IT Link France certifiée Great Place to Work™ in Tech 2026

Après avoir obtenu le label Best Workplaces plus tôt cette année, IT Link France vient d’être certifiée Great Place to Work™ in Tech 2026.

Cette certification repose sur une enquête anonyme menée auprès des Linkers. Elle mesure leur perception de l’entreprise sur plusieurs dimensions : confiance dans le management, qualité des relations de travail, sentiment d’appartenance, perspectives d’évolution ou encore environnement de travail.

Pour IT Link France, cette reconnaissance vient confirmer un point auquel nous sommes attachés : la qualité d’une entreprise tech se construit aussi dans la façon dont elle accompagne ses équipes.

Ce que cette certification mesure

La certification Great Place to Work™ in Tech met en avant les organisations technologiques dont les collaborateurs reconnaissent la qualité de l’expérience vécue en interne.

Dans notre secteur, les projets évoluent vite. Les missions peuvent mobiliser plusieurs expertises, plusieurs équipes, plusieurs environnements clients. Cette réalité demande de la souplesse, mais aussi un cadre de travail clair pour les collaborateurs.

Chez IT Link, ce cadre repose sur des échanges réguliers, une proximité managériale, de l’entraide entre équipes et un accompagnement des parcours dans la durée.

Cette certification ne résume pas tout. Elle ne dit pas qu’une organisation est parfaite. Elle donne en revanche des axes d’amélioration et une lecture précieuse : celle des Linkers eux-mêmes.

“Cette certification a une valeur particulière parce qu’elle repose sur les retours de nos équipes. Elle nous donne un regard très concret sur ce que les Linkers vivent au quotidien, sur ce qui fonctionne, mais aussi sur ce que nous devons continuer à améliorer. Dans nos métiers, garder le lien avec nos Linkers, les accompagner dans leurs projets et dans leur parcours, c’est un travail de tous les jours.”

Cécile Chopinet, Directrice des Ressources Humaines, Groupe IT Link

Pour IT Link France, c’est avant tout une reconnaissance collective. Elle reflète l’implication des équipes, des managers et de tous ceux qui contribuent au quotidien à faire vivre la culture IT Link.

Merci à l’ensemble des Linkers pour leur confiance et leurs retours. 

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