Cisco. * Conformité : PCI-DSS.   Contrat CDI pour IT Link France Poste basé à Strasbourg, accessible en transports  1 jour de télétravail/semaine Salaire : 38-43k bruts annuels Ce poste est fait pour vous si… * Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (Ingénieur ou Master IT) avec 3 ans d'expérience en production. * Vous maîtrisez au moins une solution de Firewalling leader du marché (Fortinet, Checkpoint ou Palo Alto). * Vous avez une solide capacité à monter des tunnels VPN/IPSec complexes avec des tiers. * Vous savez administrer des Proxys (BlueCoat/Symantec ou McAfee). * Vous êtes rigoureux, avec le sens du détail pour assurer la traçabilité des modifications. * Vous avez un excellent relationnel et savez communiquer avec des partenaires et utilisateurs. * Vous savez gérer votre stress lors de coupures de flux critiques. * Vous parlez un anglais courant (contexte international). Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si ... * Vous recherchez un poste exclusivement orienté architecture ou conception pure. * Vous ne souhaitez plus intervenir sur de l'opérationnel (tickets, CLI). * Vous n'avez pas d'expérience préalable sur des Firewalls de niveau entreprise.

Grand Est

Vous avez l'impression de vous enfermer dans des projets Java web classiques sans vrais défis d'infrastructure ? Vous saturez des architectures monolithiques qui manquent de scalabilité ? Vous aimeriez avoir un rôle de sachant et être force de proposition au sein d'une équipe technique centrale ? La vie chez IT Link Pourquoi nous recrutons ? Intégration au sein de l’équipe « Plateforme » pour travailler sur des sujets techniques transverses pour un client grand compte ou éditeur. L'enjeu est de taille : assurer la scalabilité, la performance et la maintenabilité d’une plateforme centrale, tout en faisant évoluer des composants graphiques (JavaFX). Le consultant aura un rôle de sachant et de force de proposition. Poste basé dans les locaux et équipes projets du client. Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. * Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. * Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. * Des projets de qualité Vous avez soif de nouveaux défis ? La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Le poste   L’environnement de travail Intégration au sein de l'équipe « Plateforme » d'un client grand compte ou éditeur de premier plan pour intervenir sur une plateforme centrale transverse à forte valeur technique. Les missions * Conception et développement de nouvelles fonctionnalités Back-End (Java 21 / Spring Boot) et Front-End (JavaFX) * Architecture et optimisation des flux de données en temps réel via Apache Kafka * Amélioration continue de l'usine logicielle (CI/CD via Jenkins, Maven) et de la qualité du code (revues de code, tests unitaires poussés) * Analyse des performances, résolution d'anomalies complexes sur la base de données Oracle et le moteur ElasticSearch * Accompagnement technique de l'équipe et participation aux choix technologiques   L’environnement technique * Java 21, Java 17, Spring Boot, Spring Data, Spring Security, Spring Cloud, Spring Batch, JavaFX, Apache Kafka, ElasticSearch, Oracle, CI/CD Jenkins, Maven   * Contrat CDI pour IT Link France * Poste basé à Strasbourg (67100), accessible en transports / parking / pas de parking * 1 jour de télétravail * Salaire : 40-45k bruts annuels Ce poste est fait pour vous si… * Vous êtes titulaire d’un diplôme bac +5 en informatique et avez 5 ans d’expériences minimum en développement Java. * Vous maîtrisez l'écosystème Java Moderne (idéalement Java 17/21) et la galaxie Spring (Boot, Data, Security, Cloud). * Vous possédez une expérience avérée sur l'architecture événementielle avec Kafka * Vous maîtrisez JavaFX * Vous avez une posture de leader technique, êtes force de proposition, rigoureux et possédez un fort esprit d'équipe pour interagir avec les équipes utilisatrices de la plateforme. Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si ... * Vous êtes un développeur Fullstack Web moderne pur (Java / Angular ou React) souhaitant exclusivement réaliser des API REST et des frameworks JS, sans appétence pour les clients lourds et les outils internes. * Vous êtes un profil Junior ou grand débutant ayant encore besoin d'un encadrement important. * Vous êtes un expert Big Data pur orienté Data Science / Data Engineering sans la culture de l'ingénierie logicielle applicative (Spring, architecture logicielle).

Grand Est

Vous avez envie de mettre à profit vos compétences en développement pour réaliser des applications robustes ? Vous êtes intéressé.e par le domaine de la presse et souhaitez découvrir le côté fonctionnel ? Ce poste est fait pour vous ! Vous interviendrez sur le développement d’applications pour les rédacteurs d’articles, la publicité, en environnement C#. ASP.NET. Vous serez garant de la qualité des développements aussi bien techniquement que fonctionnellement (rédaction des livrables). Vos défis : * Intervenir sur l’ensemble du processus de conception : du recueil du besoin à la mise en production * Gérer la partie bases de données : requêtages, conception, procédures stockées * Réaliser les tests techniques et d’intégration Ce poste est fait pour vous si… * Vous êtes diplômé.e d’un Bac +5 en informatique * Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en environnement C#.NET * Vous maîtrisez SQL, les procédures stockées n’ont pas de secret pour vous * Vous êtes intéressé.e par un environnement technico-fonctionnel et de prendre votre part dans la rédaction des documentations et livrables. En plus de ces aspects techniques, nous prêtons aussi une attention particulière à votre personnalité ! * Vous avez un bon esprit d’analyse qui vous permettra de concevoir les applications au plus proche du besoin client, une capacité d’adaptation pour travailler sur sujets fonctionnels variés et avec des équipes différentes. * Enfin, vous avez une curiosité technique qui vous amène à vous intéresser sincèrement aux environnements clients et vous permettant d’être force de proposition sur des nouvelles technologies. En revanche, le poste n'est pas fait pour vous si... * Vous n'appréciez pas évoluer dans des environnements normatifs, nécessitant de la rédaction de documentation  * Vous souhaitez une très grande liberté technique, le projet se basant sur des outils internes Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. * Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. * Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. * Des projets de qualité La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Intégrer IT Link à Strasbourg, c’est également : * Une mobilité optimale (transports en commun pris en charge, forfait vélo) * Un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces naturels et un patrimoine exceptionnel classé à l'UNESCO. * Une gastronomie régionale qui ravira les gourmands

Grand Est

Pourquoi nous recrutons ? Nous recrutons un Développeur C# / COBOL pour notre client dans le secteur Banque/Assurance. Le projet consiste à développer, maintenir et faire évoluer des applications stratégiques au sein du Système d'Information (SI) de la banque. Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. * Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. * Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech.... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. Des projets de qualité Vous avez soif de nouveaux défis ? La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple: si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Le poste L’environnement de travail Vous évoluerez dans le Système d'Information (SI) du secteur Banque/Assurance, un environnement exigeant où la fiabilité et la sécurité sont critiques. Le projet est centré sur le développement back-end, la maintenance des applications (C# et COBOL), et la gestion des flux de données. Les missions * Développer et maintenir des applications back-end principalement en C#. * Analyser, adapter et débuguer des programmes existants écrits en COBOL. * Rédiger les spécifications techniques et les cahiers de recette (tests unitaires et d'intégration). * Assurer la performance et le suivi en production des applications développées. * Participer à la veille technologique et à la gestion du cycle de vie des solutions (montées de version, patchs de sécurité). * Contribuer à la documentation technique L’environnement technique * Langages principaux : C# et COBOL. * Bases de données : SQL Server, connaissance de Vertica. * Scripting et Environnement : Script Bash Linux (pour l'automatisation et l'exploitation). Envie de piloter la modernisation du Système d'Information (SI) d'une grande banque, en utilisant C# pour le développement moderne et COBOL pour la maintenance stratégique ? Vous maîtrisez les enjeux de la haute disponibilité et de la sécurité des données critiques ? Vous êtes prêt(e) à mettre votre polyvalence au service de projets stratégiques à Nancy ? Votre profil Ce poste est fait pour vous si… * Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 2 ans) dans le développement logiciel back-end et êtes diplômé(e) d'une formation Ingénieur (Bac+5). * Vous maîtrisez le langage de programmation C# et les bases de données (SQL Server). * Vous avez une expérience significative dans le développement ou la maintenance de programmes COBOL. * Vous avez des compétences en scripting Bash Linux et des fondamentaux Réseau pour l'exploitation. Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si... * Vous êtes un profil Junior (moins de 2 ans d'expérience) sans autonomie sur les deux stacks techniques. * Vous refusez de travailler sur des systèmes existants (COBOL) et n'êtes intéressé(e) que par la partie C# ou les nouvelles technologies (ex. : Front-End, Mobile).

Grand Est

Vous avez l'impression de n'être qu'un simple dessinateur sans vision sur la finalité de vos plans ? Vous aimeriez piloter vos projets de la conception jusqu'à la mise en service ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences linguistiques dans un environnement industriel stimulant ? La vie chez IT Link Pourquoi nous recrutons ? Pour accompagner la croissance d'un de nos clients industriels majeurs basé à Saint-Louis (68), nous recherchons un profil capable de piloter l'intégralité de la chaîne de conception électrique. Poste basé dans les locaux et équipes projets du client Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. * Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. * Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. * Des projets de qualité Vous avez soif de nouveaux défis ? La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Le poste L’environnement de travail Vous intégrez une entreprise industrielle opérant sur des projets à forte valeur ajoutée technologique, où vous agissez en véritable chef d'orchestre technique sur des sujets complexes de conception et de suivi de fabrication. Les missions * Conception et modification de schémas électriques et plans d'implantation. * Pilotage de la relation technique avec les fournisseurs (définition du besoin, suivi de fabrication). * Interface avec le service achats pour la sélection des composants. * Supervision des phases d'essais et de tests en plateforme ou sur site. * Vérification de la constructibilité pour assurer l'exploitabilité des plans par les câbleurs. L’environnement technique * Logiciel E-Plan (P8 ou Pro Panel) * Normes électriques internationales et allemandes (IEC / VDE) Informations complémentaires * Contrat CDI pour IT Link France * Poste basé à Saint-Louis (68), parking sur place * 1 jour de télétravail par semaine * Salaire : 42-47k bruts annuels Votre profil Ce poste est fait pour vous si… * Vous maîtrisez parfaitement le logiciel E-Plan (P8 ou Pro Panel). * Vous avez une expérience solide en conception de schémas électriques de puissance et commande. * Vous parlez couramment Allemand pour piloter les échanges techniques avec les fournisseurs germanophones. * Vous êtes autonome et capable de porter un projet de A à Z. * Vous possédez un diplôme de niveau bac +5 avec une expérience significative de 3 ans minimum. Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si ... * Vous recherchez un poste de dessinateur pur sans interaction avec les fournisseurs ou les achats. * Votre expérience est exclusivement orientée maintenance sans pratique de la conception sur E-Plan. * Vous n'êtes pas à l'aise pour mener des échanges techniques en langue allemande.   Ce défi technique et humain vous correspond ? N'attendez plus, postulez !

Grand Est

Vous en avez assez des projets logiciels purs sans lien avec le monde physique ? Vous souhaitez voir vos algorithmes de Machine Learning s’animer concrètement sur des machines autonomes ? Vous cherchez à relever des défis où l’optimisation matérielle est aussi cruciale que la performance du code ? La vie chez IT Link Pourquoi nous recrutons ? Dans le cadre du développement de systèmes multi-capteurs intelligents pour un client industriel majeur, nous renforçons nos équipes pour rendre les machines plus autonomes et capables de prises de décision en temps réel. Poste basé dans les locaux et équipes projets du client à Saint-Louis (68). Pourquoi nous rejoindre ?   Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. * Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. * Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. * Des projets de qualité Vous avez soif de nouveaux défis ? La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Le poste L’environnement de travail L’enjeu du projet est de permettre le traitement de données multi-capteurs complexe directement sur plateforme embarquée pour assurer l'autonomie des équipements. Les missions * Développer et intégrer des algorithmes de traitement d'images et de données capteurs. * Mettre en œuvre des modèles de Machine Learning sur des cibles embarquées. * Assurer l'interfaçage entre les capteurs et le système de contrôle via ROS 2. * Développer des scripts d'automatisation et de traitement de données. * Participer au choix et à la configuration des composants électroniques et des capteurs. L'environnement technique * ROS 2 (Robot Operating System) * Python (Data & Embedded) * Sensor Fusion (IMU, Lidar, Caméra) * Signal Processing * Frameworks ML (TensorFlow Lite, PyTorch ou OpenCV) * Protocoles de communication (I2C, SPI, CAN) Informations complémentaires : * Contrat CDI pour IT Link France * Poste basé à Saint-Louis (68), parking sur place * 1 jour de télétravail par semaine * Salaire : 43-48k bruts annuels Ce poste est fait pour vous si… * Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau bac +5 en Mécatronique, Systèmes Embarqués ou Robotique avec minimum 5 ans d’expérience * Vous maîtrisez l'architecture ROS 2 et la communication entre nœuds. * Vous avez une expertise en Python pour le scripting et le traitement de signal. * Vous savez combiner les données de plusieurs capteurs (Sensor Fusion). * Vous possédez un esprit d'analyse pour le débogage complexe hardware/software. * Vous parlez couramment allemand, l’anglais est un plus Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si ... * Vous recherchez un poste de développement Web ou IT pur sans interaction avec le matériel. * Vous souhaitez vous concentrer uniquement sur la CAO mécanique. * Vous préférez travailler sur des architectures Cloud sans contraintes de ressources limitées ou de temps réel.   Ce défi technologique vous motive ? Postulez !

Grand Est

Vous en avez assez de travailler sur des applications jetables sans réel enjeu de sécurité ? Vous saturez des environnements où les tests automatisés sont considérés comme une option ? Vous souhaitez relever des défis techniques sur des applications utilisées par des millions d'utilisateurs au quotidien ? En tant qu’ingénieur développement mobile, vous aurez l'opportunité d’intervenir sur le développement d’applications représentant 80% du trafic de notre client, avec 12 millions de connexions par jour. Vous interviendrez sur un environnement Android avec Kotlin et Jetpack Compose ou dans une équipe iOS en développement Swift/Objective-C. Vos missions seront les suivantes : * Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles. * Développement de nouvelles fonctionnalités en Swift (iOS) ou Kotlin (Android). * Garantie de la sécurité du code pour la protection des données bancaires sensibles. * Écriture systématique de tests unitaires et d'intégration (XCTest / Espresso). * Support de niveau 3 et correction de bugs complexes en production. * Veille technologique et force de proposition sur l'architecture (MVVM, Clean Archi). L’environnement technique * IOS : Swift, UIKit, SwiftUI,  RxSwift. * Android : Kotlin, Jetpack Compose, RxJava * Outils : SOLID, XCTest, Espresso, SSL Pinning, Keystore, Secure Storage, Fastlane, Jenkins, GitLab CI, Coroutines Contrat CDI pour IT Link France Poste basé à Strasbourg, accessible en transports 1 jour de télétravail par semaine après une période d’intégration Salaire : 43-48k bruts annuels Votre profil Ce poste est fait pour vous si… * Vous maîtrisez le développement natif : Swift/UIKit/SwiftUI (iOS) OU Kotlin/Jetpack Compose (Android). * Vous avez une excellente maîtrise de l'architecture MVVM et des principes SOLID. * Vous possédez une expérience réelle et significative en tests automatisés (Unitaires et UI). * Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 (Ingénieur ou Master) avec au moins 3 ans d'expérience sur des applications publiées. * Vous faites preuve d'une rigueur extrême et d'un esprit d'équipe prononcé. * Vous parlez un français courant (C1/C2) et disposez d'un anglais technique (B2). * Des compétences en sécurité (SSL Pinning, Obfuscation) ou en CI/CD (Fastlane, Jenkins) sont un véritable plus.   Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si ... * Vous êtes un expert exclusif des frameworks Cross-Platform (Flutter, React Native) sans pratique du natif pur. * Vous privilégiez les missions courtes de type freelance et ne souhaitez pas vous investir sur le long terme. * Vous venez d'un univers "agence créative" pure où l'architecture et les tests sont secondaires par rapport au visuel.   La vie chez IT Link Pourquoi nous recrutons ? Dans le cadre du développement des activités de notre client, un grand compte bancaire, nous renforçons nos équipes. L'enjeu est de maintenir et faire évoluer un parc de plus de 30 applications critiques (paiement, gestion de compte, crédit) en B2C à fort trafic, où la robustesse et la sécurité sont des priorités absolues. Poste basé dans les locaux et équipes projets du client Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. * Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. * Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. * Des projets de qualité Vous avez soif de nouveaux défis ? La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.

Grand Est

Vous en avez assez de travailler sur des couches applicatives déconnectées du matériel ? La gestion de la coexistence RF et les problématiques d'interférences entre Wi-Fi et Bluetooth vous passionnent, mais vous manquez d'autonomie pour concevoir une architecture de bout en bout ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la transition énergétique ?   La vie chez IT Link Pourquoi nous recrutons ? Dans le cadre du développement d'une nouvelle génération de bornes de recharge pour véhicules électriques pour un leader industriel, nous recrutons un Architecte Logiciel Embarqué & Connectivité RF. L'enjeu majeur du projet est d'assurer une connectivité multi-protocoles robuste pour permettre la maintenance à distance et une expérience utilisateur optimale. Poste basé dans les locaux et équipes projets du client. Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. * Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. * Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. * Des projets de qualité Vous avez soif de nouveaux défis ? La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.   Le poste  L’environnement de travail  Vous intégrez un projet d'envergure chez un leader industriel. Vous travaillez sur la conception logicielle de bornes de recharge intelligentes, avec une forte composante connectivité et remontée de données vers le Cloud.  Les missions * Définir l’architecture logicielle de la carte de communication de bout en bout. * Implémenter et optimiser les piles protocolaires RF (Bluetooth, Wi-Fi, Zigbee). * Gérer les problématiques complexes de coexistence RF (interférences lors de l'utilisation simultanée). * Rédiger les spécifications fonctionnelles (FS) et définir les interfaces entre les couches bas niveau et applicatives. * Assurer le lien technique avec les équipes Cloud/Java pour la remontée de données. L’environnement technique * Langages : C, C++ (expertise environnement contraint). * OS : Linux Embarqué (Yocto, Buildroot, drivers). * Protocoles : BLE, Wi-Fi 802.11, Zigbee/Thread. * Middleware/Cloud : Java, Python, MQTT, AWS IoT Core ou Azure IoT. * Contrat CDI pour IT Link France * Poste basé à proximité de Strasbourg (67), accessible en transports / parking sur place. * 2 jours de télétravail par semaine * Salaire : 45/50k bruts annuels Votre profil Ce poste est fait pour vous si… * Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 (Ingénieur) et justifiez d'une expérience de 8 ans minimum. * Vous possédez une expérience confirmée en conception d'architecture logicielle complète. * Vous maîtrisez parfaitement le C et le C++ en environnement contraint. * L'écosystème Linux Embarqué (Yocto, drivers) n'a plus de secret pour vous. * Vous avez une expertise réelle sur les protocoles sans fil (BLE, Wi-Fi, Zigbee). * Votre anglais technique vous permet de rédiger et d'échanger avec des fournisseurs. * Vous appréciez les environnements en Java/Python, la culture Cloud/IoT et la cybersécurité. * Vous disposez d'une forte capacité d'abstraction et d'une rigueur méthodologique sans faille. Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si ... * Vous avez un profil de développeur purement applicatif Java sans connaissance du bas niveau (registres, interruptions). * Vous êtes un ingénieur Hardware pur sans pratique du code C/C++ structuré (POO). * Vous êtes un profil junior : ce projet critique requiert une solide expérience en architecture et coexistence RF.

Bretagne

Pourquoi nous rejoindre ? * Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. * Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. Un accompagnement sur mesure * Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. * Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. * Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. Une équipe soudée * L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... * 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. Des projets de qualité * La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. * D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. * Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. * L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Le poste Pilotez un projet data hautement stratégique et à forte visibilité au sein d'un grand groupe bancaire et assurantiel. Votre mission : orchestrer la création d'un entrepôt de données RH unifié à 360°, tout en intégrant des technologies d'avant-garde (Intelligence Artificielle). Le projet est déjà mature, structuré et bénéficie de la présence d'un second chef de projet sur place, vous garantissant une phase d'onboarding et d'acculturation idéale. Missions principales Pilotage & Coordination de Projet * Reprendre, piloter et orchestrer le déploiement ainsi que les évolutions de l'entrepôt de données RH. * Assurer la gestion de projet globale : suivi des plannings, maîtrise des risques, gestion des dépendances et préparation des arbitrages. * Travailler en binôme direct avec le référent Pilotage Social, garant de l'alimentation et de la qualité des données de l'entrepôt. * Superviser le chantier de décommissionnement progressif de l'ancien entrepôt de données externe (migration depuis des outils historiques type SAP BO). Coordination & Valorisation Métier * Coordonner les échanges entre les différentes parties prenantes métiers et les équipes techniques. * Garantir la bonne mise en œuvre des évolutions de l'infrastructure décisionnelle selon les besoins exprimés. * Accompagner les utilisateurs finaux dans l'appropriation, l'exploitation et la valorisation des données RH.  Compétences & Environnement Technique * Outils de Dataviz : Connaissance d'Oracle Analytics Cloud (OAC) ou d'outils de Data Visualization équivalents. * Concepts Data : Maîtrise des environnements décisionnels (Data Warehouse, Data Lake, Data Mart) et des concepts de modélisation de données. * Expérience : Expérience significative et réussie sur des projets BI, Reporting ou Analytics. Ce poste est fait pour vous si… * Vous possédez une solide culture Data et une excellente compréhension des architectures décisionnelles. * Vous aimez faire parler la donnée et accompagner les métiers dans la valorisation de leurs indicateurs (pilotage social, reporting). * Vous appréciez le travail en binôme et savez synchroniser des parties prenantes tant techniques (équipes Data) que fonctionnelles (RH). * Vous cherchez une mission de transition fluide sur un projet déjà bien cadré. Cependant, il pourrait ne pas vous convenir si... * Vous recherchez un poste de pur développeur ou d'expert technique les mains dans le code (il s'agit ici d'un rôle de pilotage et de coordination). * Vous préférez partir d'une page blanche (le projet est déjà lancé, structuré et nécessite d'en assurer la continuité). Compétences bonus (le "petit plus") * Vous avez une expérience ou un fort intérêt pour le domaine des Ressources Humaines (SIRH). * Vous maîtrisez ou connaissez un outil de dataviz moderne, idéalement OAC (Oracle Analytics Cloud). * Vous possédez une culture ou une première expérience sur des projets intégrant de l'IA (très fort enjeu actuel du service). Contrat CDI / Poste basé à Brest  Contexte : Création d'entrepôt de données, environnement data mature, fort enjeu de conformité. Rythme Hybride / Rémunération Selon profil et expérience 40K à 50K.

Grand Est

Vous avez l'impression de devoir choisir entre le codage et les schémas électriques ? Vous cherchez un projet d'envergure où vos développements ont un impact direct sur le comportement d'un système complexe ? Vous souhaitez mettre vos compétences en automatisme au service de la mobilité de demain ?   La vie chez IT Link Pourquoi nous recrutons ? Le projet s'inscrit dans la conception et l'évolution du système TCMS (Train Control & Management System), le "cerveau" du train. L'enjeu est stratégique : assurer le respect des engagements QCD (Qualité, Coûts, Délais) sur les livrables d'études fonctionnelles et logicielles pour les consoles de conduite et les réseaux informatiques embarqués. Poste basé dans les locaux et équipes projets du client.   Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. * Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi regulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. * Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. * Des projets de qualité Vous avez soif de nouveaux défis ? La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.   Le poste L’environnement de travail Pour un grand acteur du secteur ferroviaire, vous intégrez un projet d'envergure dédié à la conception et à l'évolution du système TCMS. Vous évoluez dans un contexte industriel multi-métiers (Système, Validation, Hardware) où le respect des engagements Qualité, Coûts et Délais est primordial pour concevoir les consoles de conduite et réseaux informatiques embarqués.   Les missions * Réaliser les études fonctionnelles du train en lien avec les ingénieurs systèmes. * Concevoir l'architecture électrique basse tension (schématique, câblage). * Développer le logiciel de contrôle-commande (superviseur, console de conduite). * Rédiger les documents d'interface (ICD - Interface Control Document). * Intégrer les composants logiciels et livrer le code aux équipes de validation (TrainLab / Bancs d'essais). * Suivre et corriger les anomalies (bugs) et piloter les évolutions fonctionnelles. L’environnement technique * Langages IEC 61131-3 (ST, Ladder, SFC, FBD), ControlBuild, CoDeSys, Réseaux embarqués et industriels (Ethernet, CAN, MVB, Profinet...), Schématique électrique Basse Tension, Norme EN 50128.     Contrat CDI pour IT Link France Poste basé à Haguenau, parking sur place Salaire : 43-46k bruts annuels Votre profil   Ce poste est fait pour vous si… * Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur (Bac+5) en Génie Électrique, Automatisme ou Informatique Industrielle. * Vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum. * Vous possédez une double compétence Électricité / Automatisme avec une maîtrise de la schématique électrique Basse Tension et des concepts d'automatisme industriel ou embarqué. * Vous maîtrisez impérativement les langages d'automatisme de la norme IEC 61131-3 (ST, Ladder, SFC, FBD). * Vous comprenez les architectures réseaux embarqués et industriels (Ethernet, CAN, MVB, Profinet...). * Vous parlez un français courant et possédez un anglais technique (B2) indispensable pour la documentation et les interfaces. * Vous faites preuve de rigueur, de méthode, possédez une bonne aisance relationnelle pour interagir avec des équipes multi-métiers, et avez le sens du QCD. Un plus pour votre candidature : * La maîtrise des outils métiers ControlBuild ou CoDeSys, ainsi que la connaissance de la norme ferroviaire EN 50128.   Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si ... * Vous cherchez un poste de développeur informatique pur (C, C++, Java, Web) sans lien avec l'automatisme, la schématique électrique ou les contraintes temps réel industrielles. * Vous êtes un électricien tertiaire ou purement hardware orienté uniquement sur les plans de câblage, sans développement logiciel ni intervention sur les consoles de conduite.

Québec

Rejoindre IT Link, c’est intégrer une entreprise qui respire l’embarqué depuis 40 ans. Ici, on ne fait pas que du code : on conçoit des systèmes critiques avec une rigueur et un savoir-faire qui font notre réputation. On cherche aujourd'hui un(e) passionné(e) pour qui l’excellence technique est une priorité, pour rejoindre notre bureau de Montréal (juste à côté du métro McGill). Pourquoi choisir IT Link ? * Un Hub d’Expertise : Vous intégrez une équipe de haut niveau. * Apprentissage & Formation : On investit réellement sur vous. Que ce soit pour obtenir des certifications ou approfondir vos connaissances, on vous donne les moyens de rester à la fine pointe. * L’esprit « Linker » : Conseiller stratégique chez les clients, pilier technique à l'interne. Votre savoir-faire nourrit l'équipe et définit notre réputation technologique. On avance en équipe, pas en solo. * Culture & Équilibre : On travaille fort sur des projets complexes, mais on sait décrocher. Entre deux lignes de code, profitez de nos soirées jeux de société au bureau pour déconnecter et défier les plus stratèges ! * En tant que développeur(se) SAP, vous apportez une réelle valeur ajoutée technique à nos partenaires. Intégré(e) au cœur d'environnements multidisciplinaires, vos responsabilités incluent : * Propulser la performance des modules SAP par le biais de développements ABAP optimisés et appuyer les initiatives de modernisation des systèmes. * Concevoir et déployer des solutions connectées (APIs, architectures Cloud) pour briser les silos entre l'environnement SAP et les outils tiers. * Collaborer étroitement avec les équipes métiers afin de transformer les requis d'affaires en architectures logicielles fiables et évolutives. * Garantir la robustesse du code en appliquant rigoureusement les normes DevOps, la documentation et les revues de code au sein de l'équipe. Compétences techniques * Maîtrise de l'environnement ABAP : Solides compétences en programmation orientée objet (ABAP OO) et capacité à naviguer aisément dans le code existant pour l'optimiser ou le faire évoluer. * Virage Cloud & UX : Familiarité avec l'architecture SAP BTP et la création d'interfaces intuitives via SAP Fiori (atouts majeurs pour nos projets de modernisation). * Polyvalence technologique (Hors-SAP) : Aisance avec le développement applicatif standard, idéalement soutenu par une pratique sur des écosystèmes comme Java, .NET/C#, Python ou des environnements Web (JavaScript). * Culture Cloud & Automatisation : Sensibilité aux méthodologies d'intégration continue (CI/CD / DevOps) et intérêt pour les infrastructures infonuagiques (Azure, AWS). * Grande autonomie, rigueur et excellente capacité à gérer ses priorités. * Aisance à naviguer et à faire le pont entre un environnement legacy (traditionnel) et des technologies modernes. * Esprit d'équipe et habileté à communiquer efficacement avec des équipes non techniques. Formation: * Baccalauréat en Génie Informatique (ou équivalent)