Tech Lead JAVA (H/F/X)
L’essentiel
CDI
Banque / Finance / Assurance
Partiellement éligible au télétravail
Lyon
Compétences
JAVA
Profil
BAC +5
> 10 ans
À propos
Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.
“Connect and Create for Change”... with us !
IT Link, expert des systèmes connectés
Chez IT Link, cela fait 35 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.
Pour cela, nous comptons sur nos 850 Linkers présent.e.s sur 14 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc). A horizon 2025, l’objectif est d’atteindre 1000 collaborateurs.trices pour soutenir notre forte croissance.
Descriptif du poste
Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur bancaire, nous recherchons un(e) Tech Lead JAVA (H/F/X).
Voici un descriptif de vos missions :
Superviser les projets techniques
Accompagner et gérer les savoir-faire de son équipe
Assurer la qualité du code
Faire une veille permanente sur les évolutions technologiques
Résoudre les problèmes techniques
Mettre en place et réaliser des phases de tests
Prendre en charge des parties spécifiques de développement plus difficile à réaliser et/ou en lien avec la sécurité
Profil
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 et vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 10 ans en développement JAVA.
expertise en développement Java
une expérience en développement mobile est un plus
A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rémunération : 45 à 55K négociable selon profil et expérience.
Rejoindre IT Link c’est intégrer une entreprise soucieuse de donner du sens à ses actions, en mettant l’accent sur la proximité avec nos collaborateurs dans des contextes projets innovants.
Retrouvez plus de détails sur nos engagements : https://www.itlink.fr/le-groupe.
Le processus de recrutement
Un process avec des étapes simples :
- Des RDV avec les équipes Business & Recrutement pour prendre le temps de se connaître et valider l'adéquation entre votre projet professionnel et nos activités
- Un accompagnement à la rencontre client : on prend le temps de vous présenter le contexte et les attendus techniques en amont et on assiste avec vous au RDV avec le prescripteur technique. C’est le moment de découvrir l’environnement du projet sur lequel vous serez amené.e à travailler !
- Le retour est positif ? Nous finalisons les démarches administratives et vous accueillons parmi les Linkers grâce à notre parcours d’intégration personnalisé !
Evan
« La vocation, c’est avoir pour métier sa passion. » Stendhal
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