Luxembourg Ville

Le consultant interviendra sur l'ensemble du cycle de vie des applications documentaires, de la conception à la mise en production. * Conception et Développement ECM : Participer à la conception et implémenter des solutions sur la plateforme Documentum, incluant les modèles de contenu, le cycle de vie et les workflows. * Développement Back-end : Développer des services back-end robustes et scalables en Java/Spring Boot (APIs REST) pour l'intégration avec d'autres systèmes de la banque. * Développement Front-end : Contribuer à la création de nouvelles interfaces utilisateur en React.js et assurer la maintenance évolutive des interfaces existantes en C# / VB.Net. * Automatisation des Processus : Mettre en œuvre des flux documentaires complexes pour l'édition et la gestion des courriers (via Quadient/Exstream) et l'intégration de la capture. * Qualité et Déploiement : Participer à l'automatisation, à l'intégration continue et au déploiement (DevOps, Shell Scripting). Nous recherchons un profil senior possédant une forte expertise sur les technologies suivantes : Expertise Core ECM (Critique) * OpenText Documentum : Maîtrise avancée (développement, migration, architecture DFC/REST). * Capture & Flux : Connaissance des solutions d'automatisation de la capture (ex: Captiva) ou de la composition documentaire (Quadient Inspire / Exstream / Thunderhead). Développement Full-Stack * Back-end Moderne : Java, Framework Spring / Spring Boot (microservices), JPA/Hibernate. * Front-end Hybride : Maîtrise d'un framework web moderne (React.js, Angular ou Vue.js) ET connaissance des technologies de maintenance existantes (C#, VB.Net, Windows Forms). Systèmes et Méthodes * Bases de Données : Expertise SQL (connaissance SQL DB2 est un atout) * DevOps & Agile : Pratique courante de Git (ou GitLab), CI/CD, et méthodologie Agile/Scrum. Le profil "idéal" cumulerait : * Expérience probante en développement logiciel, avec un fort accent sur l'ECM et l'écosystème Java/JEE. * Expérience significative dans le secteur financier (banque, assurance) ou dans un environnement à forte contrainte réglementaire est un atout. * Capacité à travailler de manière autonome et collaborative en équipe Agile (Scrum). * Français et Anglais professionnels requis.

Wallonie

Au quotidien, des tâches diverses et variées: Conception et Développement Logiciel * Participer à la conception et à l'architecture de solutions logicielles pour les systèmes embarqués. * Assurer le développement et la mise en œuvre de ces solutions, de la formalisation des besoins à la rédaction des exigences. Intégration et Qualité * Contribuer à l'élaboration et à la réalisation des plans d'intégration et de validation des systèmes. * Documenter la solution logicielle et garantir l'application des standards et méthodologies de développement. Veille Technologique * Se tenir constamment informé des évolutions technologiques dans le domaine des logiciels embarqués. Passionné.e de technologies, alors embarque dans des projets de grande envergure tout en profitant d'un suivi personnalisé ! * Titulaire d'un Master en Ingénierie, en Informatique ou en Électronique. * Intéressé.e par les nouvelles technologies du secteur de la défense. * Familier.ère avec les méthodologies de développement en environnement agile. * Maîtrise de Linux et de la notion de temps réel. * 5 ans d'expérience dans la conception de systèmes embarqués en C/C++. * Bonne connaissance des architectures logicielles et des tests unitaires. * Bilingue français et anglais (écrit et oral). * De nature rigoureuse, proactive, autonome, et minutieuse. * Bon communicant, avec un attrait pour le travail d'équipe.

Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'excellence de la signalisation ferroviaire de demain ! Notre bureau d'études en signalisation ferroviaire composé de plus de 20 agents expérimentés est en pleine expansion. Afin d’accompagner le développement de nos activités, nous recherchons un(e) Référent(e) en Plans Techniques (PT) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aspirez à un rôle clé où votre expertise sera au cœur de notre stratégie de croissance ? Vous souhaitez participer activement à la structuration d'un pôle d'excellence et à la montée en compétences de nos équipes ? Cette opportunité est pour vous ! Vos missions principales : En tant que pilier de notre expertise technique, vous aurez la charge de missions variées et à forte valeur ajoutée pour l’entreprise: ● Développement du pôle d’expertise PT : ○ Structuration de l’activité ○ Encadrement, montée en compétences et suivi des équipes ○ Contribution aux phases d’avant-vente et de réponse aux appels d’offres ● Garant de la bonne réalisation des projets tant en phase études que vérifications ● Support et accompagnement de nos clients grands comptes ● De formation supérieure en génie électrique, électronique, automatisme ou équivalent (Bac+2 à Bac+5). ● Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en bureau d'études de signalisation ferroviaire, avec une expertise avérée en Plans Techniques. ● Vous maîtrisez parfaitement les normes et les référentiels de la signalisation ferroviaire SNCF. ● Une connaissance approfondie des systèmes ETCS, Argos, PAI 2006… ● Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que pour votre capacité à résoudre des problématiques techniques complexes. ● Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous avez une appétence pour la transmission de savoir et l'accompagnement d'équipes. ● Votre leadership naturel et votre vision stratégique seront des atouts majeurs pour mener à bien le développement du pôle d'expertise. Pourquoi nous rejoindre ? ● L'opportunité de participer à un projet de croissance ambitieux et de laisser votre empreinte en contribuant directement à la structuration d'une activité en plein développement. ● Un poste à responsabilités qui vous permettra de valoriser et de développer votre expertise technique et managériale. ● Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée et à taille humaine. ● Une rémunération attractive à la hauteur de votre expérience et de vos responsabilités. ● Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise qui valorise le potentiel de ses collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à devenir un acteur clé de notre développement ?

Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez une appétence pour le secteur bancaire et une solide expérience en tant que développeur dans le secteur ? Pourquoi nous recrutons ? Chez nous, vous interviendrez sur des projets à dimension nationale dans le secteur bancaire et serez en contact direct avec les équipes métiers. Vous intégrerez IT Link mais serez détaché.e chez notre client, au cœur d’une équipe d'environ 10 personnes. Parmi vos missions vous serez en charge de : * Assurer la conception, l'intégration et le développement des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives * Analyser les besoins * Réaliser des tests unitaires afin d'assurer la qualité du code  * Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements Ce poste est fait pour vous si... Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 et vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 5 ans en développement logiciel en utilisant : * Angular version 12 et plus * Node.JS * De l'intégration web (HTML,CSS) * Une méthode agile    Informations complémentaires Contrat en CDI pour IT Link France Rémunération : 40 à 50K négociable selon profil et expérience. Intégrer IT Link à Annecy, c’est également : * Contribuer à des projets passionnants et au cœur des enjeux d'une région en plein essor (mobilité urbaine, efficacité énergétique, industrie 4.0). * Rejoindre un écosystème d'innovation unique, en participant à la French Tech annecienne, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle dans la Venise des Alpes.

Grand Est

Vous en avez assez des journées monotones, vous aspirez à plus de diversité dans vos missions ? Le challenge et l'atteinte des objectifs vous motivent, et vous souhaitez une rémunération à la hauteur de votre performance ? Vous voulez prendre des responsabilités rapidement ? Alors la suite devrait vous intéresser… Nous recrutons un.e responsable de business unit pour l'agence de Strasbourg. Vous intégrez une équipe de 5 personnes (1 responsable de business unit, 2 business managers et 2 recruteuses), pilotée par Loïc, le directeur de la région Est, qui compte aujourd’hui 115 collaborateurs (CDI et freelances). Directement rattaché.e au directeur d'agence, vous travaillerez sur votre propre périmètre, en ayant la responsabilité de sa croissance et sa rentabilité (P&L).  Vos missions Votre rôle est de développer commercialement votre périmètre et de recruter et manager les consultants techniques. Vous aurez un rôle clé auprès de vos clients, celui d’un.e véritable partenaire. Votre expertise du marché sera cruciale pour les accompagner, les conseiller, et les challenger pour qu'ils obtiennent les meilleurs résultats. Plus précisément, vos missions seront de… - Développer votre portefeuille clients et dénicher de nouvelles opportunités de business (50 % du temps) Vous ne ferez pas de la simple prospection à froid. Vous reprendrez un portefeuille clients existant, que vous devrez faire grandir en identifiant les besoins réels pour leur proposer des solutions sur mesure. Vous irez aussi chercher de nouveaux clients qualifiés, en utilisant nos bases de données internes et les réseaux professionnels (LinkedIn Sales Navigator). - Proposer, négocier et finaliser des contrats à forte valeur ajoutée (40 % du temps) Vous transformerez les besoins de vos clients en propositions commerciales convaincantes et négocierez les termes des contrats pour aboutir à un partenariat optimal. Nos prestations sont reconnues par l'obtention des certifications ISO 9001 et ISO 27001, preuve de notre engagement pour la qualité (97,9 % de satisfaction client sur la dernière année) et la sécurité. Pour honorer cet engagement, vous assurerez un suivi proactif des projets avec vos clients en faisant un point d'étape tous les trois mois avec eux. - Manager votre équipe et la faire grandir (10 % du temps) Vous gérerez une équipe de 5 à 10 consultants (le nombre exact dépendra de votre profil) que vous aiderez à monter en compétences et à évoluer dans leur carrière. Vous participerez également activement au recrutement des futur.e.s membres de votre équipe.   Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que votre épanouissement professionnel et votre évolution rapide sont au cœur de notre culture. 80 % de nos Linkers sont fiers de travailler pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. * Construisez votre propre environnement de travail Chez nous, vous avez l'opportunité de créer votre périmètre sur mesure. Vous travaillez sur une variété de métiers et de technologies pour des clients dans des secteurs d'activité divers tels que la banque, l'industrie, l'énergie...). Vous explorez sans cesse de nouveaux défis et enrichissez votre parcours de nouvelles expériences techniques. Et si vous rêviez d'ailleurs, nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. * Une évolution de carrière rapide et concrète Nous croyons en un management de proximité qui vous donne les moyens de réussir. Les cycles de vente sont courts, ce qui vous permet de faire grossir rapidement votre périmètre et le nombre de consultants que vous managez. C'est un véritable accélérateur de carrière. C’est l’exemple de Mathias, ancien recruteur devenu ingénieur d’affaires il y a 2 ans. Il accompagne aujourd’hui une vingtaine de consultant.e.s et une commerciale junior. * Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89 % de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. Vous piloterez également une business manager junior. Ce poste est fait pour vous si… * Vous avez un profil cadre avec une première expérience significative en développement commercial et en management d’équipes technique et commerciale. * Vous avez les compétences clé pour ce poste : prospection, gestion efficace des négociations, capacité à conclure des affaires, management d’équipe * Vous êtes à l’aise en public et face à des interlocuteurs de haut niveau (services techniques, achats, direction). * De plus en plus de nos prescripteurs sont anglophones, un bon niveau d’anglais (B2-C1) pourra être un atout. Ce poste n’est PAS fait pour vous si… * Vous n’êtes pas dans une démarche orientée résultats et force de proposition pour atteindre vos objectifs * Vous ne souhaitez pas travailler dans un environnement concurrentiel intense * Vous recherchez des horaires fixes et n’êtes pas disponible et mobile pour vous rendre fréquemment chez vos clients. Informations complémentaires * Contrat CDI pour IT Link France * Poste basé à Strasbourg, accessible en vélo et transports (15 min à pied de la gare) / pas de parking à disposition * 1 jour de télétravail / semaine * Déplacements fréquents * Salaire : 43-48k bruts annuels + 20-25k de variable (tableau de bord mensuel, primes de croissance, primes d’ouverture de comptes et primes sur objectifs semestriels) + voiture de fonction * Package : mutuelle Alan prise en charge à 75%, tickets restaurant à hauteur de 10€ / jour travaillé

Île-de-France

Vous en avez assez des journées monotones, vous aspirez à plus de diversité dans vos missions ? Le challenge et l'atteinte des objectifs vous motivent, et vous souhaitez une rémunération à la hauteur de votre performance ? Vous voulez prendre des responsabilités rapidement ? Alors la suite devrait vous intéresser… Nous recrutons un.e ingénieur.e d’affaires au sein de l’un des 3 pôles de l’agence IDF. Vous intégrez une équipe de 3 personnes (une responsable de business unit et 2 ingénieurs d'affaires), pilotée par Stéphanie, la directrice du pôle, qui compte aujourd’hui environ 70 collaborateurs (CDI et freelances). L’équipe est organisée en 2 business units, vous rejoindrez celle nouvellement créée, sur des sujets principalement autour des télécoms et des sujets Smart City. Vous travaillerez sur votre propre périmètre, en ayant la responsabilité de sa croissance et sa rentabilité (P&L), tout en pouvant compter sur l’accompagnement de vos managers et vos collègues. Vos missions Votre rôle est de développer commercialement votre périmètre et de recruter et manager les consultants techniques. Vous aurez un rôle clé auprès de vos clients, celui d’un.e véritable partenaire. Votre expertise du marché sera cruciale pour les accompagner, les conseiller, et les challenger pour qu'ils obtiennent les meilleurs résultats. Plus précisément, vos missions seront de… - Développer votre portefeuille clients et dénicher de nouvelles opportunités de business (50 % du temps) Vous ne ferez pas de la simple prospection à froid. Vous reprendrez un portefeuille clients existant, que vous devrez faire grandir en identifiant les besoins réels pour leur proposer des solutions sur mesure. Vous irez aussi chercher de nouveaux clients qualifiés, en utilisant nos bases de données internes et les réseaux professionnels (LinkedIn Sales Navigator). - Proposer, négocier et finaliser des contrats à forte valeur ajoutée (40 % du temps) Vous transformerez les besoins de vos clients en propositions commerciales convaincantes et négocierez les termes des contrats pour aboutir à un partenariat optimal. Nos prestations sont reconnues par l'obtention des certifications ISO 9001 et ISO 27001, preuve de notre engagement pour la qualité (97,9 % de satisfaction client sur la dernière année) et la sécurité. Pour honorer cet engagement, vous assurerez un suivi proactif des projets avec vos clients en faisant un point d'étape tous les trois mois avec eux. - Manager votre équipe et la faire grandir (10 % du temps) Vous gérerez une équipe de 8 à 15 consultants (le nombre exact dépendra de votre profil) que vous aiderez à monter en compétences et à évoluer dans leur carrière. Vous participerez également activement au recrutement des futur.e.s membres de votre équipe.   Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que votre épanouissement professionnel et votre évolution rapide sont au cœur de notre culture. 80 % de nos Linkers sont fiers de travailler pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. * Construisez votre propre environnement de travail Chez nous, vous avez l'opportunité de créer votre périmètre sur mesure. Vous travaillez sur une variété de métiers et de technologies pour des clients dans des secteurs d'activité divers tels que l'automobile, la défense, la banque, l'énergie...). Vous explorez sans cesse de nouveaux défis et enrichissez votre parcours de nouvelles expériences techniques. Et si vous rêviez d'ailleurs, nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. * Une évolution de carrière rapide et concrète Nous croyons en un management de proximité qui vous donne les moyens de réussir. Les cycles de vente sont courts, ce qui vous permet de faire grossir rapidement votre périmètre et le nombre de consultants que vous managez. C'est un véritable accélérateur de carrière. C’est l’exemple de Mathias, ancien recruteur devenu ingénieur d’affaires il y a 2 ans. Il accompagne aujourd’hui une vingtaine de consultant.e.s et une commerciale junior. * Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89 % de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. Ce poste est fait pour vous si… * Vous avez un profil cadre avec une première expérience significative en développement commercial et en management d’équipes techniques. * Vous avez les compétences clé pour ce poste : prospection, gestion efficace des négociations, capacité à conclure des affaires, management d’équipe * Vous êtes à l’aise en public et face à des interlocuteurs de haut niveau (services techniques, achats, direction). * De plus en plus de nos prescripteurs sont anglophones, un bon niveau d’anglais (B2-C1) pourra être un atout. Ce poste n’est PAS fait pour vous si… * Vous n’êtes pas dans une démarche orientée résultats et force de proposition pour atteindre vos objectifs * Vous ne souhaitez pas travailler dans un environnement concurrentiel intense * Vous recherchez des horaires fixes et n’êtes pas disponible et mobile pour vous rendre fréquemment chez vos clients. Informations complémentaires * Contrat CDI pour IT Link France * Poste basé au Kremlin-Bicêtre, accessible en transports (métro L7) / parking à disposition * 1 jour de télétravail / semaine * Salaire : 42-47k bruts annuels + 15-25k de variable (tableau de bord mensuel, primes par affaires, primes d’ouverture de comptes et primes sur objectifs semestriels) + voiture de service à disposition * Package : transports en commun remboursés à 100%, mutuelle Alan prise en charge à 75%, tickets restaurant à hauteur de 10€ / jour travaillé

Bretagne

Vous en avez assez des journées monotones, vous aspirez à plus de diversité dans vos missions ? Le challenge et l'atteinte des objectifs vous motivent, et vous souhaitez une rémunération à la hauteur de votre performance ? Vous voulez prendre des responsabilités rapidement ? Alors la suite devrait vous intéresser… Nous recrutons un.e ingénieur.e d’affaires pour l'agence de Rennes. Vous intégrez une équipe de 4 personnes (2 commerciaux et 2 recruteuses), pilotée par le directeur général, qui compte aujourd’hui environ 90 collaborateurs (CDI et freelances). Rattaché.e à Cédric, responsable de business unit, vous travaillerez sur votre propre périmètre, en ayant la responsabilité de sa croissance et sa rentabilité (P&L), tout en pouvant compter sur l’accompagnement de votre manager et vos collègues. Vos missions Votre rôle est de développer commercialement votre périmètre et de recruter et manager les consultants techniques. Vous aurez un rôle clé auprès de vos clients, celui d’un.e véritable partenaire. Votre expertise du marché sera cruciale pour les accompagner, les conseiller, et les challenger pour qu'ils obtiennent les meilleurs résultats. Plus précisément, vos missions seront de… - Développer votre portefeuille clients et dénicher de nouvelles opportunités de business (40 % du temps) Vous ne ferez pas de la simple prospection à froid. Vous reprendrez un portefeuille clients existant, que vous devrez faire grandir en identifiant les besoins réels pour leur proposer des solutions sur mesure. Vous irez aussi chercher de nouveaux clients qualifiés, en utilisant nos bases de données internes et les réseaux professionnels (LinkedIn Sales Navigator). - Proposer, négocier et finaliser des contrats à forte valeur ajoutée (45 % du temps) Vous transformerez les besoins de vos clients en propositions commerciales convaincantes et négocierez les termes des contrats pour aboutir à un partenariat optimal. Nos prestations sont reconnues par l'obtention des certifications ISO 9001 et ISO 27001, preuve de notre engagement pour la qualité (97,9 % de satisfaction client sur la dernière année) et la sécurité. Pour honorer cet engagement, vous assurerez un suivi proactif des projets avec vos clients en faisant un point d'étape tous les trois mois avec eux. - Manager votre équipe et la faire grandir (15 % du temps) Vous gérerez une équipe de 10 à 20 consultants (le nombre exact dépendra de votre profil) que vous aiderez à monter en compétences et à évoluer dans leur carrière. Vous participerez également activement au recrutement des futur.e.s membres de votre équipe.   Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que votre épanouissement professionnel et votre évolution rapide sont au cœur de notre culture. 80 % de nos Linkers sont fiers de travailler pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. * Construisez votre propre environnement de travail Chez nous, vous avez l'opportunité de créer votre périmètre sur mesure. Vous travaillez sur une variété de métiers et de technologies pour des clients dans des secteurs d'activité divers tels que l'industrie automobile et ferroviaire, la banque, l'édition de logiciels...). Vous explorez sans cesse de nouveaux défis et enrichissez votre parcours de nouvelles expériences techniques. Et si vous rêviez d'ailleurs, nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. * Une évolution de carrière rapide et concrète Nous croyons en un management de proximité qui vous donne les moyens de réussir. Les cycles de vente sont courts, ce qui vous permet de faire grossir rapidement votre périmètre et le nombre de consultants que vous managez. C'est un véritable accélérateur de carrière. C’est l’exemple de Mathias, ancien recruteur devenu ingénieur d’affaires il y a 2 ans. Il accompagne aujourd’hui une vingtaine de consultant.e.s et une commerciale junior. * Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89 % de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues.   Ce poste est fait pour vous si… * Vous avez un profil cadre avec une première expérience en développement commercial et en management d’équipes techniques. * Vous avez les compétences clé pour ce poste : prospection, gestion efficace des négociations, capacité à conclure des affaires, management d’équipe * Vous êtes à l’aise en public et face à des interlocuteurs de haut niveau (services techniques, achats, direction). * De plus en plus de nos prescripteurs sont anglophones, un bon niveau d’anglais (B2-C1) pourra être un atout. Ce poste n’est PAS fait pour vous si… * Vous n’êtes pas dans une démarche orientée résultats et force de proposition pour atteindre vos objectifs * Vous ne souhaitez pas travailler dans un environnement concurrentiel intense * Vous recherchez des horaires fixes et n’êtes pas disponible et mobile pour vous rendre fréquemment chez vos clients. Informations complémentaires * Contrat CDI pour IT Link France * Poste basé Cesson-Sévigné, accessible en transports (métro B) / parking à disposition * 1 jour de télétravail / semaine * Déplacements fréquents (Angers, Caen, Blois...) * Salaire : 40-45k bruts annuels + 20-25k de variable (tableau de bord mensuel, primes par affaires, primes d’ouverture de comptes et primes sur objectifs semestriels) + voiture de fonction * Package : mutuelle Alan prise en charge à 75%, tickets restaurant à hauteur de 10€ / jour travaillé

Auvergne-Rhône-Alpes

Vous en avez assez des journées monotones, vous aspirez à plus de diversité dans vos missions ? Le challenge et l'atteinte des objectifs vous motivent, et vous souhaitez une rémunération à la hauteur de votre performance ? Vous voulez prendre des responsabilités rapidement ? Alors la suite devrait vous intéresser… Nous recrutons un.e ingénieur.e d’affaires au sein de l’une des 2 BU de l'agence de Lyon. Vous intégrez une équipe de 5 personnes (2 responsables de business unit, 1 ingénieur d'affaires et 2 recruteurs), pilotée par Thomas, le directeur Sud, qui compte aujourd’hui un peu plus de 80 collaborateurs (CDI et freelances). Vous rejoindrez l'équipe de Lucas, responsable de business unit, sur des sujets principalement automobiles. Vous travaillerez sur votre propre périmètre, en ayant la responsabilité de sa croissance et sa rentabilité (P&L), tout en pouvant compter sur l’accompagnement de vos managers et vos collègues. Vos missions Votre rôle est de développer commercialement votre périmètre et de recruter et manager les consultants techniques. Vous aurez un rôle clé auprès de vos clients, celui d’un.e véritable partenaire. Votre expertise du marché sera cruciale pour les accompagner, les conseiller, et les challenger pour qu'ils obtiennent les meilleurs résultats. Plus précisément, vos missions seront de… - Développer votre portefeuille clients et dénicher de nouvelles opportunités de business (50 % du temps) Vous ne ferez pas de la simple prospection à froid. Vous reprendrez un portefeuille clients existant, que vous devrez faire grandir en identifiant les besoins réels pour leur proposer des solutions sur mesure. Vous irez aussi chercher de nouveaux clients qualifiés, en utilisant nos bases de données internes et les réseaux professionnels (LinkedIn Sales Navigator). - Proposer, négocier et finaliser des contrats à forte valeur ajoutée (40 % du temps) Vous transformerez les besoins de vos clients en propositions commerciales convaincantes et négocierez les termes des contrats pour aboutir à un partenariat optimal. Nos prestations sont reconnues par l'obtention des certifications ISO 9001 et ISO 27001, preuve de notre engagement pour la qualité (97,9 % de satisfaction client sur la dernière année) et la sécurité. Pour honorer cet engagement, vous assurerez un suivi proactif des projets avec vos clients en faisant un point d'étape tous les trois mois avec eux. - Manager votre équipe et la faire grandir (10 % du temps) Vous gérerez une équipe de 4 à 8 consultants (le nombre exact dépendra de votre profil) que vous aiderez à monter en compétences et à évoluer dans leur carrière. Vous participerez également activement au recrutement des futur.e.s membres de votre équipe.   Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que votre épanouissement professionnel et votre évolution rapide sont au cœur de notre culture. 80 % de nos Linkers sont fiers de travailler pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. * Construisez votre propre environnement de travail Chez nous, vous avez l'opportunité de créer votre périmètre sur mesure. Vous travaillez sur une variété de métiers et de technologies pour des clients dans des secteurs d'activité divers tels que l'automobile, le ferroviaire et le médical. Vous explorez sans cesse de nouveaux défis et enrichissez votre parcours de nouvelles expériences techniques. Et si vous rêviez d'ailleurs, nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. * Une évolution de carrière rapide et concrète Nous croyons en un management de proximité qui vous donne les moyens de réussir. Les cycles de vente sont courts, ce qui vous permet de faire grossir rapidement votre périmètre et le nombre de consultants que vous managez. C'est un véritable accélérateur de carrière. C’est l’exemple de Mathias, ancien recruteur devenu ingénieur d’affaires il y a 2 ans. Il accompagne aujourd’hui une vingtaine de consultant.e.s et une commerciale junior. * Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89 % de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. Ce poste est fait pour vous si… * Vous avez un profil cadre avec une première expérience en développement commercial et en management d’équipes techniques. * Vous avez les compétences clé pour ce poste : prospection, gestion efficace des négociations, capacité à conclure des affaires, management d’équipe * Vous êtes à l’aise en public et face à des interlocuteurs de haut niveau (services techniques, achats, direction). * Des connaissances ou une forte volonté de monter en compétences sur les sujets techniques seront indispensable pour votre réussite sur ce poste.  * De plus en plus de nos prescripteurs sont anglophones, un bon niveau d’anglais (B2-C1) pourra être un atout. Ce poste n’est PAS fait pour vous si… * Vous n’êtes pas dans une démarche orientée résultats et force de proposition pour atteindre vos objectifs * Vous ne souhaitez pas travailler dans un environnement concurrentiel intense * Vous recherchez des horaires fixes et n’êtes pas disponible et mobile pour vous rendre fréquemment chez vos clients. Informations complémentaires * Contrat CDI pour IT Link France * Poste basé à Lyon, accessible en transports (10 min à pied de la gare de Perrache) / parking à disposition * 1 jour de télétravail / semaine * Salaire : 35-40k bruts annuels + 15-25k de variable (tableau de bord mensuel, primes par affaires, primes d’ouverture de comptes et primes sur objectifs semestriels) + voiture de fonction * Package : mutuelle Alan prise en charge à 75%, tickets restaurant à hauteur de 10€ / jour travaillé

Occitanie

La vie chez IT Link * Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. * Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. * Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. * Des projets de qualité Vous avez soif de nouveaux défis ? La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Environnement de travail :  Vous évoluerez au sein d’une équipe d’ingénierie pluridisciplinaire, en interaction quotidienne avec des experts hardware, software, mécanique et architecture système. En tant que System Engineer, vous serez au cœur des développements de systèmes embarqués. Vos missions : * Étudier les cahiers des charges clients et rédiger les spécifications systèmes internes * Définir le plan de développement avec le Chef de Projet et l’Architecte Système * Coordonner les équipes pluri-techniques : électronique, mécanique, software… * Justifier la conception système et rédiger les documents associés * Assurer l’interface technique avec le client lors des phases de conception * Garantir la conformité aux exigences techniques, normes, standards et réglementations * Préparer et animer les revues techniques (internes & client) * Participer aux peer reviews, analyser les schémas et plans et proposer des améliorations * Contribuer à la capitalisation d’expérience : REX, documentation, formations * Participer à la résolution d’anomalies sur d’autres projets * Réaliser des rédactions techniques pour les appels d’offres * Assurer la traçabilité et la couverture des exigences tout au long du projet Ce poste est fait pour vous si… * Vous maîtrisez les méthodes de Requirements Engineering (DOORS, Polarion, Jama…) * Vous comprenez les architectures HW / SW * Vous aimez coordonner plusieurs métiers autour d’un même objectif * Vous appréciez la rédaction technique et la structuration Ce poste n’est peut-être pas pour vous si… * Vous n’aimez pas la relation directe avec un client * Vous ne souhaitez pas intervenir sur la justification et la documentation technique * Vous préférez un rôle très spécialisé plutôt que transverse

Bretagne

Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. Des projets de qualité La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Nous recherchons un(e) Business Analyst SIRH pour renforcer l'équipe Maîtrise d'Ouvrage de notre client, dans le cadre du déploiement et de la sécurisation de leur nouveau Système d'Information des Ressources Humaines. En tant que Business Analyst SIRH, vous assisterez le Chef de Projet MOA dans des activités cruciales de contrôle, de qualité de la donnée et de recette. Vos missions seront notamment de : * Contrôler la Qualité des Données et des Fichiers : * Contrôler la conformité des fichiers produits par notre éditeur de paie. * Traiter et analyser les fichiers d’écarts issus du module de calcul du matricule groupe, garantissant l'intégrité des identifiants salariés. Participer aux Activités de Recette : * Recetter l'automatisation des flux et leur intégration dans l'Entrepôt De Données. * Vérifier l'application des règles de gestion liées à la mise à disposition des données. * Mener les recettes liées à la reprise des historiques des dossiers salariés. * Recetter le Datamart « Effectifs » pour la production de reportings fiables. * Réaliser les recettes à chaque nouvelle livraison de l’outil, assurant la non-régression des fonctionnalités existantes. Produire les Livrables MOA : * Rédiger les cahiers de Recette. * Dérouler les cahiers de recette et documenter les résultats. * Rédiger les procédures d’exploitation. Ce poste est fait pour vous si… * Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5  et justifiez d'une première expérience réussie (minimum 2 ans) sur un poste de Business Analyst ou Consultant SIRH (MOA ou Fonctionnel). * Vous avez une excellente maîtrise des concepts et processus Paie et/ou RH. * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du détail, essentiels pour les activités de contrôle de fichiers et d'analyse des écarts. * Vous maîtrisez les méthodologies de recette: rédaction de cahiers de recette, déroulement et documentation des résultats. * Votre capacité d'analyse et de synthèse vous permet de traduire des besoins fonctionnels complexes en scénarios de test précis. Compétences qui peuvent être un « plus » : * Une connaissance de l'intégration des flux de données dans un Entrepôt De Données ou un Datamart. * Une expérience sur la reprise de données historiques dans le cadre d'un changement de SIRH. * La connaissance des problématiques liées à l'identifiant salarié unique. Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si ... * Vous cherchez un rôle purement orienté gestion de projet (planning, budget) sans intervention concrète sur la qualité et la recette fonctionnelle des données. * Vous n'aimez pas la dimension "contrôle qualité" et analyse d'écarts : une grande partie du travail consiste à vérifier des données et des fichiers produits par des tiers. * Vous n'êtes pas à l'aise dans un environnement de travail qui impose une forte rigueur documentaire (rédaction de procédures et de cahiers de recette détaillés).

Bretagne

Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. Des projets de qualité La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Vous intégrerez une équipe R&D agile et passionnée par la performance et les technologies de rupture. Le travail est axé sur l'optimisation des flux de données réseau à très haut débit. Vous utiliserez des méthodologies de développement modernes et des outils d'intégration continue exigeants. Votre rôle sera central dans le développement et l'optimisation de solutions logicielles d'analyse réseau temps réel. Vous contribuerez à la conception de produits capables de gérer des volumes de trafic massifs avec une latence minimale. Plus précisément, vous serez amené(e) à : * Développer des composants logiciels en RUST pour la capture, le traitement et l'analyse de paquets réseau à haute vitesse. * Intégrer et optimiser des solutions basées sur DPDK (Data Plane Development Kit) pour le fast path processing. * Concevoir et déployer des programmes eBPF (extended Berkeley Packet Filter) pour l'observabilité et la gestion des flux au niveau du noyau Linux, sans impacter la performance. * Participer à l'architecture logicielle, au code review et à l'assurance qualité des livrables (tests unitaires et fonctionnels). * Collaborer étroitement avec les architectes systèmes pour garantir la performance et la fiabilité des solutions. L’environnement technique * Langage principal : RUST * Systèmes : Linux (Noyau et Environnement utilisateur) * Technologies réseau critiques : DPDK et eBPF (ou BPF) * Outils de versioning : Git * Méthodologie : Agile/Scrum Ce poste est fait pour vous si… * Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique, télécommunications ou domaine équivalent, avec une expérience significative (minimum 3 ans) en développement logiciel. * Vous maîtrisez parfaitement le langage RUST et son écosystème (Cargo, ownership, lifetimes). * Vous avez une expérience concrète (professionnelle ou projet personnel avancé) avec DPDK ou des technologies similaires de fast path (XDP, VPP, ODP, etc.). * Vous avez de solides connaissances des principes et du développement de programmes eBPF (ou BPF), et comprenez leur impact sur la performance du noyau Linux. * Votre compréhension des protocoles réseau (couches 2 à 4, TCP/IP) est approfondie. * Vous êtes capable de travailler sur des problématiques d'optimisation bas niveau et de profiling (gestion mémoire, multithreading sans lock). Compétences qui peuvent être un « plus » : * Une expérience en développement C/C++ (pour interopérabilité). * Une familiarité avec les architectures microservices et les conteneurs (Docker, Kubernetes). * Des connaissances en télécoms (5G, Fiber Optics, etc.). Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si ... * Vous n'êtes pas à l'aise avec la programmation système et les problématiques d'optimisation low-level. * Vous ne souhaitez pas vous investir dans des projets d'infrastructure critique où la performance est la contrainte numéro 1. * Vous préférez travailler exclusivement sur des couches applicatives front-end ou des systèmes sans lien avec l'analyse de trafic réseau.

Bretagne

Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. Une équipe soudée et des défis variés L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. Des horizons à explorer Vous avez soif de nouveaux défis ? La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Le Groupe IT Link recherche pour l'un de ses client spécialisé dans les solutions IoT industriels, un Développeur C# avec minimum 6 ans d'expérience. Vous intégrerez l'équipe R&D organisée en méthodologie Agile afin de : * Concevoir, développer et tester les US * Participer à l'intégration des développements * Participer à la rédaction des documents techniques * Contribuer aux travaux d'architecture et de relectures Nous recherchons une personnes avec : * Formation Bac+5 * Minimum 6 ans d'expérience sur un poste similaire * Connaissances en développement C# avec .Net et WPF * Connaissances sur Visual Studio * Maitrise du langage SQL * Appétence pour le travail en équipe Si vous vous reconaissez alors n'hésitez plus et rejoignez nous !

Grand Est

Vous n'avez plus de challenge sur votre système SCADA actuel ? Votre code automate manque de modularité et vous rêvez d'y appliquer les principes de la POO ? La vie chez IT Link Pourquoi nous recrutons ? Mission stratégique de renouvellement intégral de la plateforme de contrôle et de l'outil de supervision (SCADA) associé pour un de nos partenaires dans le secteur de l’énergie. L'objectif est de consolider l'architecture d'automatisme en utilisant le langage Structured Text pour la logique métier et d'améliorer la fiabilité des communications entre les machines et le système central de contrôle. Vous rejoindrez une équipe technique d'une vingtaine d'ingénieurs au sein des locaux et équipes projets du client. Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. * Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. * Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech.... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. * Des projets de qualité Vous avez soif de nouveaux défis ? La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Le poste * L’environnement de travail Mission stratégique de renouvellement intégral de la plateforme de contrôle et de l'outil de supervision (SCADA) associé. L'objectif est de consolider l'architecture d'automatisme en utilisant le langage Structured Text pour la logique métier et d'améliorer la fiabilité des communications entre les machines et le système central de contrôle. * Les missions * Développer, tester et déployer la logique de contrôle des automates (PLC) en utilisant majoritairement le langage Structured Text (ST). * Mettre en œuvre et optimiser les communications industrielles basées sur le protocole MODBUS (notamment MODBUS TCP) pour l'échange de données. * Configurer, développer et maintenir les écrans de supervision (SCADA), les alarmes et les historiques de données. * Assurer l'interfaçage entre le niveau automate (PLC) et le niveau supervision (SCADA/HMI). * Participer à l'architecture logicielle en appliquant une logique de programmation objet (POO) pour la modularité du code automate. * Collaborer avec les équipes Mécatronique pour la mise en service et la validation des séquences de programmation de machine.   * L’environnement technique * Langages et Protocoles : Structured Text (ST - Maîtrise avancée), MODBUS TCP/RTU. * Systèmes de Supervision (SCADA) * Autres: C++ ou Python, Profinet, EtherCAT, CAN, OPC UA. Contrat CDI pour IT Link France Poste basé à Strasbourg, accessible en transports / parking sur place. Rythme de télétravail à définir avec l'équipe projet. Salaire : 40/45 bruts annuels Ce poste est fait pour vous si… * Vous êtes diplômé Bac +5 en Automatisme, Informatique Industrielle ou Génie Électrique. * Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans l'automatisme industriel et la supervision. * Vous maîtrisez le Structured Text (ST) pour la programmation PLC. * Vous avez une expérience significative en configuration ou développement sur des systèmes de supervision (SCADA) (ex : Panorama, Intouch, WinCC, Ignition, PCVue). * Vous avez une expérience confirmée dans l'implémentation, le paramétrage et le diagnostic du protocole MODBUS TCP/RTU. * Vous avez déjà travaillé sur des plateformes industrielles critiques (machines spéciales, lignes de production, process). * Vous parlez un Anglais Technique (B2 minimum) pour la documentation et les échanges. Les Plus : * Compétences en C++ ou Python pour des besoins d'interfaçage ou de développement d'outils complémentaires. * Connaissance d'autres bus de terrain (Profinet, EtherCAT, CAN, etc.). * Expérience sur une marque majeure de PLC (Siemens, Rockwell/Allen-Bradley, Schneider Electric, B&R, Beckhoff). Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si ... * Vous êtes un expert en C++/Python sans fondation solide en Automatisme (la mission est centrée sur le cœur de contrôle PLC en Structured Text). * Vous êtes un programmeur Ladder/Grafcet exclusif, sans une maîtrise forte du Structured Text (ST).   Envie de mettre votre expertise en Structured Text et SCADA au service d'un projet industriel majeur ? N'attendez plus, postulez !

Occitanie

Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. * Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. * Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. * Des projets de qualité La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Vous avez envie de vous impliquer dans un projet concret pour la distribution d'électricité en France et à l'international ? Chez nous, vous interviendrez sur la programmation d'automates dernière génération (Schneider M580, M340) pour les systèmes de contrôle commande permettant la distribution d'électricité. Pourquoi nous recrutons ? Nous recherchons un Ingénieur Automaticien (H/F/X) dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l'énergie, Vous intégrerez IT Link mais serez détaché.e chez notre client, au cœur d’une équipe d'environ 10 personnes. Vos missions : Vous serez en charge de programmer les automates, réaliser la supervision et les mises en service (déplacements chez les clients)   Plus précisément, vous serez amené.e à : * configurer des bases de données * configurer des logiciels et du matériel * programmer des automates * valider des système en plateforme * assurer le déploiement et mise en service du système sur site * réaliser le suivi et mise à jour du planning * rédiger des procédures, des rapports et autres documents liés à l'activité Ce poste est fait pour vous si... Vous êtes de formation Ingénieur(e) ou équivalent et vous avez un expérience de 2 ans au minimum dans une activité similaire. Vous possédez les compétences techniques suivantes : * automatisme et informatique industrielle * automates Schneider et environnement de programmation Unity Pro ou équivalent * supervision/SCADA (Vijeo Designer, PCVue, WinCC, ...) * protocoles de communications Modbus / IEC61850 * bon niveau d'anglais Déplacements à prévoir (France ou international) pour les phases de mise en service. Ce poste n’est PAS fait pour vous si… Vous souhaitez un travail théorique, vous n'êtes pas à l'aise en anglais à l'oral et ne souhaitez pas avoir de déplacements. Informations complémentaires * Contrat en CDI pour IT Link France * Rémunération : 38 à 42K négociable selon profil et expérience. * Télétravail possible en fonction de l'activité sur site (les phases de mise en service demandent une présence à 100%) Intégrer IT Link à Montpellier, c’est également : * Contribuer à des projets répondant aux enjeux actuels et sociétaux (efficience énergétique et énergies renouvelables, e-santé) * Participer à l’essor d’IT Link dans une ville pilier de la French Tech et du numérique avec un cadre de vie agréable et la mer Méditerranée à 20 minutes.

Occitanie

Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. * Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. * Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. * Des projets de qualité La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Vous avez une appétence pour le secteur bancaire et une solide expérience en tant que développeur dans le secteur ? Chez nous vous interviendrez sur des projets variés, à la fois côté sur des applis côté pro et particuliers. Pourquoi nous recrutons ? Chez nous, vous interviendrez sur des projets à dimension nationale dans le secteur bancaire et serez en contact direct avec les équipes métiers. Vous intégrerez IT Link mais serez détaché.e chez notre client, au cœur d’une équipe d'environ 10 personnes. Parmi vos missions vous serez en charge de : * la conception, l'intégration et le développement des projets et solutions ainsi que des maintenances correctives et évolutives * préparer la mise en production * gérer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique * l'assistance à l'utilisation des applications * gérer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements Ce poste est fait pour vous si... Vous êtes de formation Ingénieur(e) ou équivalent et vous avez une expérience de 5 ans minimum en développement JAVA/Angular. * Java 17 * Angular * Spring Boot, Spring Cloud Azure, API REST, Programmation réactive, Infrastructure As Code, OIDC * Plateforme : Gitlab CI, ArgoCD, MongoDB, Elasticsearch, Kafka, Kubernetes * Architecture : Microservice, NoSQL, cache distribué, architecture asynchrone Ce poste n’est PAS fait pour vous si… Vous n'aimez pas le travail en équipe ! Informations complémentaires * Contrat en CDI pour IT Link France * Rémunération : 40 à 45K négociable selon profil et expérience. * Télétravail possible  2 jours/semaine Intégrer IT Link à Montpellier, c’est également : * Contribuer à des projets répondant aux enjeux actuels et sociétaux (efficience énergétique et énergies renouvelables, e-santé) * Participer à l’essor d’IT Link dans une ville pilier de la French Tech et du numérique avec un cadre de vie agréable et la mer Méditerranée à 20 minutes.