Offres d'emploi

Île-de-France

Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. * Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. * Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. * Des projets de qualité La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Vous êtes passionné par les systèmes critiques en environnement militaire et aéronautique ? Vous souhaitez appliquer la méthodologie FIDES sur des systèmes complexes alliant électronique et logiciel embarqué ? Êtes-vous prêt.e à garantir la fiabilité et la sécurité de systèmes de défense de haute technologie ? Pourquoi nous recrutons ? IT Link est à la recherche d'un ingénieur système pour prendre en charge les activités de validation, de non-régression et de spécification du système. Vos missions au quotidien : * Participer à l’élaboration et au déroulement de scénarios de non régression * Créer et intégrer de nouveaux scénarios * Analyser les cas d’erreur * Créer les faits techniques associés * Participer à l’élaboration d’un dossier d’architecture haut niveau * Mettre à jour les spécifications de chaines fonctionnelles * Apporter un support aux développements algorithmiques * Apporter un support à la modélisation MBSE du système Ce poste est fait pour vous si… * Vous possédez au moins 5 ans d'expérience professionnelle en ingénierie système. * Vous avez déjà été habilité Secret par le passé ou vous pouvez prétendre à cette habilitation. * Vous maîtrisez la modélisation MBSE dans le domaine Aéronautique / Défense — un vrai plus pour ce poste ! Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si ... * Vous n'êtes pas éligible à l'habilitation Secret. * Vous n'avez pas d'intérêt pour l'environnement militaire et aéronautique. * Vous ne souhaitez pas travailler sur des projets de défense, notamment liés aux missiles et à l'armement. * Vous n'êtes pas prêt à travailler sur site tous les jours (pas de télétravail), en raison des contraintes de sécurité et de défense. Informations pratiques * Projet long terme dans un grand groupe aéronautique et défense français * Contrat CDI pour IT Link France * Poste basé au Plessis-Robinson (92) * Package : transports en commun remboursés à 100%, mutuelle Alan prise en charge à 75%, tickets restaurant à hauteur de 10€ / jour travaillé * Pas de télétravail possible

Bretagne

Pourquoi nous rejoindre ? * Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. * Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. Un accompagnement sur mesure * Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. * Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. * Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. Une équipe soudée * L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... * 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. Des projets de qualité * La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. * D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. * Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. * L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Le poste Pilotez un projet data hautement stratégique et à forte visibilité au sein d'un grand groupe bancaire et assurantiel. Votre mission : orchestrer la création d'un entrepôt de données RH unifié à 360°, tout en intégrant des technologies d'avant-garde (Intelligence Artificielle). Le projet est déjà mature, structuré et bénéficie de la présence d'un second chef de projet sur place, vous garantissant une phase d'onboarding et d'acculturation idéale. Missions principales Pilotage & Coordination de Projet * Reprendre, piloter et orchestrer le déploiement ainsi que les évolutions de l'entrepôt de données RH. * Assurer la gestion de projet globale : suivi des plannings, maîtrise des risques, gestion des dépendances et préparation des arbitrages. * Travailler en binôme direct avec le référent Pilotage Social, garant de l'alimentation et de la qualité des données de l'entrepôt. * Superviser le chantier de décommissionnement progressif de l'ancien entrepôt de données externe (migration depuis des outils historiques type SAP BO). Coordination & Valorisation Métier * Coordonner les échanges entre les différentes parties prenantes métiers et les équipes techniques. * Garantir la bonne mise en œuvre des évolutions de l'infrastructure décisionnelle selon les besoins exprimés. * Accompagner les utilisateurs finaux dans l'appropriation, l'exploitation et la valorisation des données RH.  Compétences & Environnement Technique * Outils de Dataviz : Connaissance d'Oracle Analytics Cloud (OAC) ou d'outils de Data Visualization équivalents. * Concepts Data : Maîtrise des environnements décisionnels (Data Warehouse, Data Lake, Data Mart) et des concepts de modélisation de données. * Expérience : Expérience significative et réussie sur des projets BI, Reporting ou Analytics. Ce poste est fait pour vous si… * Vous possédez une solide culture Data et une excellente compréhension des architectures décisionnelles. * Vous aimez faire parler la donnée et accompagner les métiers dans la valorisation de leurs indicateurs (pilotage social, reporting). * Vous appréciez le travail en binôme et savez synchroniser des parties prenantes tant techniques (équipes Data) que fonctionnelles (RH). * Vous cherchez une mission de transition fluide sur un projet déjà bien cadré. Cependant, il pourrait ne pas vous convenir si... * Vous recherchez un poste de pur développeur ou d'expert technique les mains dans le code (il s'agit ici d'un rôle de pilotage et de coordination). * Vous préférez partir d'une page blanche (le projet est déjà lancé, structuré et nécessite d'en assurer la continuité). Compétences bonus (le "petit plus") * Vous avez une expérience ou un fort intérêt pour le domaine des Ressources Humaines (SIRH). * Vous maîtrisez ou connaissez un outil de dataviz moderne, idéalement OAC (Oracle Analytics Cloud). * Vous possédez une culture ou une première expérience sur des projets intégrant de l'IA (très fort enjeu actuel du service). Contrat CDI / Poste basé à Brest  Contexte : Création d'entrepôt de données, environnement data mature, fort enjeu de conformité. Rythme Hybride / Rémunération Selon profil et expérience 40K à 50K.

Île-de-France

Dans le cadre de nos activités relatives à la mutation des mobilités, nous recherchons un Ingénieur en intégration & validation système. Au sein d'une équipe R&D, vous missions sont les suivantes : * Définir la stratégie d'intégration et de validation : Élaborer les plans de validation à partir des spécifications fonctionnelles. * Analyse des bugs : Identifier les régressions, analyser les logs et collaborer avec les équipes Hardware et Software pour la résolution. * Organiser et réaliser les tests d’intégration (installation matériel et logiciel en plateforme, configuration des environnements, …) * Reporting : Rédiger les rapports de validation et participer aux jalons de mise en production. Environnement technologique : Linux, Réseau TCP/IP, Wifi, Diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec un Bac +5,  vous avez une approche rigoureuse et méthodique.  Vous avez idéalement une première expérience en intégration et validation. Vous aimez travailler dans le dans le domaine de la  mobilité. Un anglais professionnel est indispensable pour ce poste. Nous vous attendons !

Auvergne-Rhône-Alpes

Le Projet : Systèmes Connectés de Maintenance Prédictive Rejoignez un acteur majeur de la mobilité pour participer au développement de solutions intelligentes de maintenance embarquée. Au cœur des systèmes de transport modernes, vous travaillerez sur des logiciels critiques chargés de la collecte, du traitement et de la transmission de données stratégiques entre le matériel roulant et les centres de contrôle au sol. Vous évoluerez dans un environnement de haute technicité où les problématiques de communication bord/bord et bord/sol sont au centre de l'innovation. Missions et Responsabilités Sous la responsabilité du SW Manager, vous assurez le cycle complet de développement logiciel au sein d'une architecture conteneurisée : * Conception & Architecture : Définir l'architecture logicielle et rédiger les spécifications techniques en anglais. * Développement : Implémenter de nouvelles fonctionnalités logicielles en C++17 (avec Boost) et Python. * Intégration & Tests : Développer et maintenir des tests unitaires et d'intégration automatisés (via Pytest). * Maintenance & Diagnostic : Analyser et corriger les anomalies (via Klocwork et Lttng) en garantissant l'absence de régressions. * Documentation & Qualité : Assurer la traçabilité des exigences (via Reqtify) et participer aux cycles de relecture technique. * Gestion de Configuration : Gérer les versions logicielles via Git ou ClearCase. Ingénieur de formation avec une expérience solide en environnement industriel contraint. Compétences techniques indispensables : * Langages : Maîtrise avancée du C++14/17 (usage de Boost, CMake) et du Python pour l'automatisation. * OS & Système : Expertise sur Linux embarqué (distribution Debian) et systèmes temps réel. * Réseaux & Protocoles : Maîtrise des Web Services (SOAP, WSDL, gSOAP), protocoles HTTP/HTTPS (Boost Beast) et réseaux Ethernet. * Outils : Connaissance des outils d'analyse statique (Klocwork) et de gestion des exigences. Anglais : Niveau impératif (écrit et oral) pour la documentation technique et les échanges clients.   Les "plus" : * Expérience en conteneurisation logicielle. * Connaissance des protocoles ferroviaires type TRDP ou CIP. Maîtrise de la gestion de base de données SQLite.   Conditions du poste * Localisation : Villeurbanne (69) . * Démarrage : Dès que possible . * Environnement : Contexte technologique stimulant, forte culture de la qualité et de la sûreté logicielle.

Bretagne

Pourquoi nous rejoindre ? * Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. * Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. Un accompagnement sur mesure * Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. * Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. * Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. Une équipe soudée * L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... * 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. Des projets de qualité * La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. * D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. * Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. * L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Le poste Nous recherchons un profil expérimenté capable de porter une double casquette : le pilotage de projets applicatifs et la responsabilité opérationnelle du RUN (correctifs, évolutifs). Un rôle exposé, à forte valeur ajoutée, en lien direct avec les équipes métiers, au sein du domaine bancaire. Missions principales Responsabilité Applicative & Suivi du RUN * Assurer le suivi de bout en bout et le traitement des correctifs et des évolutifs sur un périmètre applicatif donné. * Garantir le maintien en condition opérationnelle (MCO) des applications sous votre responsabilité. * Prioriser et planifier les interventions techniques en coordination avec les équipes de développement. Gestion de Projet & Interface MOA * Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) en direct avec la MOA du client (Métier Asset Management). * Recueillir, analyser et challenger les expressions de besoins pour s'assurer de leur faisabilité et de leur pertinence technique/planning. * Assurer le suivi du delivery à l'aide de l'outil Jira et remonter les alertes ou points d'attention au management. Ce poste est fait pour vous si… * Vous maîtrisez parfaitement l'équilibre entre la gestion de projet de "Build" et le suivi rigoureux d'applications en "Run". * Vous possédez un solide bagage technique (Java, SQL, Gitlab) qui vous permet de comprendre et de valider le travail des équipes de développement. * Vous êtes doté(e) d'une excellente communication et d'une posture affirmée : vous savez instaurer un dialogue de confiance avec une MOA exigeante, challenger ses besoins et dire "non" de manière constructive quand cela est nécessaire. * Vous appréciez les environnements structurés, rythmés et à fort enjeu réglementaire/financier. Cependant, il pourrait ne pas vous convenir si... * Vous manquez d'assertivité ou n'êtes pas à l'aise pour défendre des arbitrages face à un client MOA. * Vous cherchez un poste de pure exécution ou de management déconnecté de la réalité technique du code (Java/SQL). Compétences bonus (le "petit plus") * Une première expérience ou culture du secteur de la Gestion d'Actifs (Asset Management) ou des marchés financiers. * Une connaissance de l'écosystème technologique et des processus internes des grands groupes bancaires brestois. Contrat CDI / Poste basé à Brest  Contexte : Création d'entrepôt de données, environnement data mature, fort enjeu de conformité. Rythme Hybride / Rémunération Selon profil et expérience 40K à 50K.

Île-de-France

Travailler dans le secteur de l’énergie et des objets communicants vous attire ? Votre rôle sera donc de concevoir une carte électronique multi-couches (analogique et numérique)  Vous ne concevez pas seulement des cartes, vous donnez vie à des expériences pour des millions de foyers. Vos Mission Principales: *  Choisir les composants en respectant les contraintes (CEM, thermiques, consommation). *  Effectuer le routage ou le suivi de routage. *  Effectuer la schématique. *  Qualifier la carte et ses interfaces (alimentation, SPI, I2C, Ethernet, GPIO, etc.). L’environnement technique: * Outils de conception : Altium ou Cadence * Bus de communication : WiFi et Ethernet. Ce poste est fait pour vous si… * Vous êtes diplômé.e d’un Bac+5 en électronique avec une solide expérience en conception. * Vous maîtrisez les outils Altium ou Cadence. * Vous maîtrisez impérativement les bus WiFi et Ethernet. * Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre précision. Ce poste n’est PAS fait pour vous si… * Vous recherchez un travail purement théorique en laboratoire. * Vous n'êtes pas à l'aise avec les contraintes industrielles fortes (normes strictes, coûts, délais).