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Bretagne

Pourquoi nous rejoindre ? * Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. * Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. Un accompagnement sur mesure * Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. * Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. * Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. * C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. Une équipe soudée * L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... * 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. Des projets de qualité * La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. * D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. * Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. * L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Vous évoluez dans un environnement Agile (Scrum) au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Data Engineers, PO, Architectes). L'organisation favorise le "Shift Left Testing" : la qualité est intégrée dès le début de la chaîne de développement. Les missions : * Votre mission est de garantir que la donnée traitée est exacte, complète et disponible : * Définition de la stratégie de tests spécifique aux flux de données (ETL, Data Warehouse). * Rédaction et exécution de scripts de tests automatisés pour valider les transformations de données. * Conception de requêtes SQL complexes pour réaliser des tests de non-régression et de cohérence. * Identification, analyse et suivi des anomalies via les outils de ticketing. * Intégration des tests automatisés dans les pipelines CI/CD pour assurer une qualité continue. L’environnement technique : * Data : SQL (Expert), environnements Big Data ou Cloud. * Automation : Selenium, Cucumber ou frameworks dédiés à la Data. * Versioning & CI/CD : Git, Jenkins ou GitLab CI. Ce poste est fait pour vous si :  * Vous êtes issu.e d'une formation Bac+5 en informatique et possédez une première expérience significative en QA appliquée à la Data. * SQL n'a aucun secret pour vous : vous savez manipuler de gros volumes de données et optimiser vos requêtes de test. * L'automatisation est votre réflexe : vous maîtrisez au moins un outil ou langage de script pour automatiser vos cas de tests. * Vous avez une forte sensibilité à la Data Governance et comprenez les enjeux de la qualité de donnée dans un secteur réglementé comme la banque. * Votre rigueur et votre esprit d'analyse vous permettent de déceler la moindre anomalie dans un flux complexe. Les petits "plus" qui font la différence : * Maîtrise du langage Java pour la contribution aux frameworks de test. * Utilisation fluide de Git pour le versioning de vos scripts. * Connaissance des métiers de la banque ou de la finance. Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si :  * Vous préférez la QA purement fonctionnelle/IHM (ici, on "parle" à la base de données avant tout). * Vous n'aimez pas manipuler des fichiers de logs ou des schémas de données complexes. * Le travail en environnement Agile avec des livraisons fréquentes vous stresse.

Pays de la Loire

Vous intégrerez le Centre de Compétence Fabrication, rattaché au pôle produit « Socles DevOps Architecture & Support ». Cette entité a pour vocation d'assurer le support et l'accompagnement des tribus et squads métier sur l'ensemble du cycle de fabrication des produits. Votre quotidien sera rythmé par l'accompagnement des équipes, le partage de bonnes pratiques et l'amélioration continue des outils et la mise en œuvre, l'adoption et l'amélioration des chaînes CI/CD et des socles d'Infrastructure as Code. Plus précisément, vous serez amené.e à : * Intégrer l'équipe d'experts CI/CD du Centre de Compétences Fabrication * Accompagner les squads métier dans la mise en place des chaînes CI/CD GitLab CI et Jenkins * Participer à la mise en œuvre des socles Infrastructure as Code Cloud Ready et Cloud Native * Assurer la montée en compétences et l'autonomisation des équipes de développement * Former, conseiller et accompagner les utilisateurs des plateformes DevOps * Collaborer avec les équipes en charge de la conception et de l'évolution des chaînes CI/CD * Fournir un retour d'expérience constructif afin d'améliorer les outils et processus existants * Rédiger une documentation claire, complète et maintenable * Piloter ou cadrer certains sujets techniques transverses * Accompagner les équipes dans la production et le déploiement de livrables de qualité * Participer à l'amélioration continue des pratiques d'ingénierie logicielle L'environnement technique : * GitLab * GitLab CI/CD * Jenkins * ArgoCD * Docker * Kubernetes * Helm * Terraform * AWS * Ansible * XL Release * Artifactory * JFrog Xray * SonarQube * Maven (MVN) Ce poste est fait pour vous si : Vous justifiez d'une solide expérience dans les domaines DevOps, CI/CD ou plateforme d'ingénierie logicielle. Vous possédez une bonne compréhension du cycle de vie du développement logiciel et des pratiques d'intégration et de déploiement continus. Vous maîtrisez plusieurs des technologies suivantes : * GitLab CI/CD * Jenkins * Kubernetes * Docker * Terraform * AWS * Ansible * ArgoCD * Helm * SonarQube * Artifactory * JFrog Xray Vous disposez idéalement de connaissances dans les écosystèmes Java (Maven) et/ou Javascript (NPM). Au-delà de la technique, vous aimez transmettre vos connaissances et accompagner les équipes vers davantage d'autonomie. Votre pédagogie, votre sens du service et votre capacité à vulgariser des sujets complexes seront essentiels pour réussir dans ce poste.

Île-de-France

Pourquoi nous rejoindre ? Dans le cadre de nos activités ferroviaire, nous recherchons un architecte réseaux IP/MPLS. Vous interviendrez au sein d'un environnement technique complexe reposant sur un réseau d'accès , un backbone fédérateur et une infrastructure de transport optique (fibre monomode, CWDM/DWDM). Votre rôle sera d'assister la maîtrise d'œuvre (MOE) dans la rédaction d'offres techniques et la conception de solutions pour les projets réseau Voix, Données et Images (VDI). Vos missions principales : En tant qu'Architecte Réseau, vos responsabilités clés incluront : ● Analyser l'existant et recueillir les besoins réseaux et télécoms pour les services VDIR. ● Proposer des solutions en architecture IP et analyser les impacts de raccordement. ● Réaliser l’ingénierie réseau IP / MPLS pour répondre aux besoins de transport de flux. ● Piloter la Conception Générale (AVP) et la Conception Détaillée (PRO) des solutions VDIR. ● Rédiger les configurations détaillées des équipements et les modes opératoires de réalisation ou de migration. ● Participer activement au déploiement des solutions et à la maintenance en cas de problèmes. ● Coordonner les différentes équipes internes du client et les fournisseurs externes. ● Participer aux réunions de suivi et aux instances de pilotage des projets. ● Rédiger l'ensemble des documents associés (conception, configuration LLD, rapports d'expertise). Ce poste est fait pour vous si … ● Vous êtes un.e Ingénieur.e avec une expérience significative en architecture réseaux. ● Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’initiative et de qualité relationnelle. ● Vous appréciez travailler en équipe Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si ... ● Vous n'avez pas d'expérience professionnelle sur le sujet ● Vous n'avez pas un anglais courant

Grand Est

Notre agence strasbourgeoise poursuit son développement et structure son management ! Dans le cadre de notre croissance sur la région Est (qui compte aujourd'hui 115 collaborateurs), nous recherchons notre futur.e Responsable de Business Unit (RBU). Au sein de l'agence, l'organisation de nos portefeuilles clients est sectorisée par géographie et non par activité. Vous prendrez ainsi la responsabilité de comptes industriels et tertiaires majeurs de la région. Rattaché.e au Directeur de Région, vous pilotez votre propre centre de profit (une dizaine de consultants) avec une grande autonomie, tout en prenant la responsabilité managériale d'une Business Managers. Vos Missions : Pilotage, Leadership & Business Industriel 1. Management & Leadership d'Équipe * Encadrer, animer et faire grandir votre équipe (Business Manager). * Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences commerciale, la négociation de contrats complexes et la gestion de leur propre P&L. * Fédérer l'équipe autour des objectifs de l'agence et piloter l'activité via des KPIs clairs et stimulants. 2. Développement Commercial Grand Ouest / Alsace & Stratégie Comptes Clés * Foisonnement & Élevage : Piloter et développer des comptes industriels d'envergure. Vous instaurez une relation de confiance de haut niveau pour capter les besoins à forte valeur ajoutée. * Chasse stratégique : Identifier et conquérir de nouveaux comptes industriels et technologiques sur votre secteur géographique. * Objectifs de performance : 2 affaires signées au cours des 6 premiers mois et 1 ouverture de compte majeur sur la première année. 3. Expertise Conseil  * Être le garant de la qualité des qualifications : vous prenez du recul sur les besoins des clients, vous creusez les contextes techniques pour transmettre des briefs d'une précision chirurgicale à l'équipe recrutement. * Expérience : Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience réussie en ESN, cabinet de conseil ou d'ingénierie, avec une première expérience éprouvée en management d'équipe (BM ou recruteurs). * Culture Industrielle : Vous êtes idéalement plus à l'aise dans l'univers de l'Industrie que de l'IT pure. Une connaissance de l'informatique embarquée ou des systèmes électroniques/industriels est un fort atout.   Soft Skills clés : * Le goût des relations vraies : Vous prenez un réel plaisir à aller sur le terrain, à rencontrer vos clients et à bâtir des partenariats solides et durables. * Hauteur de vue & Rigueur : Vous savez dépasser le simple "copier-coller" d'un besoin client pour en comprendre les enjeux sous-jacents et structurer la réponse. * Franc-parler : Vous êtes transparent.e, vous osez dire les choses (à votre équipe, à votre direction et à vos clients) avec l'orientation solution qui vous caractérise.

Grand Est

Vous en avez assez des journées monotones, vous aspirez à plus de diversité dans vos missions ? Le challenge et l'atteinte des objectifs vous motivent, et vous souhaitez une rémunération à la hauteur de votre performance ? Vous voulez prendre des responsabilités rapidement ?   Alors la suite devrait vous intéresser… Notre agence strasbourgeoise est en pleine croissance ! Aujourd'hui, la région Est compte 115 collaborateurs (CDI et freelances). Vous intégrez une équipe soudée de 6 personnes (1 Directeur de l'Est, 1 Responsable de Business Unit, 2 Business Managers et 2 Chargées de Recrutement), pilotée avec bienveillance et ambition par Nicolas. Ce poste est une passerelle idéale pour : * Un.e Ingénieur d'Affaires Junior  (première expérience en ESN solide) qui souhaite monter rapidement en compétences. * Un.e Recruteur.se (interne ou en cabinet/ESN) qui souhaite basculer vers le commerce et devenir Business Manager. (Si vous venez du conseil ou du recrutement et que vous avez la niaque commerciale, à l'image d'Élodie dans notre équipe, ce poste est fait pour vous !) Rattaché.e au Responsable de la Business Unit, vous pilotez votre propre périmètre avec la responsabilité de sa croissance et de sa rentabilité (P&L), tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité pour réussir. Vos Missions : Allier Chasse, Élevage et Management Votre rôle est global : développer votre portefeuille, recruter vos talents et manager vos consultants techniques. Vous vous positionnez comme un.e véritable partenaire stratégique pour vos clients. 1. Développement Commercial & Chasse (50% du temps) Conquête de nouveaux comptes : Vous allez chercher de nouveaux clients qualifiés en utilisant nos outils (LinkedIn Sales Navigator, bases internes). Objectif : 1 ouverture de compte sur la première année. Foisonnement & Élevage : Vous reprenez également un portefeuille existant. Votre but ? Le faire grandir en créant une relation de confiance durable pour détecter de nouvelles opportunités au sein des différents services. 2. Proposition, Négociation & Suivi (40% du temps) Vous qualifiez les besoins techniques en profondeur, construisez les propositions financières et menez les négociations contractuelles. Vous assurez un suivi proactif des projets (points d'étape trimestriels) pour garantir notre haut niveau d'exigence (certifications ISO 9001 et ISO 27001, 97,9 % de satisfaction client). Objectif de démarrage : 2 affaires signées au cours des 6 premiers mois. 3. Management & Recrutement (10% du temps) En binôme avec l'équipe recrutement, vous sélectionnez et recrutez les consultants qui rejoindront votre équipe. Vous managez vos collaborateurs au quotidien (suivi de carrière, positionnement sur les projets) avec l'objectif de gérer rapidement un embarqué d'environ 5 consultants. Nous recherchons avant tout un tempérament de chasseur, quelqu’un qui vibre pour l’ouverture de comptes et qui aime relever des défis commerciaux. Formation & Expérience Diplôme : Bac+5 issu d'une École de Commerce ou d'Ingénieurs. Expérience : 2 à 3 ans minimum d'expérience, idéalement acquise en ESN ou en cabinet de conseil.      Aptitudes Professionnelles & Soft Skills Persévérance & Pugnacité : Vous êtes résilient(e), vous aimez la relance et vous ne lâchez rien tant que la porte n'est pas ouverte. Communication d'excellence : Votre expression orale et écrite est irréprochable, indispensable pour porter l'image de marque du cabinet. Écoute & Flexibilité : Capacité à comprendre rapidement la culture d'entreprise de vos clients et les enjeux de leurs organisations. Organisation de haut niveau : Vous savez mener de front et en parallèle plusieurs dossiers (prospection, recrutement, management) sans perdre le fil.

Île-de-France

Dans le cadre de nos activités relatives à la mutation des mobilités, nous recherchons un.e ingénieur.e système pour développer les différents systèmes embarqués liés à la connectivité et l’autonomisation des navettes autonomes. Au sein d’une équipe ingénierie système, vos missions seront de : * Rédiger les spécifications système * Participer à la rédaction du cahier des charges et des matrices de conformités * Préparer et réaliser les essais de validation (MIL, SIL, HIL) en collaboration avec les équipes métiers (Hardware, Mécanique, Logicielle) * Valider et écrire le rapport de validation avant la livraison produit * Assurer le reporting auprès du coordinateur projet * Assurer le suivi de la traçabilité des exigences durant le cycle de développement produit Environnement technique : * Outils de conception : NI Labview, Vector CANope * Modélisation système : Matlab/Simulink, Stateflow * Outil de gestion des exigences : DOORS / Polarion De formation supérieure (Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire), vous justifiez d’une expérience similaire de minimum 2 ans dans un contexte industriel et idéalement dans un environnement automobile. Vous êtes reconnu.e pour vos capacités d’analyse et de synthèse et être à l’aise sur des activités de validation ainsi que sur de la rédaction de documents techniques. Une maîtrise de l’anglais sera appréciée. Salaire : entre 35/45k négociable selon profil et expérience Rejoindre IT Link c’est intégrer une entreprise soucieuse de donner du sens à ses actions, en mettant l’accent sur la proximité avec nos collaborateurs dans des contextes projets innovants. Retrouvez plus de détails sur nos engagements : https://www.itlink.fr/le-groupe.

Centre-Val de Loire

Nous recherchons notre futur(e) Chef de Projet Logiciel pour piloter l’acquisition et l’intégration de nos solutions (hardware et software). Vous êtes le pont indispensable entre les besoins métiers, les éditeurs/constructeurs et les équipes techniques. Votre rôle est hybride et stratégique : Gestion de Projet : Cadrage, suivi du planning, gestion des jalons et respect des livrables. Vous êtes le garant du "coût / délai / qualité". Orientation Achat & Sourcing : Analyse technique des solutions du marché (logiciels et matériel), participation aux phases de RFI/RFP, et interface technique avec les fournisseurs. Accompagnement Logiciel : Vous comprenez le cycle de vie d'un développement logiciel (Agile, V...) pour challenger les prestataires et intégrer efficacement les solutions à notre écosystème. Expérience : 2 à 8 ans en gestion de projet IT, idéalement dans un contexte d'achat, de conseil ou d'intégration de systèmes. Bagage Technique : Vous n’êtes pas développeur, mais vous savez ce qu’est une API, une architecture Cloud ou une contrainte de déploiement matériel. Soft Skills : Rigoureux(se), excellent(e) communicant(e) et doté(e) d'un bon esprit de synthèse pour négocier et vulgariser. Bonus requis : Poste soumis à procédure d'habilitation

Île-de-France

Le secteur ferroviaire vous passionne ? Vous souhaitez contribuer à un projet d'infrastructure majeur à l'international ? Nous recherchons un(e) Ingénieur FDMS (Sûreté de Fonctionnement) pour intervenir sur un sujet de signalisation ferroviaire. ???? Votre Mission : Au cœur des enjeux de sécurité, vous serez garant(e) de la fiabilité du système. Vos responsabilités incluront : La réalisation des analyses de sécurité niveau système (APR, ARS, AMDEC). La définition et le suivi rigoureux des exigences de sécurité. La contribution active au dossier de démonstration de sécurité. La tenue du registre des situations dangereuses. Vos Compétences Clés : * Expertise Normative : Maîtrise impérative des normes ferroviaires EN50126, EN50128, EN50129. * Vision Système : Expérience sur les technologies de signalisation (Enclenchement, ERTMS L1 & L2). * Savoir-faire : Rédaction technique, analyse des risques.

Île-de-France

Pourquoi nous rejoindre ? Dans le cadre de nos activités relatives à la mutation des mobilités, nous recherchons un.e chef.fe de projet transverse pour intervenir sur un projet ferroviaire côté infrastructure. Dans ce cadre, votre rôle consistera à prendre en charge : • L’assistance à la conduite de projet des systèmes d’exploitation sur un projet lié au grand paris (caméras vidéos surveillance, système d'information voyageurs, prolongement ligne métro/tramway...) • La gestion des interfaces fonctionnelles, techniques et planning • Le pilotage du processus de déclarations et de réceptions administratives • Le suivi financier, gestion des coûts et des risques • La préparation en amont des différentes étapes de réceptions, d’essais ou de contrôles. Environnement technologique : outils de gestion de projet / MS project Ce poste est fait pour vous si … ● Vous êtes un.e Ingénieur.e avec une expérience significative en gestion de projet et coordination technique côté infrastructure. ● Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’initiative et de qualité relationnelle. ● Vous appréciez travailler en équipe Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si ... ● Vous n'avez pas travaillé dans le secteur de l'industrie ● Vous n'avez pas une première expérience significative en conduite de projet

Île-de-France

Dans le cadre de nos projets ferroviaire côté télécoms, nous recherchons un / e ingénieur / e en intégration logiciel pour assurer le développement de nouvelles fonctions sur des dispositifs IoT. Vous aurez la charge de : * Interagir avec les différentes équipes pour assurer l'intégration de chaque brique logicielle * Gérer les différentes versions logicielles et générer les correctifs si nécessaire * Veiller au bon déroulement de l'intégration continue sur le projet   Environnement technologique : * Outils de configuration : Git, Jenkins * Scripting : Shell, Python * Outils de debug : GDB, Valgrind * Protocoles réseaux : Ethernet, IP, UDP/TCP De formation supérieure (Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire) en informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un environnement industriel. Vous maîtrisez l'intégration de logiciel de taille importante et êtes à l’aise avec les outils de gestion de configuration et d'anomalies ainsi que les outils de gestion de l'intégration continue. Vous aimez être au fait des dernières avancées technologiques. Salaire entre 45K€ et 51K€ négociable selon profil et expérience   Rejoindre IT Link c’est intégrer une entreprise soucieuse de donner du sens à ses actions, en mettant l’accent sur la proximité avec nos collaborateurs dans des contextes projets innovants. Retrouvez plus de détails sur nos engagements : https://www.itlink.fr/le-groupe.

Île-de-France

IT Link recherche un Chef.fe de projet / OPC confirmé.e (H/F) pour rejoindre nos équipes basé à Noisy-le Grand, au service d'un acteur majeur du secteur ferroviaire. Plusieurs sujets s'orientent autour du grand paris. À ce titre, vos missions seront : Pilotage : Qualité, le budget et le planning Planification Experte sous MS Project : recueillir les avancements auprès des responsables de tâches, élaborer et mettre à jour les plannings détaillés Coordination : Assurer la coordination opérationnelle entre les différents métiers. Gestion des Risques : Identifier les risques avec les acteurs projets. Rémunération : 42k€ - 52k€ bruts annuels (selon profil et expérience) Éligible au télétravail : Rythme hybride (selon contraintes projet) Nous recherchons un OPC ou Chef.fe de projet avec une connaissance du domaine ferroviaire. Vous appréciez travailler en équipe. Vous avec une bonne communication et le sens de l'organisation.

Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi nous recrutons ? Nous recherchons un(e) Component Owner pour rejoindre notre pôle d'expertise dédié aux systèmes connectés dans l'automobile. Dans un contexte où les véhicules communiquent en permanence avec leur environnement, vous prendrez la responsabilité d'un composant central, notamment la passerelle télématique. Vous évoluerez dans un environnement Agile (orienté "Features"), où vous serez le point de contact technique principal pour garantir la réussite de votre périmètre. En tant que Component Owner, vous êtes le garant technique et fonctionnel de votre composant. Votre objectif est de faire avancer votre "Feature" tout en gardant une maîtrise totale de votre scope. Vos missions principales : * Responsabilité du Composant : Récupérer, s'approprier et piloter la gestion complète d'un composant système/logiciel critique . * Pilotage de "Features" : Cadrer les fonctionnalités, définir les priorités et tirer les sujets techniques pour faire avancer les développements au sein de votre périmètre défini. * Résolution de problèmes complexes : Analyser les verrous techniques, coordonner les experts (développeurs, architectes) et faire avancer les sujets durs liés à la connectivité. * Support aux Tests : Accompagner les équipes de validation lors des campagnes d'essais pour garantir que le composant réagit conformément aux attentes. * Introduction & Déploiement : Assurer le support technique et le suivi rigoureux lors des phases d'introduction du composant sur les nouvelles plateformes véhicules. * Interface & Communication : Agir en tant que référent technique unique sur votre composant vis-à-vis des autres équipes et du management. Issu(e) d’une formation Ingénieur (Bac +5) en systèmes embarqués, réseaux, télécoms ou électronique, vous justifiez d’une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'ingénierie système, idéalement dans le domaine de la connectivité automobile. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'appropriation (Ownership), votre capacité à débloquer des situations techniques complexes et votre sens de l'engagement. Vous disposez notamment de : * Une bonne compréhension des architectures véhicules et des systèmes embarqués. * Des connaissances solides en connectivité automobile (Réseaux embarqués, protocoles de communication). * Une appétence pour le rôle de Component Owner ou de référent technique "Feature" dans un contexte Agile. * Une capacité à jongler entre la vision fonctionnelle et le support opérationnel (tests, debug, introduction). * Un niveau d’anglais technique opérationnel, essentiel pour échanger au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. Ce poste n’est PAS fait pour vous si… Prendre l'entière responsabilité d'un composant technique, débloquer des sujets d'architecture ou assurer le support des équipes de tests lors de l'introduction du produit ne correspondent pas à votre vision de l'ingénierie système.   Intégrer IT Link à Lyon, c’est également : * Contribuer à des projets passionnants et au cœur des enjeux d'une métropole en plein essor (mobilité urbaine, efficacité énergétique, industrie 4.0). * Rejoindre un écosystème d'innovation unique, en participant à la French Tech lyonnaise, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle, entre dynamisme urbain et proximité des Alpes.

Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez une solide expérience en tant que développeur embarqué sur C ou C++ avec Linux et connaissez le milieu de l'embarqué? Pourquoi nous recrutons ? Chez nous, vous interviendrez sur des projets à dimension internationale dans le secteur automobile ou ferroviaire et serez en contact direct avec les différents parties prenantes. Vous intégrerez IT Link mais serez détaché.e chez notre client, au cœur d’une équipe soudée et dans un environnement technique stimulant. Parmi vos missions vous serez en charge de : * Imaginer et concevoir l’architecture logicielle des nouvelles fonctionnalités, en posant les bases d’un code performant. * Concevoir puis coder des nouvelles fonctionnalités logicielles qui donneront vie à des solutions innovantes. * Implémenter les tests automatisés associés, qui garantiront la robustesse et la fiabilité du code. * Contribuer à la documentation, afin d’assurer la traçabilité des développements. * Voir le fruit de votre travail se concrétiser à travers des livrables complets (versions logicielles, tests, documentation…) et réguliers grâce au fonctionnement AGILE et à l’intégration continue. Ce poste est fait pour vous si... * Vous maîtrisez la programmation en C, C++, dans un environnement linux embarqué avec Yocto. * Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre aptitude à communiquer et votre esprit d’équipe. * Vous êtes diplômé.e d’un Bac +5 dans le domaine des systèmes embarqués (école d’ingénieur ou équivalent) * Vous avez un bon niveau d’anglais (oral comme écrit). Ce poste n’est PAS fait pour vous si… vous pensez qu'un "make clean" & "make" suffit à garantir une compilation reproductible et que la complexité d'un système de build comme Yocto vous semble superflue. Intégrer IT Link à Lyon, c’est également : * Contribuer à des projets passionnants et au cœur des enjeux d'une métropole en plein essor (mobilité urbaine, efficacité énergétique, industrie 4.0). * Rejoindre un écosystème d'innovation unique, en participant à la French Tech lyonnaise, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle, entre dynamisme urbain et proximité des Alpes.

Bretagne

En rejoignant IT LINK, vous intégrez l'équipe R&D de notre client, leader dans la conception, le développement et la fourniture de produits et services de simulation, pour la formation et l’entrainement au sol des pilotes et mécaniciens qui emploient et soutiennent les aéronefs réels. Vous rejoindrez une équipe agile, afin d'assurer le développement, la maintenance et les évolutions de fonctionnalités pour le C.G.F. (Computer Generated Forces, Serveur Tactique en français). Ce poste est basé à Bruz (35). Le poste intègre les missions suivantes: * Conception fonctionnelle et technique de modèles de simulation (déplacement, senseurs, armement, comportements) en veillant à la robustesse, performance, utilisabilité et évolutivité de ceux-ci * Développement logiciel de ces modèles * Tests unitaires et tests automatiques * Corriger les anomalies constatées * Documentation technique Ce que nous proposons: * Travailler dans un environnement technologique de pointe au sein d’équipes de passionnés ; * Participer à des projets aéronautiques d’ampleur dans un contexte international ; * Intégrer une entreprise ou expertise se conjugue avec bienveillance. Vous êtes diplômé(e) d'études supérieures (Bac+5) en Informatique et vous avez une expérience significative réussie de 5 ans en développement C++ (contexte défense/simulation). Aujourd’hui, vous possédez : * Une bonne maitrise du C# et WPF * La curiosité scientifique et technique, pour le secteur défense en particulier ; * Des connaissances du domaine de l’aéronautique et la simulation de vol * De l'appétences pour les défis technologiques ; * De l’autonomie et de proposition d’idées ; * De l’aisance organisationnelle et relationnelle. Rémunération : 43 à 53K négociable selon profil et expérience Rejoindre IT Link c’est intégrer une entreprise soucieuse de donner du sens à ses actions, en mettant l’accent sur la proximité avec nos collaborateurs dans des contextes projets innovants. Retrouvez plus de détails sur nos engagements : https://www.itlink.fr/le-groupe. Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. Une équipe soudée et des défis variés L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. Des horizons à explorer Vous avez soif de nouveaux défis ? La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.

Bretagne

IT Link recherche un Business Analyst Monétique pour renforcer les équipes IT de notre client, un acteur majeur du secteur financier. Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés aux moyens de paiement et à la monétique. Vos principales responsabilités seront : * Recueillir et analyser les besoins métiers en lien avec la monétique et les moyens de paiement. * Rédiger les expressions de besoins et spécifications fonctionnelles. * Assurer la coordination entre les équipes métiers, techniques et les prestataires. * Participer aux phases de tests et de validation des solutions mises en place. * Accompagner le changement et assurer le support fonctionnel. Nous recherchons une personne avec :  * Bac +5 en informatique, gestion de projet ou domaine similaire. * Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement monétique (cartes bancaires, paiements, normes PCI DSS, etc.). * Bonne compréhension des processus bancaires et réglementaires associés. * Capacité d'analyse, de synthèse et aisance relationnelle. * Maîtrise des outils de modélisation (BPMN, UML) et des méthodes Agile serait un plus. Salaire : à partir de 38K