Offres d'emploi

Île-de-France

IT Link recherche un Chef.fe de projet / OPC confirmé.e (H/F) pour rejoindre nos équipes basé à Noisy-le Grand, au service d'un acteur majeur du secteur ferroviaire. Plusieurs sujets s'orientent autour du grand paris. À ce titre, vos missions seront : Pilotage : Qualité, le budget et le planning Planification Experte sous MS Project : recueillir les avancements auprès des responsables de tâches, élaborer et mettre à jour les plannings détaillés Coordination : Assurer la coordination opérationnelle entre les différents métiers. Gestion des Risques : Identifier les risques avec les acteurs projets. Rémunération : 42k€ - 52k€ bruts annuels (selon profil et expérience) Éligible au télétravail : Rythme hybride (selon contraintes projet) Nous recherchons un OPC ou Chef.fe de projet avec une connaissance du domaine ferroviaire. Vous appréciez travailler en équipe. Vous avec une bonne communication et le sens de l'organisation.

Île-de-France

Pourquoi nous rejoindre ? Dans le cadre de nos activités relatives à la mutation des mobilités, nous recherchons un.e chef.fe de projet transverse pour intervenir sur un projet ferroviaire côté infrastructure. Dans ce cadre, votre rôle consistera à prendre en charge : • L’assistance à la conduite de projet des systèmes d’exploitation sur un projet lié au grand paris (caméras vidéos surveillance, système d'information voyageurs, prolongement ligne métro/tramway...) • La gestion des interfaces fonctionnelles, techniques et planning • Le pilotage du processus de déclarations et de réceptions administratives • Le suivi financier, gestion des coûts et des risques • La préparation en amont des différentes étapes de réceptions, d’essais ou de contrôles. Environnement technologique : outils de gestion de projet / MS project Ce poste est fait pour vous si … ● Vous êtes un.e Ingénieur.e avec une expérience significative en gestion de projet et coordination technique côté infrastructure. ● Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’initiative et de qualité relationnelle. ● Vous appréciez travailler en équipe Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si ... ● Vous n'avez pas travaillé dans le secteur de l'industrie ● Vous n'avez pas une première expérience significative en conduite de projet

Bretagne

Rejoignez le pôle RH d’IT Link à Rennes pour accompagner Marion dans une phase de structuration et de croissance. Votre mission est au cœur du réacteur : dénicher les talents de demain et chouchouter nos collaborateurs en transition. Ici, pas de routine. Vous intervenez sur des sujets concrets avec une vraie dimension projet, de la marque employeur au suivi opérationnel des consultants. Vos 3 priorités quotidiennes : * Recrutement & Campus Management : Piloter de A à Z la campagne stagiaires/alternants (ciblage écoles, annonces, entretiens) et épauler Marion sur le sourcing des profils internes (fonctions supports et business managers). * Suivi des Intercontrats : Être le garant de la mise à jour de notre suivi, veiller à la qualité des reportings hebdomadaires et faire remonter les infos clés. * Communication RH & Création : déployer un plan de communication sur LinkedIn et en pimpant nos supports sur Canva. Le cadre de travail avec Marion : * Intégration : Un focus particulier sur l'onboarding notamment nos alternants et stagiaires. * Collaboration : Un binôme de proximité pour monter en compétence sur le recrutement et les rendez-vous RH. * Créativité : Une grande liberté pour proposer de nouveaux formats Parcours : Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 avec une spécialisation RH ou Recrutement. Le "Must-Have" : Une première expérience (stage ou alternance) en recrutement. Vous n'avez pas peur de décrocher votre téléphone. Soft Skills : Vous avez une fibre créative (maîtrise de Canva appréciée), vous êtes rigoureux(se) dans votre suivi et doté(e) d'un excellent relationnel. Le Red Flag : Vous manquez d'organisation ou vous attendez que les sujets tombent tout seuls sur votre bureau.   Le "Plus" IT Link : Choisir IT Link, c’est rejoindre une communauté de 1000 experts où l’expertise technique sert les grands défis de société (santé, environnement, sécurité). Postulez pour devenir le prochain Linker !

Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'agence lyonnaise d'IT Link (environ 10 personnes) dans un contexte de forte croissance d'activité. Sous le management de Lucas, vous reprenez un périmètre stratégique (3 à 5 consultants déjà en poste) avec une mission claire : piloter des comptes industriels majeurs et ouvrir de nouvelles portes.   Vous n'arrivez pas sur une terre inconnue. Vous gérez des relations avec des partenaires de renom notamment dans le secteur Automobile & Transport et Industrie & Machines Spéciales. Le Challenge : Aller chercher des référencements stratégiques. Vos 3 priorités quotidiennes : * Business Development : Identifier les besoins, prospecter et transformer les opportunités en contrats. * Management Humain : Encadrer et accompagner vos consultants techniques (coaching, suivi de carrière). * Stratégie : Garantir la rentabilité de votre périmètre.   Lucas , votre futur manager, prône un management basé sur l'autonomie et la confiance : * Démarrage : Un accompagnement terrain solide pour vous donner toutes les clés. * Rythme : Priorités fixées le lundi et One-to-One hebdomadaire pour débloquer les situations. * Cadre : Une liberté d'action dans vos prises de décision une fois la phase de lancement passée. Parcours : Bac+5 (Ingénieur ou Commercial) avec 2 à 5 ans d'expérience. Le "Must-Have" : Une réelle appétence pour l'IT ou l'Ingénierie. Si vous avez déjà un réseau de contacts sur Lyon, c'est un avantage majeur. Soft Skills : Vous êtes curieux, autonome et savez "aller chercher l'info". Le Red Flag : Vous ne trouvez pas d'intérêt pour la technicité de nos métiers.   Le "Plus" IT Link : Choisir IT Link, c’est rejoindre une communauté de 1000 experts où l’expertise technique sert les grands défis de société (santé, environnement, sécurité). Postulez pour devenir le prochain Linker !

Île-de-France

L’environnement de travail Rattaché·e directement à la Direction Administrative et Financière, vous travaillez dans un environnement stimulant et exigeant. Vous collaborez étroitement avec la Direction Générale et les filiales internationales (Maroc, Canada, Belgique), au sein d'une équipe qui privilégie l'autonomie et la confiance. Les missions Véritable garant de la conformité du Groupe, vos missions s'articulent autour de trois axes : * Droit des Sociétés & Secrétariat Juridique (60%) : Organisation de la gouvernance (CA et AG), rédaction des procès-verbaux et rapports de gestion, gestion des formalités (Greffe, KBIS, registres sociaux) et veille réglementaire (Euronext Growth / AMF). * Contrats & Gestion des Sous-traitants (35%) : Revue des contrats (NDA, baux, CGV), support aux appels d'offres et pilotage de la conformité des sous-traitants (collecte des documents légaux et évaluations qualité). * Support Administratif & Achats (5%) : Soutien opérationnel à la DAF sur les processus fournisseurs et les achats courants.   L’environnement technique Google Workspace. Outils de gestion juridique et bases de données légales. Environnement Euronext Growth. Ce poste est fait pour vous si… Vous possédez une formation Bac+3 à Bac+5 en Droit des Affaires / Corporate. Vous avez environ 5 ans d'expérience (entreprise ou cabinet), mais nous sommes ouverts à d’autres profils, avec idéalement un passage en cabinet. Votre orthographe est irréprochable et vos capacités rédactionnelles sont votre point fort. Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur extrême et votre sens de la discrétion. Ce poste n’est PAS fait pour vous si… Vous cherchez un poste de juriste 100% axé sur le contentieux (ici, l'activité est majoritairement Corporate et Administrative). Vous n'aimez pas la polyvalence et préférez rester cantonné·e à une seule tâche théorique. Le respect strict des calendriers légaux et des échéances de gouvernance vous semble trop contraignant.

Auvergne-Rhône-Alpes

Le Projet : Moderniser le "Cœur" du Système Ferroviaire Dans le cadre du programme de transformation, nous repensons intégralement la couche logicielle pivot (Middleware) de nos systèmes embarqués. Historiquement basé sur une architecture monolithique assurant le lien avec une distribution Debian, le projet Hélios vise à concevoir une nouvelle génération de Middleware. L'enjeu est de passer d'une logique de "glue" logicielle à une architecture moderne en microservices, entièrement conteneurisée et scalable, tout en garantissant la fiabilité extrême propre au secteur ferroviaire. Description du Poste : Architecture & Développement Middleware Directement intégré à l'équipe plateforme, vous êtes au centre de la stratégie de modernisation du système. Vos missions principales incluent : * Conception & Développement : Participer à la création du nouveau middleware en microservices, en assurant la transition depuis l'ancienne architecture (Opera). * Conteneurisation : Définir et implémenter la stratégie de conteneurisation des services pour permettre une flexibilité et une scalabilité maximale. * Développement Bas Niveau & Applicatif : Coder des composants performants en C/C++ et développer des couches de services/scripts en Python. * Intégration Système : Assurer le lien fluide entre la distribution Linux (Debian) et les applications métiers embarquées. * Orchestration : Mettre en œuvre et configurer les solutions d'orchestration pour gérer le cycle de vie des conteneurs en environnement contraint. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) capable de réconcilier le monde du développement embarqué traditionnel et les technologies Cloud les plus récentes. Vos Compétences Techniques : * Développement Logiciel : Maîtrise confirmée du C, du C++ et du Python en environnement Linux. * Expertise Linux Embarqué : Très bonne connaissance de la distribution Debian (système, gestion des paquets, configuration noyau). * Révolution Cloud-Native : Vous possédez une expertise ou une expérience solide sur l'outil de conteneurisation Kubernetes (ou K3s/MicroK8s) adaptée à l'embarqué. * Middleware : Compréhension des mécanismes de communication inter-processus (IPC), des API et des architectures microservices. Votre Savoir-être : * Visionnaire technique : Vous êtes stimulé(e) par la transformation d'architectures existantes vers des solutions de pointe. * Rigueur : Vous savez que dans le ferroviaire, la scalabilité ne doit jamais compromettre la sécurité et la robustesse. * Esprit d'équipe : Vous aimez travailler dans un contexte collaboratif où le partage de connaissances est essentiel pour réussir cette transition technologique. Pourquoi relever le défi ? * Innovation de rupture : Participer à l'un des rares projets industriels intégrant Kubernetes dans des systèmes embarqués critiques. * Impact concret : Vos développements seront au cœur des trains de demain. * Évolutivité : Un environnement technique complexe qui vous permettra de monter en compétence sur les problématiques de scalabilité industrielle.

Flandre

* Industrialisation de la chaîne MBD : Optimiser et automatiser le passage des modèles Simulink vers le code C embarqué critique. * Orchestration CI/CD : Concevoir et maintenir l'écosystème technique (Docker, pipelines de build/test) permettant aux équipes de livrer plus vite et plus sûrement. * Garantie de Conformité : S'assurer que l'environnement de développement et les choix de design respectent les normes de sécurité fonctionnelle et de cybersécurité. * Formation : Master en Mécatronique, Automobile ou Systèmes de Contrôle. * Expérience : 5 ans minimum en validation SW/HW de calculateurs, capteurs ou actionneurs. * Expertise Technique : Expérience prouvée sur les toolchains dSPACE (Scalexio, Automation Desk) et Vector (CANoe, CANape). * Domaine : Une expérience sur les transmissions hybrides ou automatiques (DCT) est un avantage significatif. * Outils de mesure : Maîtrise des protocoles de communication (CAN, FlexRay, Ethernet) et de diagnostic (UDS, XCP).

Flandre

* Architecture & Design HIL : Concevoir et configurer des bancs de test temps réel haute fidélité pour simuler le comportement dynamique des véhicules. * Modélisation Physique (Plant Modeling) : Développer sous Matlab/Simulink les modèles physiques simulant les moteurs et les transmissions. * Planification de Validation Stratégique : Définir l'approche globale de validation (MIL, SIL, HIL) et signer les rapports de vérification pour les jalons de production (SOP). * Analyse & Debugging : Investiguer les problèmes systèmes complexes et convertir les exigences abstraites en requêtes de test concrètes. * Formation : Master en Mécatronique, Automobile ou Systèmes de Contrôle. * Expérience : 5 ans minimum en validation SW/HW de calculateurs, capteurs ou actionneurs. * Expertise Technique : Expérience prouvée sur les toolchains dSPACE (Scalexio, Automation Desk) et Vector (CANoe, CANape). * Domaine : Une expérience sur les transmissions hybrides ou automatiques (DCT) est un avantage significatif. * Outils de mesure : Maîtrise des protocoles de communication (CAN, FlexRay, Ethernet) et de diagnostic (UDS, XCP).

Grand Est

Vous maîtrisez les topologies de conversion mais vous vous sentez limité par des projets de faible puissance ? Vous souhaitez passer de la simulation PSIM à la réalité de tests sur des systèmes >200kW ? Vous cherchez à relever des défis concrets en rendement énergétique et robustesse thermique ? La vie chez IT Link Pourquoi nous recrutons ? Leader industriel dans la gestion de l'énergie et la protection électrique, notre client développe les nouvelles générations d'UPS (onduleurs) et STS (commutateurs de transfert) de forte puissance. L'enjeu est majeur : optimiser la performance énergétique, la robustesse thermique et garantir la conformité CEM de systèmes critiques. Poste basé dans les locaux et équipes projets du client Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. * Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. * Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. * Des projets de qualité Vous avez soif de nouveaux défis ? La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.   Le poste L’environnement de travail Vous intégrez un environnement industriel de pointe dédié à la conversion d'énergie de forte puissance. Le projet consiste à concevoir et valider des convertisseurs de puissance supérieure à 200kW, en travaillant en interface étroite avec les équipes Mécanique et Firmware, notamment avec nos partenaires en Italie. Les missions * Dimensionnement et simulation des topologies de conversion (Buck, Boost, Inverters). * Sélection critique des composants de puissance (IGBT/SiC, selfs, condensateurs). * Rédaction des spécifications fonctionnelles et des plans de tests associés. * Réalisation de campagnes de tests en laboratoire (essais double pulse, mesures de THD, thermique). * Apport d'une expertise hardware en cas de défaillance sur les prototypes. * Interface technique régulière avec les métiers transverses (Mécanique, Firmware). L’environnement technique * PSIM * Composants semi-conducteurs et passifs * Instrumentation de laboratoire pour haute puissance Votre profil Ce poste est fait pour vous si… * Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 (Ingénieur ou M2) en Génie Électrique. * Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en conception de convertisseurs de puissance. * Vous maîtrisez le dimensionnement électronique de puissance et les simulations sur PSIM. * Vous avez une solide connaissance du hardware de puissance (choix des semi-conducteurs et passifs). * Vous faites preuve d'une rigueur absolue face aux risques liés à la haute puissance (Sécurité). * Vous possédez un niveau d'Anglais B2 permettant des échanges techniques réguliers avec l'Italie. * Des connaissances en CEM, en simulation thermique ou en Firmware sont de véritables atouts. * Vous appréciez le travail en laboratoire et la manipulation concrète des prototypes. Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si... * Votre expérience est exclusivement centrée sur l'électronique de signal ou de basse puissance (cartes de contrôle, microcontrôleurs). * Vous recherchez un poste 100% simulation sans intervention physique en laboratoire ou sur prototypes.

Grand Est

Vous en avez assez des projets sans réel enjeu technique ou de sécurité ? Vous saturez de travailler sur des applications monolithiques sans vision sur la performance globale ? Vous cherchez à passer d'un rôle de simple développeur à celui de véritable moteur technique au sein d'une équipe ? La vie chez IT Link   Pourquoi nous recrutons ? Le consultant intègre une équipe interne transverse en charge du développement pour les développeurs (outillage, frameworks, bonnes pratiques). Dans un contexte de forte montée en charge en termes de projets, vous venez accompagner et renforcer cette équipe pour soutenir la croissance de l'activité de développement du groupe. Poste basé dans les locaux et équipes projets du client Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. * Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. * Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. * Des projets de qualité Vous avez soif de nouveaux défis ? La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.   Le poste   L’environnement de travail Vous rejoignez une équipe d'ingénierie interne à Nancy dédiée au support et à l'outillage des communautés de développeurs d'un grand groupe bancaire. Le projet s'inscrit dans une phase de montée en charge importante où l'optimisation des flux transactionnels et la robustesse des solutions logicielles sont clés. Les missions * Conception technique et rédaction des spécifications détaillées pour les outils internes. * Développement Fullstack sur les briques techniques en environnement C# / .NET. * Garant de la qualité du code (Code Reviews) et de la performance globale des solutions. * Mise en place et optimisation des pipelines CI/CD (DevOps) pour fluidifier les déploiements. * Accompagnement technique et mentoring des développeurs de l'équipe pour absorber la charge projet. L’environnement technique * C# / .NET (Core ou 5/6/7), SQL Server, Architecture Web, Sécurité (OWASP), CI/CD, Azure DevOps ou Jenkins.     * Contrat CDI pour IT Link France * Poste basé à Nancy, accessible en transports / parking / pas de parking * 1 jour par semaine * Salaire :42-48 bruts annuels Votre profil Ce poste est fait pour vous si… * Vous maîtrisez parfaitement C# / .NET et la programmation asynchrone, avec une expérience de 5 ans minimum. * Vous savez gérer des volumes de données transactionnelles importants sur SQL Server. * Vous possédez un leadership naturel et êtes déjà intervenu.e en tant que Tech Lead. * Vous faites preuve d'une grande rigueur technique et d'une culture de la qualité. Les compétences qui peuvent être un « plus » : * Expérience avancée en CI/CD, conteneurisation ou Azure DevOps. * Connaissance de frameworks internes de développement à grande échelle. * Notions de Mainframe/Cobol pour la compréhension de l'existant. Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si ... * Vous préférez travailler seul sans partager votre savoir ou communiquer avec l'équipe. * Votre expertise est exclusivement orientée Front-end au détriment de la robustesse Back-end.

Wallonie

Au sein d'un leader mondial du secteur ferroviaire basé à Charleroi, vous rejoindrez l'équipe Installation Design spécialisée dans l'intégration de systèmes de signalisation embarqués (ETCS / SIG OnBoard). Dans le cadre d'un démarrage de contrat majeur avec une visibilité à plus de 3 ans, vous jouerez un rôle clé dans la transformation de produits technologiques complexes (radars, calculateurs, antennes, HMI)en solutions physiques et électriques prêtes à être déployées sur des flottes de trains à travers l'Europe. Sous la responsabilité du manager Installation Design, vous assurez l'autonomie technique de la conception électrique sur l'ensemble du cycle projet (cycle en V) : * Conception & Schématique : Transformer les schémas de principe en schémas d'installation réels. Réaliser les plans définitifs et générer les listes de câblage associées * Définir le cheminement des câbles (tirage, passage entre voitures), la conception des harnais et les interfaces avec les capteurs spécifiques (bouts d'axes, Euroantenne) * Ingénierie Documentaire : Établir la nomenclature matérielle (BOM), rédiger les spécifications de production pour les harnais et élaborer les procédures techniques d'installation détaillées * Participer aux relevés techniques sur les trains pour définir les principes d'installation et faire valider les solutions par le client final * Travailler en étroite synergie avec les ingénieurs mécaniques pour assurer la cohérence de la Part Breakdown List et la viabilité de l'intégration globale Compétences techniques recherchées :  * Logiciels de CAO : Maîtrise de E3S (prioritaire) ou de logiciels équivalents (ePlan, AutoCAD Electrical) * Outils PLM : La connaissance de ENOVIA est un atout majeur * Expertise Electrique : Lecture de plans complexes, connaissance des composants industriels (relais, répéteurs, boîtiers de dérivation) * Normes : La connaissance des normes ferroviaires et des processus de cycle en V est fortement souhaitée Langues & soft skills * Anglais : Courant (usage quotidien pour la documentation et les échanges internationaux). Le français est un atout * Aptitudes : Rigueur technique, esprit d’équipe, proactivité et excellentes capacités rédactionnelles

Wallonie

Rejoignez un acteur majeur du secteur aérospatial, leader mondial reconnu pour ses innovations technologiques et son engagement vers la neutralité carbone d'ici 2050. Dans le cadre d'un renforcement de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous intégrerez un environnement de pointe où la collaboration entre ingénierie et digital est au cœur de la stratégie. En tant que Tech Lead Full Stack, vous occupez un rôle pivot dans la conception et l'évolution d'applications internes et orientées clients, principalement pour les domaines Achats et Finances. Vous apportez votre vision technique pour soutenir la croissance de l'activité tout en pilotant une équipe de développeurs basés localement et à distance. Vos missions seront :  * Expertise & Architecture : Réaliser l'analyse technique des besoins métiers et concevoir des architectures logicielles robustes, évolutives et sécurisées * Développer des solutions performantes avec un focus majeur sur C# / .NET (Back-end) et Angular (Front-end) * Assurer la qualité du code via des revues de code rigoureuses et promouvoir les meilleures pratiques (Clean Code, Tests unitaires/intégration) * Coordonner et encadrer une équipe de développeurs basés en Belgique et à l'étranger, en assurant la fluidité des livrables et la montée en compétences du groupe * Évoluer dans un environnement Agile (Sprints) en lien étroit avec les différentes parties prenantes Notre profil idéal est composé de :  * Maîtrise experte de .NET / .NET Core / C# (Priorité majeure) * Excellente connaissance d'Angular (2+) * Pratique avancée des API REST, JSON et Web Services * Maîtrise de Git, des pipelines CI/CD et de la gestion de bases de données * Des connaissances en Docker, Kubernetes ou AWS sont de réels atouts * Soft Skills : * Leadership naturel, capacité à fédérer et à inspirer une équipe multi-site * Pragmatisme et force de proposition pour transformer les besoins fonctionnels en réalités techniques * Excellente communication, autonomie et rigueur exemplaire * Langues : Français courant et Anglais professionnel impératif

Occitanie

Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. * Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. * Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. * Des projets de qualité La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Vous avez envie de vous impliquer dans un projet concret pour la distribution d'électricité en France et à l'international ? Chez nous, vous interviendrez sur les activités de configuration des schémas électriques pour les systèmes de contrôle commande permettant la distribution d'électricité. Pourquoi nous recrutons ? Nous recherchons un Technicien Schémas Electriques (H/F/X) avec une expertise sur See Electrical. Vous intégrerez IT Link mais serez détaché.e chez notre client, au cœur d’une équipe d'environ 10 personnes. Vous aurez en charge les missions suivantes : * Réaliser les schémas électriques unifilaires HT et BT pour les auxiliaires du poste HTB * Développer les plans de verrouillage mécanique des équipements HTB/HTA. * Concevoir les armoires et les solutions de contrôle-commande pour les postes HTB/HTA, dans le respect des normes techniques et des spécifications du client. * Réaliser les plans de face avant des baies de contrôle commande. * Être en capacité de lire et interpréter les listes des entrées / sorties des automates et calculateur * Participer à la validation technique des schémas et documents auprès des parties prenantes (usines, sous-traitants, équipes internes). * Soutenir l’équipe chantier lors de la phase d’exécution et veiller à la traçabilité documentaire jusqu’à la livraison finale du projet. * Jouer un rôle de référent technique en matière de schémas électriques et transmission documentaire au sein de l’équipe d’ingénierie. Ce poste est fait pour vous si... Vous êtes de formation Ingénieur(e) ou équivalent et vous avez un expérience de 3 ans au minimum dans une activité similaire. Vous possédez les compétences techniques suivantes : * Expérience confirmée (minimum 3 ans) en distribution électrique et haute tension, idéalement dans la conception de postes HTB/HTA. * Forte maîtrise des outils de conception de schémas : SEE Electrical, Engineering Base / ou EPLAN est un plus.   * Ce poste n’est PAS fait pour vous si… Vous souhaitez un travail théorique, vous n'êtes pas à l'aise sur le terrain. Informations complémentaires * Contrat en CDI pour IT Link France * Rémunération : 35 à 45K négociable selon profil et expérience. * Télétravail possible en fonction de l'activité sur site (les phases de mise en service demandent une présence à 100%) Intégrer IT Link à Montpellier, c’est également : * Contribuer à des projets répondant aux enjeux actuels et sociétaux (efficience énergétique et énergies renouvelables, e-santé) * Participer à l’essor d’IT Link dans une ville pilier de la French Tech et du numérique avec un cadre de vie agréable et la mer Méditerranée à 20 minutes.

Occitanie

Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. * Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. * Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. * Des projets de qualité La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Vous avez envie de vous impliquer dans un projet concret pour la distribution d'électricité en France et à l'international ? Chez nous, vous interviendrez sur la programmation d'automates dernière génération (Schneider M580, M340) pour les systèmes de contrôle commande permettant la distribution d'électricité. Pourquoi nous recrutons ? Nous recherchons un Ingénieur Automaticien (H/F/X) dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l'énergie, Vous intégrerez IT Link mais serez détaché.e chez notre client, au cœur d’une équipe d'environ 10 personnes. Vos missions : Vous serez en charge de programmer les automates, réaliser la supervision et les mises en service (déplacements chez les clients)   Plus précisément, vous serez amené.e à : * configurer des bases de données * configurer des logiciels et du matériel * programmer des automates * valider des système en plateforme * assurer le déploiement et mise en service du système sur site * réaliser le suivi et mise à jour du planning * rédiger des procédures, des rapports et autres documents liés à l'activité Ce poste est fait pour vous si... Vous êtes de formation Ingénieur(e) ou équivalent et vous avez un expérience de 2 ans au minimum dans une activité similaire. Vous possédez les compétences techniques suivantes : * automatisme et informatique industrielle * automates Schneider et environnement de programmation Unity Pro ou équivalent * supervision/SCADA (Vijeo Designer, PCVue, WinCC, ...) * protocoles de communications Modbus / IEC61850 * compétences réseaux : CISCO/HIRSCHMANN * bon niveau d'anglais Déplacements à prévoir (France ou international) pour les phases de mise en service. Ce poste n’est PAS fait pour vous si… Vous souhaitez un travail théorique, vous n'êtes pas à l'aise en anglais à l'oral et ne souhaitez pas avoir de déplacements. Informations complémentaires * Contrat en CDI pour IT Link France * Rémunération : 38 à 42K négociable selon profil et expérience. * Télétravail possible en fonction de l'activité sur site (les phases de mise en service demandent une présence à 100%) Intégrer IT Link à Montpellier, c’est également : * Contribuer à des projets répondant aux enjeux actuels et sociétaux (efficience énergétique et énergies renouvelables, e-santé) * Participer à l’essor d’IT Link dans une ville pilier de la French Tech et du numérique avec un cadre de vie agréable et la mer Méditerranée à 20 minutes.

Bretagne

Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. Des projets de qualité Vous avez soif de nouveaux défis ? La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Le poste : * L’environnement de travail Vous intégrerez une équipe pluri-métiers organisée en Squad. Le projet évolue dans un environnement Agile (Scrum/Kanban) où les bonnes pratiques (Clean Architecture, tests) sont la norme et non l'exception. * Les missions En tant que Senior, votre rôle va au-delà du simple code : * Participation active au développement et à l’affinage des fonctionnalités. * Mise en place et évangélisation des bonnes pratiques de développement. * Conception de modules transverses en KMP. * Rédaction de tests unitaires solides pour garantir la robustesse du produit. L’environnement technique : * KMP (Kotlin Multiplatform) * Android Natif (Kotlin, Coroutines, Flows) * UI : Jetpack Compose * Architecture : MVVM, Clean Architecture, Modulaire CI/CD : Jenkins, Fastlane, Gitlab CI Ce poste est fait pour vous si…  * Vous justifiez d'une expérience de 5 ans ou plus en développement mobile. * Vous avez une expérience professionnelle concrète en KMP et comprenez rapidement les architectures partagées. * Vous maîtrisez parfaitement l'écosystème Android Natif (Grand Public) et ses composants modernes (Compose, Flows). * Vous avez un excellent relationnel : vous aimez travailler en équipe multi-métiers et partager votre savoir. Les petits "plus" : * Une connaissance de l'environnement iOS (Swift/SwiftUI) dans un contexte KMP. * Une aisance particulière sur l'automatisation via la CI/CD. Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si... * Vous préférez travailler seul de manière isolée sans interaction avec les autres métiers (Product, Design, QA). * Vous n'êtes pas à l'aise avec les environnements Agiles qui demandent de la flexibilité et de la communication constante.