Offres d'emploi

Île-de-France

Au sein de l'équipe Communication, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Chargée de communication et marketing pour renforcer notre présence digitale, animer notre stratégie d'employee advocacy et produire des contenus à forte valeur ajoutée — rédactionnels comme visuels. Un poste polyvalent, créatif et à fort impact. RÉDACTION & EMPLOYEE ADVOCACY — 50 % Rédiger des posts LinkedIn engageants B2B (marque employeur, contenus corporate, expertise métier) adaptés aux codes de la plateforme Produire des articles de blog et des contenus longs formats pour des publications spécialisées, avec un angle éditorial affirmé Déployer et animer la stratégie d'employee advocacy : accompagnement/formation des collaborateurs, création de templates, kits de communication et sessions de coaching Proposer de manière proactive des formats et angles originaux pour nourrir le calendrier éditorial de la marque CRÉATION GRAPHIQUE & MULTIMÉDIA — 40 % Concevoir des visuels impactants pour LinkedIn et les supports digitaux : carrousels, infographies, bannières, illustrations de posts Réaliser des vidéos courtes (snack content) : montage, sous-titrage et adaptation aux formats plateformes Décliner et faire respecter la charte graphique digitale sur tous les supports de communication Collaborer avec les équipes internes pour co-construire des contenus visuels pertinents et alignés avec les messages clés ANALYSE & OPTIMISATION — 10 % Assurer le suivi régulier des performances des publications : KPI, taux d'engagement, portée organique, évolution des audiences Formuler des recommandations concrètes et actionnables pour améliorer la visibilité et l'impact des contenus Bonus : Optimisation des fiches métiers de notre site talents pour monter en compétences sur le SEO     Ce qu’on te propose * Démarrage en juin ou en septembre 2026 * Gratification légale  * Pass Navigo à 100% + Tickets Restau (10€/jour). * Le cadre : Le Kremlin-Bicêtre (M7) + Parking. * 5 jours d'absences rémunérées COMPÉTENCES TECHNIQUES :  * Maîtrise de Canva et la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro) * Excellentes capacités rédactionnelles : storytelling LinkedIn, formats longs, prise de plume variée( plusieures pages à gérer) * Sensibilité aux codes du B2B et des réseaux sociaux professionnels * Apprécié : Appétence pour le SEO et curiosité pour les bonnes pratiques de référencement SAVOIR-ÊTRE & SOFT SKILLS : * Autonome et organisé(e) : capable de gérer plusieurs projets en parallèle * Proactif(ve) et force de proposition : vous aimez suggérer des idées sans attendre * Bon relationnel : à l'aise pour collaborer avec différentes équipes et accompagner des ambassadeurs internes * Créatif(ve) et curieux(se) : veille active sur les tendances digitales et formats émergents   Étudiant(e) en Communication, Marketing digital ou école de commerce avec spécialisation digitale — niveau Bac +4 minimum (Master 1 ou 2)

Bretagne

Pourquoi nous rejoindre ? * Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. * Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. Un accompagnement sur mesure * Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. * Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. * Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. * C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. Une équipe soudée * L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... * 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. Des projets de qualité * Vous avez soif de nouveaux défis ? * La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. * D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. * Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. * L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Pourquoi nous recrutons ? Nous accompagnons un acteur clé du secteur de la protection sociale dans la modernisation globale de son Système d’Information. Ce projet de grande envergure concerne plus de 20 clients (mutuelles, assureurs, institutions de prévoyance). Plusieurs applications critiques sont refaites dans leur intégralité. Vous rejoignez une équipe projet dédiée pour transformer des solutions existantes en plateformes de services innovantes, répondant aux nouveaux enjeux de la distribution santé. Vous évoluez au sein d’une équipe Agile (Scrum) pluridisciplinaire. L'ambiance favorise le partage de bonnes pratiques (Code Reviews, Pair Programming) et l'innovation technique. Les missions * Conception et développement des nouvelles fonctionnalités en Java et React JS. * Participation active à l'architecture des nouvelles applications (refonte intégrale). * Développement d'APIs REST robustes et d'interfaces utilisateurs intuitives. * Mise en place de tests unitaires et d'intégration pour garantir une haute disponibilité du SI. * Collaboration avec les Product Owners pour traduire les besoins métiers en solutions techniques performantes. L’environnement technique * Backend : Java (versions récentes), Spring Boot, Hibernate. * Frontend : React JS, Redux, TypeScript. * Outils & DevOps : Docker, Kubernetes, Jenkins, Gitlab CI, PostgreSQL. Ce poste est fait pour vous si :  * Vous êtes diplômé.e d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou master info) et justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en développement Fullstack. * Le langage Java et le framework Spring Boot n'ont plus de secret pour vous. * Vous maîtrisez React JS et les problématiques liées au développement d'interfaces modernes et réactives. * Vous avez une solide culture de la qualité logicielle et du travail en environnement Agile. * Votre curiosité technique vous pousse à explorer constamment de nouvelles manières d'optimiser le code. * Les "plus" : Une connaissance du secteur des mutuelles ou de l'assurance santé, ou une appétence pour les architectures micro-services. Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si :  * Vous préférez travailler seul dans votre coin sans interaction avec l'équipe. * Vous n'aimez pas le changement : le but est de moderniser le SI, ce qui demande de l'adaptabilité et de la force de proposition.

Pays de la Loire

Pourquoi nous rejoindre ? * Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. * Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. Un accompagnement sur mesure * Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. * Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. * Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. * C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. Une équipe soudée * L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... * 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. Des projets de qualité * Vous avez soif de nouveaux défis ? * La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. * D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? * Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. * L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Nous renforçons l'équipe « Solutions BI » au sein de la Data Factory d'un acteur majeur du secteur bancaire et de l'assurance en France. Ce partenaire historique, filiale technologique de premier plan, gère le Système d'Information de nombreuses entités financières et technologique. Vous travaillez dans un environnement critique où l'innovation, la proximité et la solidarité sont les maîtres-mots pour servir des millions d'utilisateurs. Les missions * En tant que renfort technique expert, vos missions se concentrent sur l’administration et l'évolution des solutions BI : * Assurer l'installation des progiciels multiplateformes. * Gérer les montées de niveau des progiciels et l'application des correctifs/patchs. * Mettre en œuvre des indicateurs de santé (monitoring) des plateformes pour garantir une haute disponibilité. * Être force de proposition sur des solutions d’optimisation des infrastructures BI existantes. * Assurer le support de niveau 3 auprès des utilisateurs et des équipes techniques. L’environnement technique * Solutions BI (Administration avancée) * SQL (Maîtrise indispensable) * Scripting : PowerShell, Script Shell * Outils spécifiques : WebFOCUS Ce poste est fait pour vous si :  * Vous avez une solide expérience en administration de solutions BI dans des environnements complexes. * L’automatisation via PowerShell ou Shell est pour vous une seconde nature. * Vous possédez une excellente capacité à documenter vos interventions et à transmettre vos connaissances techniques. * Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à vous intégrer rapidement dans un groupe de travail dynamique. * Le "plus" : Une connaissance de la solution WebFOCUS fera toute la différence ! Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si :  * Vous n'aimez pas les environnements à forte volumétrie de données et les contraintes de sécurité bancaire. * Vous préférez le développement de rapports BI à l'architecture et à l'administration des plateformes.

Bretagne

Pourquoi nous recrutons ? Pour renforcer notre Bureau d'Études interne, au sein du pôle Cloud & Apps. Nous recherchons un leader capable de piloter des projets complexes à forte valeur ajoutée métier, tout en garantissant l'excellence technique des livrables. Pourquoi nous rejoindre ? * Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. * Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. Un accompagnement sur mesure * Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. * Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. * Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. * C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. Une équipe soudée * L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... * 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. Des projets de qualité * La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. * D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de notre projet, preuve de la pertinence de nos sujets. * Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. * L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Au sein de notre Bureau d’Études, vous pilotez des projets complexes en mode forfaitaire ou centre de services. Vous travaillez en méthodologie Agile (Scrum) avec une équipe de développeurs et de testeurs passionnés, où l'entraide est la règle. Les missions * Véritable chef d’orchestre, vous assurez la réussite des projets sur tous les fronts : * Pilotage : Animation des comités projets (COPIL/COPROJ) et suivi des indicateurs (délais, budget, qualité). * Interface : Assurer le relais fluide entre les besoins métiers du client et les contraintes techniques des équipes. * Expertise technique : Intervenir en support ou "déblocage" sur l'architecture et le code si nécessaire. * Relation Client : Être l'interlocuteur privilégié pour garantir la satisfaction et la pérennité du partenariat. L’environnement technique * Backend : PHP 8, Symfony * Frontend : Angular * Spatiale/Géo : MapServer (SIG) * DevOps/Infra : Docke Ce poste est fait pour vous si :  * Vous êtes issu.e d'une formation Ingénieur. * Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire (Lead Dev ou CP Technique). * Vous avez une excellente communication pour fédérer les équipes et convaincre les clients. * Vous maîtrisez l'écosystème PHP/Symfony et Angular et n'avez pas peur de "mettre les mains dans le cambouis" pour débloquer une situation technique. * La connaissance des problématiques SIG (MapServer) ou de la conteneurisation (Docker) est un vrai plus. Ce poste n’est PAS fait pour vous si :  * Vous souhaitez faire uniquement du management administratif sans dimension technique. * Vous préférez travailler seul plutôt qu’en interface constante avec le client et les développeurs.

Île-de-France

Dans le cadre de nos activités relatives à la mutation des mobilités, nous recherchons un Ingénieur en intégration & validation système. Au sein d'une équipe R&D, vous missions sont les suivantes : * Définir la stratégie d'intégration et de validation : Élaborer les plans de validation à partir des spécifications fonctionnelles. * Analyse des bugs : Identifier les régressions, analyser les logs et collaborer avec les équipes Hardware et Software pour la résolution. * Organiser et réaliser les tests d’intégration (installation matériel et logiciel en plateforme, configuration des environnements, …) * Reporting : Rédiger les rapports de validation et participer aux jalons de mise en production. Environnement technologique : Linux, Réseau TCP/IP, Wifi, Diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec un Bac +5,  vous avez une approche rigoureuse et méthodique.  Vous avez idéalement une première expérience en intégration et validation. Vous aimez travailler dans le dans le domaine de la  mobilité. Un anglais professionnel est indispensable pour ce poste. Nous vous attendons !

Auvergne-Rhône-Alpes

Le Projet : Systèmes Connectés de Maintenance Prédictive Rejoignez un acteur majeur de la mobilité pour participer au développement de solutions intelligentes de maintenance embarquée. Au cœur des systèmes de transport modernes, vous travaillerez sur des logiciels critiques chargés de la collecte, du traitement et de la transmission de données stratégiques entre le matériel roulant et les centres de contrôle au sol. Vous évoluerez dans un environnement de haute technicité où les problématiques de communication bord/bord et bord/sol sont au centre de l'innovation. Missions et Responsabilités Sous la responsabilité du SW Manager, vous assurez le cycle complet de développement logiciel au sein d'une architecture conteneurisée : * Conception & Architecture : Définir l'architecture logicielle et rédiger les spécifications techniques en anglais. * Développement : Implémenter de nouvelles fonctionnalités logicielles en C++17 (avec Boost) et Python. * Intégration & Tests : Développer et maintenir des tests unitaires et d'intégration automatisés (via Pytest). * Maintenance & Diagnostic : Analyser et corriger les anomalies (via Klocwork et Lttng) en garantissant l'absence de régressions. * Documentation & Qualité : Assurer la traçabilité des exigences (via Reqtify) et participer aux cycles de relecture technique. * Gestion de Configuration : Gérer les versions logicielles via Git ou ClearCase. Ingénieur de formation avec une expérience solide en environnement industriel contraint. Compétences techniques indispensables : * Langages : Maîtrise avancée du C++14/17 (usage de Boost, CMake) et du Python pour l'automatisation. * OS & Système : Expertise sur Linux embarqué (distribution Debian) et systèmes temps réel. * Réseaux & Protocoles : Maîtrise des Web Services (SOAP, WSDL, gSOAP), protocoles HTTP/HTTPS (Boost Beast) et réseaux Ethernet. * Outils : Connaissance des outils d'analyse statique (Klocwork) et de gestion des exigences. Anglais : Niveau impératif (écrit et oral) pour la documentation technique et les échanges clients.   Les "plus" : * Expérience en conteneurisation logicielle. * Connaissance des protocoles ferroviaires type TRDP ou CIP. Maîtrise de la gestion de base de données SQLite.   Conditions du poste * Localisation : Villeurbanne (69) . * Démarrage : Dès que possible . * Environnement : Contexte technologique stimulant, forte culture de la qualité et de la sûreté logicielle.

Île-de-France

IT Link recherche un Chef.fe de projet / OPC confirmé.e (H/F) pour rejoindre nos équipes basé à Noisy-le Grand, au service d'un acteur majeur du secteur ferroviaire. Plusieurs sujets s'orientent autour du grand paris. À ce titre, vos missions seront : Pilotage : Qualité, le budget et le planning Planification Experte sous MS Project : recueillir les avancements auprès des responsables de tâches, élaborer et mettre à jour les plannings détaillés Coordination : Assurer la coordination opérationnelle entre les différents métiers. Gestion des Risques : Identifier les risques avec les acteurs projets. Rémunération : 42k€ - 52k€ bruts annuels (selon profil et expérience) Éligible au télétravail : Rythme hybride (selon contraintes projet) Nous recherchons un OPC ou Chef.fe de projet avec une connaissance du domaine ferroviaire. Vous appréciez travailler en équipe. Vous avec une bonne communication et le sens de l'organisation.

Île-de-France

Pourquoi nous rejoindre ? Dans le cadre de nos activités relatives à la mutation des mobilités, nous recherchons un.e chef.fe de projet transverse pour intervenir sur un projet ferroviaire côté infrastructure. Dans ce cadre, votre rôle consistera à prendre en charge : • L’assistance à la conduite de projet des systèmes d’exploitation sur un projet lié au grand paris (caméras vidéos surveillance, système d'information voyageurs, prolongement ligne métro/tramway...) • La gestion des interfaces fonctionnelles, techniques et planning • Le pilotage du processus de déclarations et de réceptions administratives • Le suivi financier, gestion des coûts et des risques • La préparation en amont des différentes étapes de réceptions, d’essais ou de contrôles. Environnement technologique : outils de gestion de projet / MS project Ce poste est fait pour vous si … ● Vous êtes un.e Ingénieur.e avec une expérience significative en gestion de projet et coordination technique côté infrastructure. ● Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’initiative et de qualité relationnelle. ● Vous appréciez travailler en équipe Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si ... ● Vous n'avez pas travaillé dans le secteur de l'industrie ● Vous n'avez pas une première expérience significative en conduite de projet

Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'agence lyonnaise d'IT Link (environ 10 personnes) dans un contexte de forte croissance d'activité. Sous le management de Lucas, vous reprenez un périmètre stratégique (3 à 5 consultants déjà en poste) avec une mission claire : piloter des comptes industriels majeurs et ouvrir de nouvelles portes.   Vous n'arrivez pas sur une terre inconnue. Vous gérez des relations avec des partenaires de renom notamment dans le secteur Automobile & Transport et Industrie & Machines Spéciales. Le Challenge : Aller chercher des référencements stratégiques. Vos 3 priorités quotidiennes : * Business Development : Identifier les besoins, prospecter et transformer les opportunités en contrats. * Management Humain : Encadrer et accompagner vos consultants techniques (coaching, suivi de carrière). * Stratégie : Garantir la rentabilité de votre périmètre.   Lucas , votre futur manager, prône un management basé sur l'autonomie et la confiance : * Démarrage : Un accompagnement terrain solide pour vous donner toutes les clés. * Rythme : Priorités fixées le lundi et One-to-One hebdomadaire pour débloquer les situations. * Cadre : Une liberté d'action dans vos prises de décision une fois la phase de lancement passée. Parcours : Bac+5 (Ingénieur ou Commercial) avec 2 à 5 ans d'expérience. Le "Must-Have" : Une réelle appétence pour l'IT ou l'Ingénierie. Si vous avez déjà un réseau de contacts sur Lyon, c'est un avantage majeur. Soft Skills : Vous êtes curieux, autonome et savez "aller chercher l'info". Le Red Flag : Vous ne trouvez pas d'intérêt pour la technicité de nos métiers.   Le "Plus" IT Link : Choisir IT Link, c’est rejoindre une communauté de 1000 experts où l’expertise technique sert les grands défis de société (santé, environnement, sécurité). Postulez pour devenir le prochain Linker !

Île-de-France

L’environnement de travail Rattaché·e directement à la Direction Administrative et Financière, vous travaillez dans un environnement stimulant et exigeant. Vous collaborez étroitement avec la Direction Générale et les filiales internationales (Maroc, Canada, Belgique), au sein d'une équipe qui privilégie l'autonomie et la confiance. Les missions Véritable garant de la conformité du Groupe, vos missions s'articulent autour de trois axes : * Droit des Sociétés & Secrétariat Juridique (60%) : Organisation de la gouvernance (CA et AG), rédaction des procès-verbaux et rapports de gestion, gestion des formalités (Greffe, KBIS, registres sociaux) et veille réglementaire (Euronext Growth / AMF). * Contrats & Gestion des Sous-traitants (35%) : Revue des contrats (NDA, baux, CGV), support aux appels d'offres et pilotage de la conformité des sous-traitants (collecte des documents légaux et évaluations qualité). * Support Administratif & Achats (5%) : Soutien opérationnel à la DAF sur les processus fournisseurs et les achats courants.   L’environnement technique Google Workspace. Outils de gestion juridique et bases de données légales. Environnement Euronext Growth. Ce poste est fait pour vous si… Vous possédez une formation Bac+3 à Bac+5 en Droit des Affaires / Corporate. Vous avez environ 5 ans d'expérience (entreprise ou cabinet), mais nous sommes ouverts à d’autres profils, avec idéalement un passage en cabinet. Votre orthographe est irréprochable et vos capacités rédactionnelles sont votre point fort. Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur extrême et votre sens de la discrétion. Ce poste n’est PAS fait pour vous si… Vous cherchez un poste de juriste 100% axé sur le contentieux (ici, l'activité est majoritairement Corporate et Administrative). Vous n'aimez pas la polyvalence et préférez rester cantonné·e à une seule tâche théorique. Le respect strict des calendriers légaux et des échéances de gouvernance vous semble trop contraignant.

Auvergne-Rhône-Alpes

Le Projet : Moderniser le "Cœur" du Système Ferroviaire Dans le cadre du programme de transformation, nous repensons intégralement la couche logicielle pivot (Middleware) de nos systèmes embarqués. Historiquement basé sur une architecture monolithique assurant le lien avec une distribution Debian, le projet Hélios vise à concevoir une nouvelle génération de Middleware. L'enjeu est de passer d'une logique de "glue" logicielle à une architecture moderne en microservices, entièrement conteneurisée et scalable, tout en garantissant la fiabilité extrême propre au secteur ferroviaire. Description du Poste : Architecture & Développement Middleware Directement intégré à l'équipe plateforme, vous êtes au centre de la stratégie de modernisation du système. Vos missions principales incluent : * Conception & Développement : Participer à la création du nouveau middleware en microservices, en assurant la transition depuis l'ancienne architecture (Opera). * Conteneurisation : Définir et implémenter la stratégie de conteneurisation des services pour permettre une flexibilité et une scalabilité maximale. * Développement Bas Niveau & Applicatif : Coder des composants performants en C/C++ et développer des couches de services/scripts en Python. * Intégration Système : Assurer le lien fluide entre la distribution Linux (Debian) et les applications métiers embarquées. * Orchestration : Mettre en œuvre et configurer les solutions d'orchestration pour gérer le cycle de vie des conteneurs en environnement contraint. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) capable de réconcilier le monde du développement embarqué traditionnel et les technologies Cloud les plus récentes. Vos Compétences Techniques : * Développement Logiciel : Maîtrise confirmée du C, du C++ et du Python en environnement Linux. * Expertise Linux Embarqué : Très bonne connaissance de la distribution Debian (système, gestion des paquets, configuration noyau). * Révolution Cloud-Native : Vous possédez une expertise ou une expérience solide sur l'outil de conteneurisation Kubernetes (ou K3s/MicroK8s) adaptée à l'embarqué. * Middleware : Compréhension des mécanismes de communication inter-processus (IPC), des API et des architectures microservices. Votre Savoir-être : * Visionnaire technique : Vous êtes stimulé(e) par la transformation d'architectures existantes vers des solutions de pointe. * Rigueur : Vous savez que dans le ferroviaire, la scalabilité ne doit jamais compromettre la sécurité et la robustesse. * Esprit d'équipe : Vous aimez travailler dans un contexte collaboratif où le partage de connaissances est essentiel pour réussir cette transition technologique. Pourquoi relever le défi ? * Innovation de rupture : Participer à l'un des rares projets industriels intégrant Kubernetes dans des systèmes embarqués critiques. * Impact concret : Vos développements seront au cœur des trains de demain. * Évolutivité : Un environnement technique complexe qui vous permettra de monter en compétence sur les problématiques de scalabilité industrielle.

Flandre

* Industrialisation de la chaîne MBD : Optimiser et automatiser le passage des modèles Simulink vers le code C embarqué critique. * Orchestration CI/CD : Concevoir et maintenir l'écosystème technique (Docker, pipelines de build/test) permettant aux équipes de livrer plus vite et plus sûrement. * Garantie de Conformité : S'assurer que l'environnement de développement et les choix de design respectent les normes de sécurité fonctionnelle et de cybersécurité. * Formation : Master en Mécatronique, Automobile ou Systèmes de Contrôle. * Expérience : 5 ans minimum en validation SW/HW de calculateurs, capteurs ou actionneurs. * Expertise Technique : Expérience prouvée sur les toolchains dSPACE (Scalexio, Automation Desk) et Vector (CANoe, CANape). * Domaine : Une expérience sur les transmissions hybrides ou automatiques (DCT) est un avantage significatif. * Outils de mesure : Maîtrise des protocoles de communication (CAN, FlexRay, Ethernet) et de diagnostic (UDS, XCP).

Flandre

* Architecture & Design HIL : Concevoir et configurer des bancs de test temps réel haute fidélité pour simuler le comportement dynamique des véhicules. * Modélisation Physique (Plant Modeling) : Développer sous Matlab/Simulink les modèles physiques simulant les moteurs et les transmissions. * Planification de Validation Stratégique : Définir l'approche globale de validation (MIL, SIL, HIL) et signer les rapports de vérification pour les jalons de production (SOP). * Analyse & Debugging : Investiguer les problèmes systèmes complexes et convertir les exigences abstraites en requêtes de test concrètes. * Formation : Master en Mécatronique, Automobile ou Systèmes de Contrôle. * Expérience : 5 ans minimum en validation SW/HW de calculateurs, capteurs ou actionneurs. * Expertise Technique : Expérience prouvée sur les toolchains dSPACE (Scalexio, Automation Desk) et Vector (CANoe, CANape). * Domaine : Une expérience sur les transmissions hybrides ou automatiques (DCT) est un avantage significatif. * Outils de mesure : Maîtrise des protocoles de communication (CAN, FlexRay, Ethernet) et de diagnostic (UDS, XCP).

Grand Est

Vous maîtrisez les topologies de conversion mais vous vous sentez limité par des projets de faible puissance ? Vous souhaitez passer de la simulation PSIM à la réalité de tests sur des systèmes >200kW ? Vous cherchez à relever des défis concrets en rendement énergétique et robustesse thermique ? La vie chez IT Link Pourquoi nous recrutons ? Leader industriel dans la gestion de l'énergie et la protection électrique, notre client développe les nouvelles générations d'UPS (onduleurs) et STS (commutateurs de transfert) de forte puissance. L'enjeu est majeur : optimiser la performance énergétique, la robustesse thermique et garantir la conformité CEM de systèmes critiques. Poste basé dans les locaux et équipes projets du client Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. * Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. * Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. * Des projets de qualité Vous avez soif de nouveaux défis ? La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.   Le poste L’environnement de travail Vous intégrez un environnement industriel de pointe dédié à la conversion d'énergie de forte puissance. Le projet consiste à concevoir et valider des convertisseurs de puissance supérieure à 200kW, en travaillant en interface étroite avec les équipes Mécanique et Firmware, notamment avec nos partenaires en Italie. Les missions * Dimensionnement et simulation des topologies de conversion (Buck, Boost, Inverters). * Sélection critique des composants de puissance (IGBT/SiC, selfs, condensateurs). * Rédaction des spécifications fonctionnelles et des plans de tests associés. * Réalisation de campagnes de tests en laboratoire (essais double pulse, mesures de THD, thermique). * Apport d'une expertise hardware en cas de défaillance sur les prototypes. * Interface technique régulière avec les métiers transverses (Mécanique, Firmware). L’environnement technique * PSIM * Composants semi-conducteurs et passifs * Instrumentation de laboratoire pour haute puissance Votre profil Ce poste est fait pour vous si… * Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 (Ingénieur ou M2) en Génie Électrique. * Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en conception de convertisseurs de puissance. * Vous maîtrisez le dimensionnement électronique de puissance et les simulations sur PSIM. * Vous avez une solide connaissance du hardware de puissance (choix des semi-conducteurs et passifs). * Vous faites preuve d'une rigueur absolue face aux risques liés à la haute puissance (Sécurité). * Vous possédez un niveau d'Anglais B2 permettant des échanges techniques réguliers avec l'Italie. * Des connaissances en CEM, en simulation thermique ou en Firmware sont de véritables atouts. * Vous appréciez le travail en laboratoire et la manipulation concrète des prototypes. Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si... * Votre expérience est exclusivement centrée sur l'électronique de signal ou de basse puissance (cartes de contrôle, microcontrôleurs). * Vous recherchez un poste 100% simulation sans intervention physique en laboratoire ou sur prototypes.

Grand Est

Vous en avez assez des projets sans réel enjeu technique ou de sécurité ? Vous saturez de travailler sur des applications monolithiques sans vision sur la performance globale ? Vous cherchez à passer d'un rôle de simple développeur à celui de véritable moteur technique au sein d'une équipe ? La vie chez IT Link   Pourquoi nous recrutons ? Le consultant intègre une équipe interne transverse en charge du développement pour les développeurs (outillage, frameworks, bonnes pratiques). Dans un contexte de forte montée en charge en termes de projets, vous venez accompagner et renforcer cette équipe pour soutenir la croissance de l'activité de développement du groupe. Poste basé dans les locaux et équipes projets du client Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. * Un accompagnement sur mesure Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. * Une équipe soudée L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. * Des projets de qualité Vous avez soif de nouveaux défis ? La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.   Le poste   L’environnement de travail Vous rejoignez une équipe d'ingénierie interne à Nancy dédiée au support et à l'outillage des communautés de développeurs d'un grand groupe bancaire. Le projet s'inscrit dans une phase de montée en charge importante où l'optimisation des flux transactionnels et la robustesse des solutions logicielles sont clés. Les missions * Conception technique et rédaction des spécifications détaillées pour les outils internes. * Développement Fullstack sur les briques techniques en environnement C# / .NET. * Garant de la qualité du code (Code Reviews) et de la performance globale des solutions. * Mise en place et optimisation des pipelines CI/CD (DevOps) pour fluidifier les déploiements. * Accompagnement technique et mentoring des développeurs de l'équipe pour absorber la charge projet. L’environnement technique * C# / .NET (Core ou 5/6/7), SQL Server, Architecture Web, Sécurité (OWASP), CI/CD, Azure DevOps ou Jenkins.     * Contrat CDI pour IT Link France * Poste basé à Nancy, accessible en transports / parking / pas de parking * 1 jour par semaine * Salaire :42-48 bruts annuels Votre profil Ce poste est fait pour vous si… * Vous maîtrisez parfaitement C# / .NET et la programmation asynchrone, avec une expérience de 5 ans minimum. * Vous savez gérer des volumes de données transactionnelles importants sur SQL Server. * Vous possédez un leadership naturel et êtes déjà intervenu.e en tant que Tech Lead. * Vous faites preuve d'une grande rigueur technique et d'une culture de la qualité. Les compétences qui peuvent être un « plus » : * Expérience avancée en CI/CD, conteneurisation ou Azure DevOps. * Connaissance de frameworks internes de développement à grande échelle. * Notions de Mainframe/Cobol pour la compréhension de l'existant. Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si ... * Vous préférez travailler seul sans partager votre savoir ou communiquer avec l'équipe. * Votre expertise est exclusivement orientée Front-end au détriment de la robustesse Back-end.