Offres d'emploi

Occitanie

Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. * Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. * Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. * Des projets de qualité La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Vous avez envie de vous impliquer dans un projet concret pour la distribution d'électricité en France et à l'international ? Chez nous, vous interviendrez sur la programmation d'automates dernière génération (Schneider M580, M340) pour les systèmes de contrôle commande permettant la distribution d'électricité. Pourquoi nous recrutons ? Nous recherchons un Ingénieur Automaticien (H/F/X) dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l'énergie, Vous intégrerez IT Link mais serez détaché.e chez notre client, au cœur d’une équipe d'environ 10 personnes. Vos missions : Vous serez en charge de programmer les automates, réaliser la supervision et les mises en service (déplacements chez les clients)   Plus précisément, vous serez amené.e à : * configurer des bases de données * configurer des logiciels et du matériel * programmer des automates * valider des système en plateforme * assurer le déploiement et mise en service du système sur site * réaliser le suivi et mise à jour du planning * rédiger des procédures, des rapports et autres documents liés à l'activité Ce poste est fait pour vous si... Vous êtes de formation Ingénieur(e) ou équivalent et vous avez un expérience de 2 ans au minimum dans une activité similaire. Vous possédez les compétences techniques suivantes : * automatisme et informatique industrielle * automates Schneider et environnement de programmation Unity Pro ou équivalent * supervision/SCADA (Vijeo Designer, PCVue, WinCC, ...) * protocoles de communications Modbus / IEC61850 * compétences réseaux : CISCO/HIRSCHMANN * bon niveau d'anglais Déplacements à prévoir (France ou international) pour les phases de mise en service. Ce poste n’est PAS fait pour vous si… Vous souhaitez un travail théorique, vous n'êtes pas à l'aise en anglais à l'oral et ne souhaitez pas avoir de déplacements. Informations complémentaires * Contrat en CDI pour IT Link France * Rémunération : 38 à 42K négociable selon profil et expérience. * Télétravail possible en fonction de l'activité sur site (les phases de mise en service demandent une présence à 100%) Intégrer IT Link à Montpellier, c’est également : * Contribuer à des projets répondant aux enjeux actuels et sociétaux (efficience énergétique et énergies renouvelables, e-santé) * Participer à l’essor d’IT Link dans une ville pilier de la French Tech et du numérique avec un cadre de vie agréable et la mer Méditerranée à 20 minutes.

Île-de-France

Au sein de la chaîne de support et sous la responsabilité de l'équipe de gouvernance, vous assurez la coordination qualité et le suivi quotidien des activités du RUN, en lien direct avec le pilotage de l'infogérant. Vos activités principales : Gestion des activités du RUN * Traiter et suivre quotidiennement et mensuellement les opérations récurrentes. * Veiller à l'alignement des actions de l'infogérant avec les bonnes pratiques DSI. * Assurer la gestion administrative réactive (accès aux outils, gestion des comptes). * Contribuer au suivi des commandes, des réceptions (bureautique et mobilité) et tenir le suivi des réservations de stock sollicité par la chaîne de support. * Suivre les référentiels (bundles logistiques, communications du catalogue). * Suivi de la prestation et traitement opérationnel Aider au dispatching des tâches au sein de l'équipe. * Assurer le suivi de la bonne gestion des réclamations, des escalades ainsi que des entrées / sorties des prestataires. * Traiter les activités opérationnelles de tâches quotidiennes (notamment la gestion liée à la téléphonie mobile) sous la responsabilité de l'équipe de gouvernance. Reporting et métrologie : * Construire et fournir les rapports de suivi d'activité et contribuer à l'élaboration des tableaux de bord du pôle de services. * Analyser l'activité pour émettre des préconisations d'optimisation de la performance économique de la chaîne de support et de services aux utilisateurs. * Contribuer à la gestion des incidents et des demandes en lien avec les besoins de la gouvernance, et participer à la boucle d'amélioration continue. Suivi qualité et conformité * Effectuer des audits et le suivi quotidien des non-conformités relatives aux activités RUN. * Participer aux différentes instances de la chaîne de support et de services aux utilisateurs. * Suivre l'exécution des plans d'actions proposés par l'infogérant et contribuer au suivi de la satisfaction utilisateurs. Livrables attendus : * Tableaux de bord des actions et comptes-rendus de réunion. * Rapports d'activités et fichiers de suivi des traitements opérationnels. * Processus et modes opératoires. * Suivi quotidien des non-conformités. Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure avec un diplôme d'ingénieur ou équivalent. Expérience : Expérience significative en coordination de support informatique, pilotage d'infogérant ou gestion de la qualité IT. Compétences : Maîtrise des process DSI / ITIL, excellente capacité à manipuler des données (tableaux de bord, métrologie) et à piloter des sujets administratifs (accès, téléphonie mobile, matériel). Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse, bon relationnel et forte orientation satisfaction client/utilisateur.

Île-de-France

IT Link recherche un Consultant PMO Senior (H/F) pour rejoindre nos équipes basé à Noisy-le Grand, au service d'un acteur majeur du secteur ferroviaire. Expert de la structuration de projet, vous intervenez sur des programmes industriels de grande envergure. Votre mission principale est de garantir le respect des engagements contractuels en pilotant l'équilibre critique entre la Qualité des livrables, la maîtrise des Coûts et le respect des Délais (QCD). À ce titre, vos missions seront : * Pilotage de la Performance (QCD) : Suivre et vérifier l'avancement du projet par rapport au cahier des charges. Alerter en cas de dérive sur la qualité, le budget ou le planning. * Planification Experte sous MS Project : Élaborer et mettre à jour les plannings détaillés, recueillir les avancements auprès des responsables de tâches et identifier le chemin critique. * Gouvernance et Coordination : Organiser les comités de pilotage, rédiger les comptes rendus et assurer la coordination opérationnelle entre les différents métiers. * Gestion des Risques : Identifier les risques avec les acteurs projets, animer les plans d'actions et assurer le suivi des plans de prévention. * Contrôle de Gestion de Projet : Réaliser le suivi financier et budgétaire, analyser les écarts et consolider les données pour le reporting de portefeuille (Portefeuille de projets / Roadmap). Informations complémentaires * Contrat : CDI pour IT Link France * Localisation : Noisy-le-Grand (93) * Rémunération : 44k€ - 52k€ bruts annuels (selon profil et expérience) * Package : Transports remboursés à 100%, mutuelle Alan (75%), tickets restaurant (10€/jour) * Éligible au télétravail : Rythme hybride (selon contraintes projet) Ce poste est fait pour vous si... * Vous êtes un.e ingénieur.e ou diplômé.e de Master avec au minimum 6 ans d'expérience en PMO dans le secteur ferroviaire, de l'énergie, ou de l'industrie en général. * MS Project est votre outil de prédilection : vous savez l'utiliser pour modéliser des projets complexes et piloter des ressources. * Vous avez une vision globale de la gestion de projet (WBS, indicateurs d'avancement, jalons de facturation). * Vous maîtrisez les outils de BI (Power BI) pour la création de rapports et de tableaux de bord dynamiques. * Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse pour produire des reportings à destination de la direction. Ce poste n’est PAS fait pour vous si… * Vous ne maîtrisez pas MS Project : c'est une compétence éliminatoire pour cette mission chez notre client. * Vous avez un profil "junior" : le contexte ferroviaire exige une autonomie immédiate et une solide expérience métier. * Vous n'êtes pas à l'aise avec les chiffres : la partie contrôle de gestion et suivi financier est une composante essentielle du poste.

Grand Est

Vous souhaitez développer des applications à forte valeur ajoutée dans le domaine bancaire ? Vous recherchez un environnement stimulant combinant technologies web et systèmes d'information décisionnels ? Vous voulez rejoindre une équipe où le travail collaboratif et le sens du métier sont primordiaux ? La vie chez IT Link Pourquoi nous recrutons ? Dans le cadre de l’évolution et de la maintenance d'une solution de paiement, nous recherchons un Développeur Fullstack C# / .NET pour renforcer l'équipe de notre client. Le poste est basé dans les locaux et équipes projets du client. Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. Un accompagnement sur mesure * Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. * Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. * Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. * C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. Une équipe soudée * L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... * 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. * Des projets de qualité Vous avez soif de nouveaux défis ? * La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. * D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. * Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. * L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Le poste L’environnement de travail Vous intégrez une entreprise spécialisée dans les systèmes d’information bancaires pour travailler sur une solution de type Payment Service Provider gérant des milliards d’euros de transactions annuellement, avec des facettes B2B et B2C. Les missions * Assurer les différentes étapes du développement, depuis les spécifications jusqu’à la livraison. * Participer à l'évolution et à la maintenance du projet. * Prendre en compte les besoins métiers ainsi que les enjeux de sécurité et de performance. * Collaborer étroitement au sein de l'équipe projet. L’environnement technique * Langage open : C#, Devbooster, SQL, .NET. * Langage mainframe/host : Cobol, JCL, DB2. * Logiciel applicatif. Contrat CDI pour IT Link France Poste basé à Strasbourg Salaire : 40-50k bruts annuels Votre profil Ce poste est fait pour vous si… * Vous justifiez d'une expérience confirmée (2 à 5 ans) en développement web fullstack. * Vous maîtrisez le langage C# et l'environnement .NET. * Vous avez de bonnes capacités de compréhension des besoins, des enjeux de sécurité et de performance. * Vous avez une grande capacité d'adaptation, le sens du travail en équipe et un intérêt marqué pour le domaine métier. * Sont un plus : des connaissances sur les technologies Devbooster, SQL, Cobol, JCL, DB2, ou un passage antérieur chez le client (profils en reconversion acceptés). Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si ... * Vous préférez travailler de manière totalement autonome sans interaction d'équipe. * Vous ne souhaitez pas vous impliquer dans la compréhension du domaine fonctionnel et métier.

Grand Est

Vous souhaitez concevoir des architectures applicatives performantes tout en intégrant des technologies d'IA au cœur de systèmes industriels et commerciaux ? Vous recherchez un rôle stratégique combinant modélisation de données complexes, Blazor et méthodologie Agile ? Pourquoi nous recrutons ? Dans le cadre de nos projets de transformation SI, nous renforçons nos équipes pour piloter la conception, le développement et l’optimisation des solutions de configuration Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. Des projets de qualité Vous avez soif de nouveaux défis ? La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Le poste L’environnement de travail Piloter la conception, le développement et l'optimisation des solutions de configuration, de la modélisation des données jusqu'à leur exploitation dans des applications interactives et commerciales (confirmation, datation et production).  Les missions * Implémenter des fonctionnalités performantes et robustes, intégrer des métriques d'usage et faire évoluer les solutions en progrès permanent * Structurer les données de configuration pour l'intégration dans les systèmes clients et garantir la cohérence des datas référentielles et transactionnelles (CPS / LLP) * Contrôler la qualité visuelle/batch et la justesse technique des données transmises aux systèmes tiers * Collaborer avec les architectes, designers, ingénieurs data et métiers, accompagner/former les équipes et participer aux revues de code * Effectuer une veille technologique et explorer de nouvelles solutions, avec un focus sur l'intégration de l'IA dans l'écosystème de configuration L’environnement technique C#.NET, SQL Server, API, GIT, Blazor, IA, Méthodologie Scrum, Jira Votre profil Ce poste est fait pour vous si… * Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en informatique, études et développement ou ingénierie logicielle * Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum (hors alternance/stages) en développement .NET * Une expérience sur des modules de configuration (commercial) ou le flux contremarque (à la commande) est un plus * Une forte appétence pour les technologies de l'IA et pour le rôle de PO constitue un vrai plus   Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si...   * Vous cherchez un rôle d'exécution pure sans dimension d'architecture ni de force de proposition/innovation (IA) * Vous ne souhaitez pas travailler sur des projets en lien avec la configuration commerciale et industrielle * Vous préférez un poste en 100% télétravail sans présence sur site (3 à 4 jours par semaine requis sur site)

Grand Est

Vous souhaitez piloter l'intégration de flux complexes et garantir la qualité de projets d'envergure chez des acteurs majeurs de l'énergie ? Vous cherchez un rôle polyvalent mêlant technique, recette et accompagnement client ? Pourquoi nous recrutons ? Dans le cadre d'intégration de flux et de gestion de projets clés, nous renforçons nos équipes chez notre client pour accompagner les évolutions applicatives et leurs échanges de données. Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. Des projets de qualité Vous avez soif de nouveaux défis ? La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Le poste L’environnement de travail Intervention sur l'intégration de formats de flux, le paramétrage des systèmes d'échanges, la recette des évolutions web services et d'autres projets. Les missions * Intégrer de nouveaux formats de flux, paramétrer et recetter les publications * Paramétrer et recetter les interfaces de création automatique de points, améliorer la qualité du référentiel des données géographiques. * Animer des ateliers de paramétrage, des recettes collaboratives, dispenser des formations et assurer l'assistance client post-livraison. * Valider les nouveaux développements liés à la publication/consommation de flux, recetter les interfaces et évolutions web services * Ajouter de nouvelles fonctionnalités dans l'existant et spécifier des évolutions d'interfaces. Votre profil Ce poste est fait pour vous si… * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur (BAC+5). * Vous disposez d'une expérience concrète en manipulation de bases de données. * Vous faites preuve d'une forte appétence pour l'intégration, la recette et la conduite de projet. * Vous possédez un excellent savoir-être : curieux, motivé, autonome, bon communicant et appréciant le travail en équipe. Une expérience en paramétrage logiciel est un plus apprécié. Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si... * Vous cherchez un rôle d'expert en développement de tests automatisés. * Vous préférez un poste purement technique ou de développement sans relation ni accompagnement client (ateliers, formations, assistance).

Grand Est

Vos applications manquent de fluidité face à la montée en charge ? L'optimisation des performances applicatives et l'industrialisation des tests de non-régression sont vos terrains de jeu favoris ? Vous souhaitez concevoir de A à Z une stratégie APM complète ? La vie chez IT Link Pourquoi nous recrutons ? Dans le cadre des activités de notre client dans l'énergie, le pôle Études et Performances intervient sur l’analyse, l’optimisation et l’industrialisation des outils de test de non-régression et de performances pour les différentes briques.  Poste basé dans les locaux et équipes projets du client Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. Des projets de qualité Vous avez soif de nouveaux défis ? La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Le poste L’environnement de travail Au sein du pôle Études et Performances, la mission consiste à garantir la stabilité, l’efficacité et la scalabilité des applicatifs de la suite efluid, en collaboration avec les équipes internes et les clients finaux. Les missions * Réaliser des audits et des tests de performance sur les briques applicatives (environnement Linux, PostgreSQL, analyse JVM). * Identifier les goulots d’étranglement et proposer des solutions d’optimisation (code, requêtes SQL, configuration système). * Rédiger des rapports d’analyse détaillés avec recommandations. Concevoir et mettre en place des procédures automatisées de tests et d’analyse. * Étudier, présenter et choisir de manière argumentée une solution outillage de type APM. * Déployer et configurer l'outil APM : définir les KPI (temps de réponse, taux d’erreur, latence, ressources), mettre en place des alertes proactives et automatiser le monitoring/reporting. * Produire la documentation complète et former les équipes internes à l’utilisation de l’outil APM. L’environnement technique * Outils APM open source  * Linux Votre profil Ce poste est fait pour vous si… * Vous disposez d'une expertise technique solide en administration système Linux, optimisation PostgreSQL et analyse de performance JVM. * Vous maîtrisez les outils d’automatisation (Jenkins, Ansible) et de test de charge (JMeter ou équivalent). * Vous possédez une expérience réussie sur la mise en place d'outils APM open source (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, etc.).  * Vous avez une approche méthodique, un esprit d'analyse poussé et le sens de l'industrialisation des processus. * Vous avez une bonne capacité à documenter (rapports techniques, tutoriels, présentations) et à travailler en collaboration.  Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si... * Vous préférez un rôle exclusivement axé sur le développement applicatif sans dimension d'architecture ni d'optimisation système/base de données. * Vous n'aimez pas rédiger de documentation technique ou animer des sessions de formation.

Grand Est

Vous souhaitez développer des applications à forte valeur ajoutée dans le domaine bancaire ? Vous recherchez un environnement stimulant combinant technologies web et systèmes d'information décisionnels ? Vous voulez rejoindre une équipe où le travail collaboratif et le sens du métier sont primordiaux ? La vie chez IT Link Pourquoi nous recrutons ? Dans le cadre de l’évolution et de la maintenance d'une solution de paiement, nous recherchons un Développeur Fullstack C# / .NET pour renforcer l'équipe de notre client. Le poste est basé dans les locaux et équipes projets du client. Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. Un accompagnement sur mesure * Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. * Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. * Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. * C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. Une équipe soudée * L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... * 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. * Des projets de qualité Vous avez soif de nouveaux défis ? * La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. * D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. * Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. * L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Le poste L’environnement de travail Vous intégrez une entreprise spécialisée dans les systèmes d’information bancaires pour travailler sur une solution de type Payment Service Provider gérant des milliards d’euros de transactions annuellement, avec des facettes B2B et B2C. Les missions * Assurer les différentes étapes du développement, depuis les spécifications jusqu’à la livraison. * Participer à l'évolution et à la maintenance du projet. * Prendre en compte les besoins métiers ainsi que les enjeux de sécurité et de performance. * Collaborer étroitement au sein de l'équipe projet. L’environnement technique * Langage open : C#, Devbooster, SQL, .NET. * Langage mainframe/host : Cobol, JCL, DB2. * Logiciel applicatif. Contrat CDI pour IT Link France Poste basé à Strasbourg Salaire : 40-50k bruts annuels Votre profil Ce poste est fait pour vous si… * Vous justifiez d'une expérience confirmée (2 à 5 ans) en développement web fullstack. * Vous maîtrisez le langage C# et l'environnement .NET. * Vous avez de bonnes capacités de compréhension des besoins, des enjeux de sécurité et de performance. * Vous avez une grande capacité d'adaptation, le sens du travail en équipe et un intérêt marqué pour le domaine métier. * Sont un plus : des connaissances sur les technologies Devbooster, SQL, Cobol, JCL, DB2, ou un passage antérieur chez le client (profils en reconversion acceptés). Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si ... * Vous préférez travailler de manière totalement autonome sans interaction d'équipe. * Vous ne souhaitez pas vous impliquer dans la compréhension du domaine fonctionnel et métier.

Bretagne

L’environnement de travail Intégré(e) au sein du bureau d’études R&D, vous rejoignez une équipe d'ingénieurs passionnés par les technologies embarquées. Vous travaillez au contact direct des spécialistes en conception hardware électronique, traitement du signal et sûreté de fonctionnement, dans un cadre méthodologique axé sur la rigueur et la fiabilité aéronautique. Les missions * Développer, enrichir et maintenir les couches logicielles embarquées bas niveau (firmware, pilotes périphériques, BSP) et applicatives en langage C / C++. * Assurer l'interfaçage logiciel avec les cartes électroniques et les composants logiques sous contraintes normatives strictes (DO-254 / DO-178). * Mettre en œuvre et valider les protocoles de communication série et bus de terrain (SPI, I2C, UART, CAN, ARINC, etc.). * Dérouler les phases d'intégration continue, de tests unitaires, d'analyses statiques de code et de revues entre pairs. Missions ponctuelles : * Participer à la rédaction des spécifications techniques de bas niveau à partir des exigences système. * Réaliser le déverminage et la validation fonctionnelle directe sur bancs d'essais et cibles réelles (sondes JTAG, oscilloscopes, analyseurs logiques). * Collaborer avec les équipes Hardware lors des phases d'apport de nouvelles cartes prototypes pour faciliter la mise en route (bring-up). L’environnement technique * Langages : C (maîtrise impérative), notions ou pratique de C++ * Microcontrôleurs / Cibles : ARM Cortex (STM32...), PIC/dsPIC, microprocesseurs embarqués * Bus & Protocoles : SPI, I2C, UART, CAN, bus différentiels * Outils de test & laboratoire : Sondes JTAG (Trace32, J-Link), oscilloscopes, analyseurs logiques, multimètres * Gestion de configuration : Git / GitLab, outils d'intégration continue (CI/CD) * Méthodologies & Référentiels : Cycle en V, traçabilité des exigences, sensibilisation aux standards aéronautiques (DO-254 / DO-178) Compte tenu de la sensibilité des projets et de l'accès à des zones protégées (ZRR / souveraineté nationale), le/la candidat(e) retenu(e) fera l'objet d'une procédure d'habilitation de niveau Secret Défense conformément aux articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense. Ce poste est fait pour vous si… * Vous avez de l'expérience en développement logiciel embarqué en C au contact direct du matériel (bare-metal ou sous OS temps réel léger). * Vous savez lire un schéma électronique, comprendre un datasheet de composant et dialoguer facilement avec un ingénieur hardware. * Vous maîtrisez les outils de gestion de versions (Git) et les bonnes pratiques de tests logiciels. * Vous êtes à l'aise avec la lecture et la rédaction de documentation en anglais technique. Les compétences qui sont un plus : Une première sensibilisation aux normes aéronautiques (DO-254 / DO-178), une expérience sur des systèmes radiofréquences/GNSS ou la pratique des bancs de test instrumentés. Ce poste n'est PAS fait pour vous si… * Vous recherchez un poste orienté web, applicatif haut niveau ou gestion de projet pure sans manipulation de code embarqué bas niveau. * Vous n'aimez pas manipuler le matériel ni passer du temps en laboratoire sur des bancs de test avec des sondes et oscilloscopes. * Vous souhaitez un poste en télétravail exclusif (full remote) : le contact direct avec les cartes, les prototypes et les équipements à Guidel est capital pour la validation. Contrat CDI pour IT Link France. Poste basé à Guidel, accessible en voiture. Salaire 40-55k bruts annuels, variable selon profils.

Grand Est

Vous cherchez à concevoir des firmwares temps réel au cœur de projets électrotechniques complexes ? Vous souhaitez intervenir sur le traitement du signal tout en faisant le lien avec le hardware ? Vous voulez intégrer une équipe internationale avec des échanges quotidiens en anglais ? La vie chez IT Link Pourquoi nous recrutons ? Nous recrutons dans le cadre du renforcement des équipes projets chez notre client pour travailler sur le projet Firmware PSM. Poste basé dans les locaux et équipes projets du client Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. Des projets de qualité Vous avez soif de nouveaux défis ? La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Le poste L’environnement de travail Vous serez positionné.e en tant qu'interface clé entre les équipes de support terrain et les experts de développement produit dans le cadre d'escalades techniques. Les missions * Traiter les demandes d'escalades techniques dans les délais impartis * Réaliser les reportings en cas de difficultés * Piloter les activités des experts pour la résolution des problèmes (analyses, expertises) * Piloter les évolutions techniques des produits * Coordonner les intervenants en développement et industrialisation * Assurer le reporting d'avancement des activités L’environnement technique * Puissances électriques (kVA, kW, kVAr) * Structure de la distribution électrique (transformateurs, protections, systèmes de mise à la terre) * Réseaux IT : Ethernet, TCP/IP, NAT/PAT, VPN Votre profil Ce poste est fait pour vous si… * Vous êtes issu.e d'une formation Ingénieur Génie Électrique ou équivalent * Vous possédez de solides connaissances en électrotechnique (puissances, structure de la distribution électrique) * Vous maîtrisez les concepts réseau IT (Ethernet, TCP/IP, NAT/PAT, VPN) * Vous avez une première expérience en management transverse * Vous disposez de capacités relationnelles éprouvées en environnement difficile (capacité à challenger et accompagner des experts) * Vous avez un bon niveau d'anglais (B2) * Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation et d'esprit de synthèse * Vous avez la capacité à convaincre, fédérer et travailler en équipe Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si... * Vous recherchez un poste orienté uniquement sur du développement technique pur sans dimension de pilotage ni d'interface humaine * Vous n'appréciez pas de gérer la résolution de problèmes complexes ou des situations d'escalade sous contrainte de délai

Grand Est

Vous cherchez à concevoir des firmwares temps réel au cœur de projets électrotechniques complexes ? Vous souhaitez intervenir sur le traitement du signal tout en faisant le lien avec le hardware ? Vous voulez intégrer une équipe internationale avec des échanges quotidiens en anglais ? La vie chez IT Link Pourquoi nous recrutons ? Nous recrutons dans le cadre du renforcement des équipes projets chez notre client pour travailler sur le projet Firmware PSM. Poste basé dans les locaux et équipes projets du client Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. * Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. * Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. * Des projets de qualité Vous avez soif de nouveaux défis ? La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.   Le poste L’environnement de travail Intervention sur le projet Firmware PSM au sein des équipes, en collaboration avec une équipe projet disposant déjà d'une ressource expérimentée et en lien avec des équipes internationales (notamment aux États-Unis). Les mission * Développer des firmwares en C/C++ sur des microcontrôleurs STM32. * Travailler sur des environnements embarqués temps réel. * Gérer le traitement du signal et les chaînes d'acquisition de mesure (notamment la gestion des risques de diaphonie). * Prendre en charge les problématiques hardware associées (acquisition, perturbations, diaphonie) et lire des schémas électroniques.  * Utiliser les outils d'intégration continue et de gestion de version au quotidien.  * Échanger en anglais avec des équipes internationales, notamment basées aux États-Unis.  L’environnement technique Langages : C / C++ Cible : Microcontrôleurs STM32 Systèmes : Embarqué temps réel Outils & CI/CD : Git, Jenkins (ou équivalent) Domaines : Électrotechnique, réseaux électriques, traitement du signal, schémas électroniques Votre profil Ce poste est fait pour vous si… * Vous maîtrisez le développement firmware en C/C++ sur microcontrôleurs STM32.  * Vous avez une bonne maîtrise des environnements embarqués temps réel. * Vous disposez d'une expérience en traitement du signal et chaînes d'acquisition de mesure (gestion des risques de diaphonie). * Vous êtes à l'aise avec les problématiques hardware (acquisition, perturbations, diaphonie) et la lecture de schémas électroniques. * Vous maîtrisez Git et les plateformes d'intégration continue comme Jenkins (ou équivalent). Vous possédez un bon niveau d'anglais vous permettant d'échanger avec des équipes internationales (notamment aux États-Unis). * Vous disposez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience (ou profil expérimenté) en ingénierie embarquée. Des connaissances en électrotechnique (réseaux électriques, mesures) sont un vrai plus. * Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si... * Vous ne souhaitez pas travailler sur des problématiques bas niveau ou en lien direct avec le hardware. * Vous n'êtes pas à l'aise à l'idée d'échanger en anglais dans un contexte international. * Vous préférez un environnement purement logiciel haut niveau sans contraintes temps réel ni de traitement du signal.

Grand Est

Vous en avez assez de travailler sur des couches applicatives déconnectées du matériel ? La gestion de la coexistence RF et les problématiques d'interférences entre Wi-Fi et Bluetooth vous passionnent, mais vous manquez d'autonomie pour concevoir une architecture de bout en bout ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la transition énergétique ?   La vie chez IT Link Pourquoi nous recrutons ? Dans le cadre du développement d'une nouvelle génération de bornes de recharge pour véhicules électriques pour un leader industriel, nous recrutons un Architecte Logiciel Embarqué & Connectivité RF. L'enjeu majeur du projet est d'assurer une connectivité multi-protocoles robuste pour permettre la maintenance à distance et une expérience utilisateur optimale. Poste basé dans les locaux et équipes projets du client. Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. * Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. * Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. * Des projets de qualité Vous avez soif de nouveaux défis ? La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.   Le poste  L’environnement de travail  Vous intégrez un projet d'envergure chez un leader industriel. Vous travaillez sur la conception logicielle de bornes de recharge intelligentes, avec une forte composante connectivité et remontée de données vers le Cloud.  Les missions * Définir l’architecture logicielle de la carte de communication de bout en bout. * Implémenter et optimiser les piles protocolaires RF (Bluetooth, Wi-Fi, Zigbee). * Gérer les problématiques complexes de coexistence RF (interférences lors de l'utilisation simultanée). * Rédiger les spécifications fonctionnelles (FS) et définir les interfaces entre les couches bas niveau et applicatives. * Assurer le lien technique avec les équipes Cloud/Java pour la remontée de données. L’environnement technique * Langages : C, C++ (expertise environnement contraint). * OS : Linux Embarqué (Yocto, Buildroot, drivers). * Protocoles : BLE, Wi-Fi 802.11, Zigbee/Thread. * Middleware/Cloud : Java, Python, MQTT, AWS IoT Core ou Azure IoT. * Contrat CDI pour IT Link France * Poste basé à proximité de Strasbourg (67), accessible en transports / parking sur place. * 2 jours de télétravail par semaine * Salaire : 45/50k bruts annuels Votre profil Ce poste est fait pour vous si… * Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 (Ingénieur) et justifiez d'une expérience de 8 ans minimum. * Vous possédez une expérience confirmée en conception d'architecture logicielle complète. * Vous maîtrisez parfaitement le C et le C++ en environnement contraint. * L'écosystème Linux Embarqué (Yocto, drivers) n'a plus de secret pour vous. * Vous avez une expertise réelle sur les protocoles sans fil (BLE, Wi-Fi, Zigbee). * Votre anglais technique vous permet de rédiger et d'échanger avec des fournisseurs. * Vous appréciez les environnements en Java/Python, la culture Cloud/IoT et la cybersécurité. * Vous disposez d'une forte capacité d'abstraction et d'une rigueur méthodologique sans faille. Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si ... * Vous avez un profil de développeur purement applicatif Java sans connaissance du bas niveau (registres, interruptions). * Vous êtes un ingénieur Hardware pur sans pratique du code C/C++ structuré (POO). * Vous êtes un profil junior : ce projet critique requiert une solide expérience en architecture et coexistence RF.

Grand Est

Vous souhaitez faire évoluer des environnements Cloud variés comme Azure, M365 et OVH au sein d'une équipe dynamique ? Vous cherchez un poste alliant maintien en condition opérationnelle et gestion de projets ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en sécurité et administration système ? La vie chez IT Link Pourquoi nous recrutons ? Pour renforcer l'équipe Applications et Plateformes Hébergées d'un client du secteur Télécom, constituée d'ingénieurs et de techniciens, afin d'assurer le maintien en condition opérationnelle et l'évolution des environnements Azure, Microsoft 365 et OVH. Le poste est basé dans les locaux et équipes projets du client. Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. Un accompagnement sur mesure * Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. * Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. * Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. * C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. Une équipe soudée * L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... * 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. Des projets de qualité Vous avez soif de nouveaux défis ? * La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. * D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. * Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. * L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Le poste L’environnement de travail Au sein de l'équipe Applications et Plateformes Hébergées constituée d'ingénieurs et de techniciens, vous travaillez au sein du service IT en lien avec les équipes réseau, SecOps, système, bureautique et assets, ainsi que les développeurs et collaborateurs métiers. Vous gérez et faites évoluer les environnements Cloud. Les missions Missions récurrentes : * Administration de la plateforme Microsoft Azure (gestion des coûts, performances, sécurité, déploiement PaaS, supervision, Azure DevOps) * Administration des machines virtuelles Windows et Linux (mise en réseau, sauvegardes, mises à jour, débug, Docker et Kubernetes) * Administration de l'environnement M365 N2/N3 (Exchange Online, Teams, SharePoint, Power Platform, règles de partage et sécurité) * Administration des hébergements web OVH, achat de noms de domaine et gestion des zones DNS * Renouvellement et installation des certificats publics via DigiCert * Administration de l'outil antispam et sécurisation de la messagerie (SPF, DKIM, DMARC, traitement du phishing) * Gestion de Microsoft Entra (SSO, SAML, OAuth, OIDC, MFA, accès conditionnels, comptes invités) * Maintien en condition opérationnelle, cycles de mises à jour, supervision et traitement des incidents/demandes/changements selon ITIL * Rédaction de procédures et documentations Missions ponctuelles : * Conduite et gestion de projets Cloud, en équipe ou en autonomie L’environnement technique * Microsoft Azure, Azure DevOps, M365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, Power Platform), Windows, Linux, Docker, Kubernetes, OVH, DigiCert, Microsoft Entra (SAML, OAuth, OIDC, MFA), DNS, SPF, DKIM, DMARC, ITIL. Contrat CDI pour IT Link France Poste basé à Nancy (54000) Pas de déplacements prévus Rythme de télétravail : 1 à 2 jours par semaine selon le poste. Salaire : 38k-48k bruts annuels selon expérience. Votre profil Ce poste est fait pour vous si : * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 ou justifiez d'une expérience équivalente sur un poste d'ingénieur * Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire avec de la conduite de projets * Vous possédez de solides compétences en administration Azure et maîtrisez l'environnement M365 * Vous avez des connaissances avancées en concepts informatiques génériques : DNS, messagerie, réseau, certificats * Vous maîtrisez l'anglais technique * Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de réactivité, d'écoute et possédez le sens de l'entraide * La certification AZ-104 est un plus Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si : * Vous cherchez un poste uniquement axé sur du développement logiciel * Vous ne souhaitez pas réaliser de support de niveau 2 et 3 ni de maintien en condition opérationnelle * Vous préférez travailler de manière isolée sans interaction avec d'autres équipes informatiques ou métier.

Île-de-France

Chez nous, ça bouge, ça carbure et les journées ne se ressemblent pas. Pour soutenir notre hyper-croissance et faire face à des enjeux de taille, nous recherchons notre futur.e as du recrutement en stage !  Votre terrain de jeu ? Un écosystème performant composé de 120 consultants et 7 Business Managers qui attendent leurs futurs talents. Vous rejoignez une équipe recrutement ultra-soudée, actuellement composée de 2 recruteurs, prêts à vous accueillir !    Vos Missions Vous apprenez à gérer le processus de recrutement de A à Z : * Chasse & Sourcing intensifs : Identifier, approcher et séduire les meilleurs profils sur nos outils partenaires (LinkedIn Recruiter, HelloWork, Apec).  * Qualification & Entretiens : Mener les pré-qualifications téléphoniques et réaliser les entretiens (physiques ou visio) pour dénicher la perle rare. * Gestion des process en parallèle : Suivre de nombreux projets de recrutement simultanément sans jamais perdre le fil ni la qualité de l'expérience candidat. * Partenariat Business : Travailler main dans la main avec nos Business Managers pour bien comprendre leurs besoins opérationnels et calibrer vos recherches.   Ce qu’on vous propose * Démarrage en janvier/février/mars 2027 * Gratification: 1 100 € bruts mensuels + variable attractif (selon vos performances) * Pass Navigo à 100% + Tickets Restau (10€/jour). * Le cadre : Le Kremlin-Bicêtre (M7) + Parking. * 5 jours d'absences rémunérées * Un potentiel CDI à la clé, soit recrutement soit Business manager Ce poste est fait pour vous si... * Vous êtes un.e futur.e diplômé.e d’école de commerce/université * Vous êtes ultra-communicant(e), vous aimez le contact humain et savez créer du lien rapidement avec les candidats et les managers. * Vous avez la fibre commerciale * Vous êtes proactif(ve) : face un profil pénible à trouver, vous testez de nouvelles approches et ne baissez pas les bras.   Ce poste n'est pas fait pour vous si... * Vous ne souhaitez pas travailler dans un environnement orienté résultats. * Vous n’avez pas envie d’être beaucoup au téléphone * Vous n’aimez pas le travail en équipe

Île-de-France

Chez nous, ça bouge, ça carbure et les journées ne se ressemblent pas. Pour soutenir notre hyper-croissance et faire face à des enjeux de taille, nous recherchons notre futur.e business developer en stage !  L’agence de Paris recherche 2 business developer pour intégrer ses équipes ! Vous rejoindrez l'une de nos équipes : - le pôle Mobilités / Transports en commun, dirigé par Johann et composé de 4 responsables de business units, 3 ingénieurs d'affaires, 2 recruteurs. - les activités Banque / Finance / Assurances et Automobile, sous la responsabilité de Steven, avec 3 ingénieurs d'affaires et 2 recruteurs. Vous participez pleinement au développement commercial et au recrutement de nos consultant.e.s. Lors de votre formation vous serez également amené.e à participer à des rendez-vous et suivis de projet chez nos clients. A ce titre, vos missions seront de : * Trouver de nouveaux clients et développer votre portefeuille Faire de la prospection téléphonique à froid * Analyser les besoins récoltés, faire des propositions pour y répondre et négocier les contrats. * Recruter et constituer vos équipes de consultant.e.s en collaboration avec l'équipe recrutement. * Assurer le suivi des projets pour garantir la satisfaction des clients. * Apprendre à gérer la rentabilité de vos projets.   Ce qu’on vous propose * Démarrage en janvier/février/mars 2027 * Gratification: 1 100 € bruts mensuels + variable attractif (selon vos performances) * Pass Navigo à 100% + Tickets Restau (10€/jour). * Le cadre : Le Kremlin-Bicêtre (M7) + Parking. * 5 jours d'absences rémunérées * Un potentiel CDI à la clé Ce poste est fait pour vous si... * Vous êtes un.e futur.e diplômé.e d'école d'ingénieur, de commerce ou d'équivalent universitaire * Vous avez une forte envie de découvrir les métiers de l'IT et de l'ingénierie * Vous êtes attiré.e par une fonction commerciale et voulez développer vos compétences en négociation. Ce poste n'est pas fait pour vous si... * Vous ne souhaitez pas travailler dans un environnement orienté résultats. * Vous ne voulez pas faire d'appels à froid et êtes motivé.e par le défi de transformer des prospects en clients.